# 和一个刚进币圈分析师小兄弟的交流——论新人在2021年币圈的社交 By [Untitled](https://paragraph.com/@0x41a2f513bb1433d306da5de5a537cca75ec9e073) · 2021-11-19 --- 今天一个小兄弟，和我聊，他有点苦闷。为啥呢 他是我的群友，94还是95的，非常聪明，刚回国。现在在一个一级单一赛道基金里，看了很多项目，但是总觉币圈好东西太多了，自己抓不住。空投啊，挖矿啊，信息倏忽而逝。 我看时机成熟了（现在我不会给兴致勃勃的年轻人建议了），就和主动他把话题挑开，说：**你呀，得社交。** 我这里说的社交，是包括公司以外的**所有社会交往活动的总和。** **1、在币圈建立初步形象和身份。** **得有个好的形象，老话说的人品。就是让别人知道你，了解你。** 这个就好像网游建立ID一样。怎么能让别人快速了解你？一系列文章，一个好的iD（知乎，推特）都可以快速让别人了解你。并试图从这个形象中，找到和你交流的点。 他说，我不知道和别人聊啥。觉得浪费时间 **2、社交不是浪费时间** 你在单一赛道的认知已经接近极致了。这个认知是你社交的货品，你要去和别人交换这个认知。在这个时候，**进一步深度思考甚至是浪费时间，只有社交是不浪费时间的。** 为什么呢？每个人在这个世界上，影响改变世界的方式不同，作为一个分析师，影响世界的手段就是在特定时间点，散布自己认为正确的认知。而不是憋个大招（理工类思想）。写代码的可以用程序，而不是用语言。明星可以用歌声和形象去影响改变世界。大家方式不同。本来思考是没人付钱的，职业付的钱是因为他动用的钱很大。但是从个人生涯来说，你要找到和世界相处的方式。 高效的社交两种，一种是网上发表言论，写书之类，第二种是线下1对1快速认可。第三种我就不说了，线下一对多，我这种社恐自己也做不到。 **3、利用互惠的社交，建立自己的信息渠道网络。** 他说，我有点社恐，不想社交。 我说，你是没吃过单一信息源的大亏，我吃过。亏过很多钱，浪费了很多时间，错过了很多机会。一般人只有吃亏才能长经验，聪明人要从别人的失败中吸取经验。 社交也好，写文章也罢，都是一种主动，自然的行为。自然而然的和朋友交流。不亦乐乎？ 和年长的人，聊新东西，让他们看看新事物。和同龄人，聊怎么赚钱，一起如切如磋。和低年龄小朋友，聊行业发展，拓宽对方眼界。将心比心，互利互惠，不亦乐乎？ **4、公司，工作是有限的。但自己人生是自己的。** 任何一份公司和工作能提供的信息都是有限的。要利用好时间，去搭建自己的网络。 公司有天眼查，有利润流，有PR部门，有团建 个人有背景过往，有收入，有社交形象，有健身，和给自己打气。 缺了什么都不行。缺了什么其他方面就需要百倍去弥补。 **5、社交中学会深度交流，学会建立吸引，并建立长期的关系。** 币圈一切都会变，但是人是不变的。人性是不变的。 在每一次新的信息冲击，新的利益格局中，哪些是你的可信节点？ 你自己的标签是什么，别人想到你会想到什么，是可靠，靠谱，还是什么。别人做什么事的时候会想起你？和你建立的形象有很大关系。 当你的一个朋友，有变动了，去了新的公司，或者受挫了，基于你对他的了解，你也可以对新公司有新的了解。 这之中有可能找到一些能一起合作的朋友，找到让自己舒服的方式，选择同路人。 **6、复盘自己的人生，不是为了惩罚自己，而是为了悦纳自己** 币圈瞬息万变。每个人都犯过错，要去接纳自己。要去有所不为。要去期待明天。 未来路还很长，机会还很多，找到自己的**同路人**，一起快乐的走向明天。 **7、币圈特质，决定很多东西必须是可信节点。** 很多话网上是不方便说的。大家都怕截屏，怕录音。腿勤一点，没坏处。 **8、最好的结局** 就是和几个志同道合的朋友，共事，一起赚钱。但是为了找到同路人，需要付出很大很大的努力。 幸福得来不易，且行且珍惜。 **9、一些反思** 那社交信息多了会不会很累，会不会很没有意义？ 答案就是你最终社交的结果，还是基于你本人资质的。 我想说的重点在于回归均值，避免信息单一化。而不是社交本身能出什么花。 币圈的特性决定每个人必须是多面手。一超多强。一超多弱是没什么用的。 所以交友的目的是快速学习，而不是一劳永逸。 毕竟朋友是弱关系，长期的了解相知，才是强一些的联系。 附：1个读者的问题 [木木晴](https://www.zhihu.com/people/mu-mu-qing-11-84)​3 小时前 * 谢谢大哥振聋发聩的观点 - 需要打造自己的人设区社交。其实我也是币圈从业人（在某个公司做产品经理），入行只有半年，在面临信息高度分散且复杂度很高的情况下，也特别迷茫，不知道怎么去社交。由于知识库不全，也非常怯于和别人沟通。…请问大哥，您当时的路时这么走的？该如何去社交？ ​赞​回复​推荐​折叠​踩​ 举报​删除 * [郎瀚威](https://www.zhihu.com/people/xia-yang-68-52)​ (作者) 回复[木木晴](https://www.zhihu.com/people/mu-mu-qing-11-84)​1 小时前 你的问题就在你的答案里：1、人设不是核心，核心是提供价值。让别人遇到问题能想起你，做一个有用的人。2、信息高度分散，做整理，输出。复杂度很高，多请教学习。知识库不全，去找别人的，去做自己的。3、做产品经理，从这点切入，找机会和同类，上下游去交流。和同类产品经理交流行业情况，和市场妹子聊他们不懂的币和机制，和运营聊最近最新的产品。和老板请教他对于行业看法。 --- *Originally published on [Untitled](https://paragraph.com/@0x41a2f513bb1433d306da5de5a537cca75ec9e073/2021)*