# 合格地址仅 4000，RedStone 空投犯众怒了？

By [Foresight News](https://paragraph.com/@foresight-news) · 2025-03-30

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> 做上百个任务，积分排名前列，在 DC 没有角色 —— 没空投。

**撰文：Alex Liu，Foresight News**

3 月 5 日晚，RedStone 开启空投查询。自 2 月 28 日在币安盘前市场上市以来，RED 连续 3 天触及币安最新推出的涨停机制，解除价格限制后一度触及 1.4 美元上方，现报 0.87 美元，市值 3400 万美元，完全流通市值 8.6 亿美元。

RedStone 作为币安最新一期的 Launchpad 项目，同时有不少人参与空投活动，在社区颇受关注。作为以廉价著称的价格预言机提供商，项目自上线以来未发生过重大定价错误，还得到了 Coinbase Ventures、Blockchain Capital 等知名投资机构的支持。但这位耀眼明星在**昨晚的空投查询页面上线后，社区的风评却急转直下，甚至被某些网友直呼「诈骗项目」，这是为何？**

![](https://storage.googleapis.com/papyrus_images/efb3e139b9f9c9ac53c9e75abf0b5602457ede8d5f61640e8f5b9501321b4015.png)

查看其代币经济学，10 % 的社区空投比例并不算少，不足以说明问题。社交平台上，有社区用户反馈其**参与了多年任务（如 S1-S3 赛季的挖矿活动、Zealy 上百个任务、春节活动等），却依旧没有空投**。 RedStone 的官方声明中，笔者找到了答案。

![](https://storage.googleapis.com/papyrus_images/b2353451865e6b62e4e4cc39f075b244f36173f49fdd6f84af67aeb4024d7363.png)

\*\*只要在 RedStone Discord 中没有特定角色，就无法获得代币！\*\*符合资格的角色包括 Vein Master、Deep Miner、Professor、IRL（参与过线下活动）等，而 RedStone **Discord 近 23 万社区成员中拥有以上任一角色的比例不足 2%！**

仅仅是代币给的少，可能不会令社区用户这般愤怒（目前 RedStone DC 已因批评声音太多而开启「慢速模式」），而\*\*实际的奖励机制与项目方宣传的不一致，让不少用户「白费功夫」，\*\*恐怕才是问题的关键。

![](https://storage.googleapis.com/papyrus_images/efd9d8e499f688cc01ac6b3578713683a3dfebbf63918e5756c202803778852e.png)

在过去的宣传中，项目方直呼「你的积分将成为未来空投的关键依据！」，但实际上，RSG 积分排名前 10 的大户，包括第 5 和第 7 名，都因为没有 Discord 角色而无资格领取 RED 代币。排行榜总共超 17 万人，只有 2296 个地址有资格。整个社区中约 20 万名成员，但最终只有约四千人符合空投领取条件，其中不少用户仅获得寥寥几百枚代币，其分配逻辑与市场上其他主流项目相比显得极为「精挑细选」。

![](https://storage.googleapis.com/papyrus_images/68f254871cd3aef0a4b71ceb427f8c5d549ad0e9a01854590c7a7fbc75c8f231.png)

**_数据来自：@OshinoAJ\_eth_**

所以真正引发社区成员众怒的是 — RedStone 的活动设计充满了高强度「PUA」式营销：通过不断发布任务吸引用户参与，制造一种「只要你够勤奋就能获得奖励」的假象，实则在门槛设定上设置隐形壁垒，**让大量投入时间和资源的普通用户在最后一刻被排除在外。**

这违背了行业惯例。业内其他空投项目在分配机制上通常更注重用户参与的广泛性。dYdX 的空投活动中，数万参与且满足条件的用户普遍能够获得一定数量的治理代币；而 Optimism 等项目，其空投规则明确、公平透明，力图覆盖更多的生态用户。

相比之下，RedStone 的「特殊角色」门槛显得过于狭隘，难以激励整个社区的长期活跃度和信任感。

### 结语

项目方或许试图在空投分配上实现更精细的激励机制，确保核心用户能够获得更高比例的奖励，但这种做法无疑忽视了广大参与者的付出与期望。

从长远来看，空投不仅是吸引用户的一种推广手段，更是衡量项目治理透明度和生态健康的重要指标。当前争议无疑给整个行业敲响了警钟：只有建立公平、公开、合理的激励分配机制，才能真正让用户感受到参与的价值，进而推动整个生态的持续繁荣。

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*Originally published on [Foresight News](https://paragraph.com/@foresight-news/4000-redstone)*
