# 10/04/2024

**Published by:** [*247](https://paragraph.com/@247/)
**Published on:** 2024-04-13
**URL:** https://paragraph.com/@247/10-04-2024

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Quando ficamos cegos para o que está ao nosso redor, criamos teorias sobre como o mundo deveria ser e as verdades desaparecem. Aqui estão 9 verdades sobre o trabalho:o que importa são as equipes e não a cultura da empresa (porque é na equipe que o trabalho realmente acontece)vence a melhor inteligência (informação nova e constante) e não o melhor plano (porque o mundo muda rápido demais para planejamentos rígidos)as melhores empresas adotam propósitos e não metas (porque metas funcionam como um teto para a performance e não como catalisador)os melhores profissionais são cheios de arestas (porque é na singularidade que encontram a melhor forma de contribuir)as pessoas precisam de atenção e não de feedback (porque elas gostam de ser notadas por aquilo que fazem de melhor)as pessoas são confiáveis para avaliar as próprias experiências e não para avaliar os outrosnão é que as pessoas têm potencial, elas têm momentum (porque cada uma pode e vai melhorar em coisas diferentes, de maneiras diferentes e em velocidades diferentes)o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal não é fundamental, é um estorvo (o amor no trabalho é fundamental; burnout não é ausência de equilíbrio, é ausência de amor)não existe uma coisa chamada “liderança”, existe uma coisa chamada “formação de seguidores” (porque isso pode ser mensurado, “liderança não)

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