# 22/08/2025

By [*247](https://paragraph.com/@247) · 2025-08-22

---

Howard, o fundador da Starbucks, quando tinha 7 anos viu o pai, que era motorista de caminhão, ser demitido sem nenhum auxílio por ter quebrado o tornozelo. A partir desse dia, Howard colocou na cabeça que um dia teria um negócio e trataria muito bem seus colaboradores.

No Google, uma das dinâmicas mais famosas para qualificar um colaborador é perguntar: “Qual é o nome do recepcionista que te atendeu no primeiro dia?”

Enfim, se quer ser valorizado, valorize as pessoas!

---

*Originally published on [*247](https://paragraph.com/@247/22-08-2025)*