# 引才入晋 ，利在长远

By [edwardo hutyra](https://paragraph.com/@edwardo-hutyra) · 2021-12-06

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　　功以才成，业由才广。人才，是一个国家、一个地方发展的核心竞争力。时代呼唤人才，发展需要人才。加强人才队伍建设，是将山西转型发展不断推向前进、实现高质量发展目标的必由之路。 　　五湖四海、任人唯贤。山西省聚焦“111”“136”“1331”三大工程开展专项引进行动，大力实施人才强省战略，吸引培养优秀人才，为推动转型综改、科技创新、能源革命、项目建设、新业态打造等提供专业化干部保证。作为省委省政府实施高层次专业化领导人员引进专项行动的一项重要举措，长江学者、国家杰出青年科学基金获得者、浙江大学党委副书记郑强入晋担任太原理工大学党委书记。 　　引才入晋，利在长远。高等教育是社会发展的重要依靠，是社会发展的动力之源。高等教育服务科技，促进文化建设；培养人才，提供人力资源。郑强教授来晋任职将带来浙江大学等知名高校的办学理念和管理经验，有利于提高太原理工大学“双一流”建设的水平和能力，带动我省高等教育改革发展，促进我省高校整体实力的提升。抓住“双一流”和“1331工程”建设机遇，推进大学内涵发展，推进“双一流”建设提档升级。 　　人才优先，以用为本。做好新形势下人才工作，最重要的是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，落实好党管人才的原则。坚持事业为上，选优配强，把人才用到紧要处。山西高校肩负大学使命，致力于着力培养一批紧密服务区域经济社会发展的高素质专业化人才，为山西省高质量转型发展提供智力支撑。要进一步打造一流创新生态，完善识才用才“好机制”，打造引才聚才“好平台”，营造育才成才“好平台”，真正实现人才引得来，留得住，用得好。

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