# Huma Stake Ödülleri Teklifi By [Huma Finance Turkiye](https://paragraph.com/@humafinancetr) · 2025-06-11 huma, stake, staking, humafinance, payfi, solana, dapp --- 1.0 Giriş --------- $HUMA tokeninin piyasaya sürülmesiyle birlikte, güçlü bir teşvik mekanizması olan **staking'in** (kilitleme) önü açıldı. Bu, hem $HUMA sahiplerinin hem de likidite sağlayıcılarının (LP'ler) avantajınadır. Bu belge, staking teşviklerini ve LP ödüllerini kapsayan $HUMA stake ödülleri çerçevesinin ayrıntılarını sunar. Stake edenler, protokol yönetişimine katılma ayrıcalığına da sahip olacaklar. Yönetişim tasarımı, Huma'nın zincir üzeri yönetişim sistemi başlatıldığında ayrı bir teklifle ele alınacaktır. * * * 2.0 İlkeler ----------- 1. **Uzun vadeli inananları ve sadık destekçileri ödüllendirmek** Huma en başından beri erken ve bağlı topluluğunu önceliklendirdi. TGE sırasında, OG LP’lere ön satış tahsisleri yaparak ve erken katkıda bulunanları Kaito ödüllerine dahil ederek bunu gösterdik. Topluluk güçlü ve olumlu tepki verdi. Uzun vadeli inancı ve aktif katılımı ödüllendiren ürünler tasarlamaya devam edeceğiz. 2. **Protokol sürdürülebilirliği** Ödül planlaması sistematik ve dengeli olmalıdır. Her ne kadar değerli olursa olsun, herhangi bir dönem veya grubun aşırı ödüllendirilmesi protokolün uzun vadeli büyümesini ve çekiciliğini zayıflatabilir. Örneğin, OG LP’lerin Huma Vanguard’ı olması onlara anlamlı çarpanlar sağlamalı, ancak bu yeni katılımcıları caydıracak şekilde olmamalıdır. Uzun vadeli başarı, tüm paydaşlar için sürdürülebilir bir ekosistem büyümesine bağlıdır. 3. **Tutarlılık** Ödül oranları makul bir istikrarda olacak şekilde tasarlanmıştır. Böylece kullanıcılar, başkalarının davranışlarına göre ani kararlar almak zorunda kalmadan ne kadar $HUMA ve LP tokeni edineceklerine dair bilinçli kararlar verebilirler. Uzun vadeli katılımcıları korumak adına şu güvenlik önlemi sunulmuştur: Bir kullanıcı LP pozisyonunu kilitlediğinde, Feather ödül oranı; kullanıcının pozisyonunu değiştirmemesi koşuluyla (token ekleme/çekme vb.) mevcut oran veya gelecekteki daha yüksek oran arasında en avantajlı olanıyla sabitlenir. **Örnek:** Eğer bir LP, Mayıs ayında 6 aylık kilitlemeyle Maxi Moduna girip 17.5 çarpan aldıysa ve Haziran’da yeni bir formül 15 çarpan veriyorsa, kullanıcı ilk yatırdığı tarihten itibaren 6 ay boyunca 17.5 çarpanı almaya devam eder. Eğer yeni formül çarpanı 18’e çıkarırsa, kullanıcı otomatik olarak bu daha yüksek oranı alır. * * * 3.0 Stake Etmenin Sağladığı Faydaların Özeti -------------------------------------------- Protokol geliştikçe yeni avantajlar da eklenecektir. Başlangıç için temel faydalar şunlardır: 1. **Protokol Yönetişimi** Stake edenler, Huma protokol yönetişiminde oy hakkına sahip olacak. 2. **Stake Ödülleri** Stake edenler, LP olmaya gerek kalmadan doğrudan ödül kazanacak. 3. **Artırılmış LP Ödülleri** Stake edenler, LP pozisyonlarından daha yüksek ödül alacak. 4. **Teşvik Programlarına Öncelikli Erişim** Stake edenler, şu ayrıcalıklardan yararlanır: * Kapasite sınırlı olduğunda erken likidite yatırımı hakkı * Huma Yapper ödüllerine katılım * Ortak projelerden gelen promosyon ve airdroplar * * * 4.0 Ödül Detayları ------------------ ### 4.1 Stake Ödülleri $HUMA stake edenler, protokolün merkeziyetsizleşmesine katkı sağlar. Stake edenler, likidite sağlamaya gerek kalmadan ödül kazanır. Stake ödülleri, LP ödüllerinde olduğu gibi **Tüy** olarak dağıtılır. Her airdrop sezonunda stake ve LP faaliyetlerinden