# 信任的力量

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**Published on:** 2022-02-22
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有一个年轻人，好不容易获得一份销售工作，可勤勤恳恳干了大半年，非但毫无起色，反而在几个大项目上接连失败，他的同事却个个都干出了成绩。他实在忍受不了这种痛苦，只好去向总经理辞职。 可总经理却拍着他的肩对他说：“你安心工作吧，我会给你足够的时间，直到你成功为止。到那时，你再要走，我不留你。”总经理的宽容，让年轻人很感动。 一年之后，这个年轻人又走进了总经理的办公室。不过，这一次他是因成功而来的，他的业绩已经连续七个月在公司销售排行榜中高居榜首，成了当之无愧的业务骨干。他现在才发现，原来这份工作是那么适合自己。 所以，他很想知道，当初总经理为什么要挽留自己。 总经理的回答很简单，可是却让他一辈子都忘不了。 总经理是这么说的：“当初我面试了二十多个人，最后只录用了你一个；既然你能在应聘时得到我的认可，我深信，你也一定有能力在工作中得到客户的认可，你缺少的只是机会和时间。与其说我对你有信心，倒不如说我对自己更有信心，我相信我没有看错人。” 年轻人懂了：给别人以宽容，给自己以信心，定能有所成就。

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