# 当我们在聊 Coordination 的时候，我们到底在聊什么？ By [LXDAO](https://paragraph.com/@lxdao) · 2025-01-03 --- ![](https://storage.googleapis.com/papyrus_images/b907cb5816f98211799a8b3caedaaa6659f187f2019c7f6e37afa30ec4557920.png) **在现代社会中，协调无处不在。无论是朋友聚餐的选择，还是跨国政策的制定，协调都在其中发挥着不可或缺的作用。从人与人之间的合作，到群体与群体间的协作，再到区块链世界中的跨链操作，协调是一种贯穿于不同场景的基础力量。然而，协调并不总是顺利，尤其在目标不清晰、机制不透明或缺乏共识时，往往会演变为利益纠纷或失序的“勾结”。本文将探讨协调的定义、类型以及在区块链生态中的应用，剖析其背后的文化和实践，并提供一些实现高效协调的建议。** **认识协调 (Coordination)** ----------------------- **协调定义** -------- 协调是大批参与者为了同一目标而去共同努力的方式。协调是一个极度广泛的行为，在日常生活中，小到朋友之间决定今晚去哪间饭店，大到国家之间的决策，都是一种协调的表现。协调是宇宙中最强大的力量，良好的协调能让人们共同团结起来，促成一项伟大事业的达成。 好的协调能促使一些伟大事业的诞生，如不同部门关于疾病药物的研发，为广大人群提供基础救济服务，坏的协调能让稳定的秩序变得动乱，如俄乌战争，部分人因为利益不和，而发起的国与国之间的战争，让很多人因此失去了生命，又如，韩国政府近期发生的动乱，这种内部不和、集体决策的协调失效，更是导致社会分裂与信任危机的重要因素。 **协调的反义词** ---------- 协调的反义词是不合理的协调，我们常常把这种行为形容为‘勾结’，比较危险的协调是即一个人只与一小撮人协调，而不与其他人协调，从而导致陷入深渊，如小圈子贿选，一小搓人商量某种利于小团体的利益，从而损害的是更广大人的利益，我们常常把这种结果形容为‘勾结’。 **区块链中的协调实践** ------------- **1\. 人与人之间的协调：共事** 当你在和你的同事共事的过程中，也会有很多协调问题。团队成员如何确定工作量，一个团队里面的不同职位如何协调工作，人员之间通过某种机制共同商定一件事情，这部分协调为人与人之间的协调，包括治理、共事、分配等。 **在区块链的世界中的一些协调工具** * **Coordinape**：基于赞赏行为给贡献者奖励的协议，适合去中心化团队。 * **CharmVerse**：建立关系和共同创建项目的管理工具，帮助团队成员同步任务和进展。 * **FairSharing**：链上贡献分配协议，可以用透明且无需信任的方式分配奖励。 **2\. 社区与社区之间的协调：合作** 一个团体和另一个团体之间进行交涉时，也会有一些协调问题，例如不同的社区之间如何合作，如何确定同一目标，如何共同举办一个黑客松等。合作的目标通常是通过联合资源、共享经验或解决共同的问题来实现双赢。 **一些区块链领域的协调案例** * **黑客松合作**：Gitcoin 常常举办跨社区的黑客松，鼓励不同社区的人才共享知识和资源。 * **联合治理协议**：如协议间的联合提案（例如多链 DAO 投票），让社区之间的合作更高效。 **3\. 链与链之间的协调：跨链** 链与链之间的协调也是一种协调方式，不同的链之间如何使用同一套跨链标准，链与链之间的信息如何传输，以及链与链之间如何具有更好的互操作性。 * **以太坊互操作论坛（EIF）**：今年的 Devcon 期间发生了一件具有里程碑意义的事件 — — 以太坊互操作论坛(EIF)。这次聚会汇集了整个以太坊生态系统的关键参与者，他们抛开竞争，专注于共同的使命：让以太坊真正具有互操作性。 **协调的核心是明确、透明与共识** ------------------ 无论是人与人之间的协调、社区之间的合作，还是链与链之间的互操作，协调的本质在于建立明确的目标、透明的机制和达成广泛的共识。