kazanılan tüm Tüyler toplanır ve kullanıcıların airdrop’tan ne kadar pay alacağını belirler. Stake, kilitlemeli ya da kilitlemesiz olabilir: ![](https://storage.googleapis.com/papyrus_images/d423328b3b3f282288d841ba074461f1.png) Burada alpha​ yönetişimle değiştirilebilir global bir değişkendir. Şu anda 20 olarak belirlenmiştir (yaklaşık olarak son ayın $HUMA ortalama fiyatının tersi). * * * ### 4.2 LP Ödülü #### 4.2.1 Ödül Formülü LP Ödül Çarpanı, LP pozisyonunun kazandığı Feather miktarını belirler. Aşağıdaki bileşenlere bağlıdır: * LP Kilitleme Süresi ve Modu * OG\_LP Statüsü (maks. 1.2 çarpan) * Topluluk Boost’u (promosyonel, maks. 1.1 çarpan) * Staking Çarpanı (yeni) * Vanguard Statüsü (yakında) **Sürdürülebilir Büyüme için TanH Fonksiyonu** Çarpanlar kontrolsüz büyürse sadece az sayıda kullanıcı aşırı ödüllendirilmiş olur. Bunun önüne geçmek için **hiperbolik tanjant (tanh)** fonksiyonu kullanılır: ![](https://storage.googleapis.com/papyrus_images/263f2559c782c5c3f4a87b8e58fb9bd4.png) Formül göründüğünden daha basit. Aşağıda sade bir dille açıklaması yer almakta. Ayrıca farklı çarpanların etkisini göstermek için örnekler de kullanılacaktır. * Formülün temelini, tüm çarpanların **çarpımı** oluşturur. Her bir çarpan **en az 1** olacak şekilde garanti altına alınmıştır. * Her çarpan için kullanılan **üs değeri**, o çarpanın önemini artırmak için kullanılabilir. Bu üs değerleri **0 ile 2 arasında** bir değerdir. Başlangıçta tüm üsler **1** olarak ayarlanmıştır. * tanh() fonksiyonunun kullanımı, daha fazla artırıcı faktör eklendikçe **ödül çarpanının dengeli şekilde artmasını** sağlar ve sistemi zorlamadan teşvikleri yükseltir. * beta, **nihai LP Ödül Çarpanı** için belirlenmiş tavan değerdir. OG ve Vanguard statüsüne sahip LP’ler için bu değer **22.5**, diğer tüm durumlar için **20** olarak belirlenmiştir. ![](https://storage.googleapis.com/papyrus_images/7a88bdb1e60c8e371fcb8e052f927662.png) **Örnek Karşılaştırmalı Tablo:** ![](https://storage.googleapis.com/papyrus_images/45a986651ea24770ac0b443b8884db42.png) **4.2.2 LP Kilitleme Süresi ve Modu** ![](https://storage.googleapis.com/papyrus_images/8067f8792b37958af70331a53659c0b7.png) #### 4.2.3 LP Ödülleri İçin Stake Çarpanı Stake Çarpanı, $HUMA staking’inin LP ödüllerine etkisini göstermek için kullanılır. Stake Çarpanı, stake edilen $HUMA token sayısının, LP cüzdanında bulunan toplam LP token (PST + mPST) sayısına oranına göre belirlenir. Stake Çarpanı her zaman **1 ile 2 arasında** (her iki değer dahil) olur. Bu, stake edilen token miktarının arttıkça LP’nin ödüllerinin de artacağı anlamına gelir. Stake Çarpanı, **Classic pozisyona sahip bir LP’nin aşırı miktarda $HUMA stake ederek yüksek çarpan kazanmasını engellemek** amacıyla en fazla 2 olarak sınırlandırılmıştır. ![](https://storage.googleapis.com/papyrus_images/a120b9094a6b4f313a345b730d0006f9.png) Eğer bir LP’nin birden fazla pozisyonu varsa, bu Stake Çarpanı tüm pozisyonlarına eşit olarak uygulanır. Aşağıda bu hesaplamanın nasıl çalıştığını gösteren örnekler yer almaktadır. Kullanıcının 1.000 adet PST tokenine sahip olduğunu varsayalım: ![](https://storage.googleapis.com/papyrus_images/b0b66ffbfa68f64aacbb4814feca3733.png) ###### $HUMA stake edilen miktar, PST miktarının 3 katına ulaştığında, Stake Çarpanı maksimum 2 olarak sabitlenir. Bu noktadan sonra daha fazla $HUMA stake etmek LP ödüllerini etkilemez, ancak stake ödülleri açısından hâlâ kazanç sağlar. * * * ### 4.2.4 OG LP Statüsü OG LP’ler bugüne