# 22/08/2025

**Published by:** [*247](https://paragraph.com/@247/)
**Published on:** 2025-08-22
**URL:** https://paragraph.com/@247/22-08-2025

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Howard, o fundador da Starbucks, quando tinha 7 anos viu o pai, que era motorista de caminhão, ser demitido sem nenhum auxílio por ter quebrado o tornozelo. A partir desse dia, Howard colocou na cabeça que um dia teria um negócio e trataria muito bem seus colaboradores. No Google, uma das dinâmicas mais famosas para qualificar um colaborador é perguntar: “Qual é o nome do recepcionista que te atendeu no primeiro dia?” Enfim, se quer ser valorizado, valorize as pessoas!

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