kadar **1.2 çarpanıyla** ödüllendirildi ve bu avantaj devam edecek. Ancak bu statünün korunması için LP’nin, **Huma ürünlerinde en az 100 dolarlık likidite** bulundurması gerekir. Bu, Huma Institutional için belirlenen minimum yatırma eşiğidir. Bazı OG LP’ler bu politikanın duyurulmasından önce tüm likiditelerini çekmiş olabilir. Bu kullanıcıların **1 Temmuz'a kadar LP pozisyonlarını tekrar açmaları gerekmektedir**. **OG LP statüsü kazanma kriterleri:** * Huma Institutional’a katılmış olmak. * 1 Temmuz’dan itibaren Huma’da **en az 100 dolarlık likidite** bulundurmak. Bu tutarın altına düşülmesi durumunda OG LP statüsü kaybedilir. * * * ### 4.2.5 Vanguard Statüsü **Vanguard statüsü**, $HUMA tokenini erken stake eden kullanıcıları **ödüllendirmek ve teşvik etmek amacıyla** tasarlanmıştır. #### **Nasıl Kazanılır?** Vanguard statüsünü elde etmek için kullanıcıların, **15 Haziran'a kadar** aşağıdaki koşullardan birini yerine getirip stake pozisyonunu **en az 6 ay** boyunca koruması gerekir: * **Airdrop alanlar**: Aldıkları airdrop’un %100’ünü stake etmelidir. * **Airdrop almayanlar**: En az **100.000 $HUMA** satın alıp stake etmelidir. #### **Statü Nasıl Korunur? (6 aydan sonra)** İlk 6 aylık süreden sonra Vanguard statüsünü korumak için kullanıcılar aşağıdakilerden **hangisi daha küçükse**, o kadar $HUMA stake etmeye devam etmelidir: * Aldığı toplam $HUMA airdrop miktarı, **veya** * **10.000 $HUMA** token #### **Vanguard Statüsünün Faydaları** * LP ödülleri için **Vanguard çarpanı** (başlangıç değeri: 1.2 — OG\_LP ile aynı) * Huma DApp’te özel **rol rozeti** * İleride, OG LP’lere ön satışta sunulan avantajlara **benzer ek fırsatlar** * * * ### 4.2.6 Promosyonel Boost Protokolün büyümesini desteklemek amacıyla Huma, farklı topluluklarla iş birliği yapabilir. Bu iş birlikleri kapsamında katılımcılara, **belirli bir süre için geçerli olacak geçici LP ödül boost’ları** verilebilir. 4.3 Stake Edenler İçin Erken Erişim ----------------------------------- Stake eden kullanıcılar, belirli kampanyalar ve kapasitesi sınırlı fırsatlar için **erken erişim ayrıcalıkları** kazanır. Buna, Huma 2.0’ın likidite tavanının artırılması gibi durumlarda öncelikli yatırma pencereleri de dahildir. İlk erken erişim fırsatı [5 Haziran 2025](https://x.com/humafinance/status/1930808038077898894) tarihinde duyuruldu. Bu turda, stake eden kullanıcılara genel kullanıcılardan **24 saat önce yatırma hakkı** verildi. $10M’luk likidite artışı kapsamında, her stake eden kullanıcıya **stake ettiği $HUMA miktarının 25’e bölünmesiyle** hesaplanan bir yatırma limiti tanımlandı. **Erken erişim programı için önemli iki not:** * Ödül kazanabilmek için, yatırımlar **yalnızca resmi Huma DApp** üzerinden yapılmalıdır. Akıllı kontrat aracılığıyla doğrudan yapılan yatırımlar **geçersiz sayılır**. * Stake edilen $HUMA, taahhüt edilen LP pozisyonunun süresi boyunca **kilitli kalmalıdır**. Erken çözülmesi durumunda, ilgili LP pozisyonu **Feather ödüllerine uygun olmaz**. * * * **NOT:** [Bu teklif için kamuya açık yorum süreci **17 Haziran 00:00 UTC**'ye kadardır](https://www.notion.so/huma-fi/Huma-Staking-Rewards-Proposal-20eefc699c5a80f5bcc1e6f010ccd135). Nihai teklif Haziran ayı sonunda uygulanacak ve bu tarihten itibaren **yeni LP ödül formülü** devreye girecektir. **Stake ödülleri ise 26 Mayıs’tan itibaren geriye dönük olarak** hesaplanacaktır. --- *Originally published on [Huma Finance Turkiye](https://paragraph.com/@humafinancetr/huma-stake-odulleri-teklifi)*