通过合适的工具和方法，协调不仅可以降低摩擦成本，还能为各方创造更大的价值。 **如何定义一个协调标准** -------------- **协调的核心是明确，透明与共识**, 虽然我们无法定义统一的协调标准，但是有一些路径是我们可以去逐步实现一个协调标准虽然我们无法定义统一的协调标准，但可以通过以下路径逐步实现： 1. **透明的治理**: 确保决策过程公开可见，增强参与者信任。使用一些工具如 Snapshot、CharmVerse 实现链上治理，提高透明度。 2. **合理的资源分配**: 基于贡献或需求分配资源，避免资源浪费和不公平。如应用 Coordinape、FairSharing 等工具，提供数据驱动的分配机制。 3. **有效的反馈**：建立清晰的反馈通道，让每个成员了解其工作对整体的影响。使用工具（如Discord、治理论坛）进行公开讨论并优化决策。 **协调过程中难免遇见冲突** --------------- 协调的反义词是“**不合理的协调**”，我们通常将其称为“**勾结**”，即一小撮人联合起来决策，做出有损于更大群体利益的行为。这种情况在协调失败时容易发生。 在现实中，不同的人或群体具有不同的判断标准，因此协调过程中难免会遇到冲突。面对冲突时，我们需要通过以下方式解决问题： **建立共同标准**: 建立清晰的流程，减少主观判断带来的分歧 **倾听与协商**: 让所有利益相关者充分表达自己的意见，通过讨论找到双方的平衡点 **最后的选择**：**分叉** * 当冲突无法通过协调解决，区块链世界中提供了“分叉”这一独特机制，分叉允许分歧双方各自遵循自己的愿景，避免妥协导致的持续对立。 **如 The DAO 事件**在遭遇黑客攻击后，社区对于如何应对产生分歧。一部分人选择回滚链数据，最终形成以太坊（Ethereum）；另一部分人坚持链不可篡改的原则，延续了以太坊经典（Ethereum Classic）。 **Steem 与 Hive 的分叉**孙宇晨收购 Steem 社区引发了治理危机，部分社区成员对新管理层不满，最终选择分叉，创建了 Hive 社区。 **文化与协调：不同生态的选择** ----------------- 有意思的是，文化角度也是一个社区协调的重要考虑因素，类似以太坊和比特币社区 **Bitcoin 的协调方式** * 任何人可以加入，也可以随时退出 * 如果不同意现在 Bitcoin 的现状，你可以修改客户端分叉出去 * 如果不同意某个升级，可以不升级 client，你依然还在 Bitcoin 网络 **Ethereum 的协调方式** * 任何人可以加入，也可以随时退出，但需要同意 Ethereum 的 roadmap * 如果你不同意 Ethereum 的现状，可以修改客户端分叉出去 * 如果不同意某个升级，不升级 client，那么就会被踢出网络，不能继续在 Ethereum 网络 在我们与 ChatGPT 对话的时候，我们可以明显发现比特币和以太坊社区的差距 * **以太坊社区**：穿着未来感强烈的多彩服饰，与高科技互动，体现了开放、合作和创新精神。 * **比特币社区**：身穿简约实用的衣服，站在一座古老的堡垒中，表现出坚韧、专注和对稳定的承诺。 ![](https://storage.googleapis.com/papyrus_images/c0328262b1089a4ab1079998cd88e08de0c9b1820daa87531c1b19b13c8dde25.webp) 以太坊更倾向于通过开放讨论和技术创新解决问题，吸引多样化的参与者。比特币则更关注维护现有规则的完整性，避免过多变动。 从比特币和以太坊的对比中可以看出，不同文化背景下的社区选择了符合自身目标与价值观的协调方式 * 比特币的规则简洁且坚固，适合长期价值存储的生态。 * 以太坊的灵活性与创新性，使其成为技术实验与应用发展的理想平台。 **小结** 无论是区块链中的跨链操作，还是不同社区间的合作，协调的核心始终在于明确目标、透明机制和广泛共识。通过结合合适的工具与文化认知，我们能够在冲突中找到平衡，在协作中创造更大的价值。理解和应用协调的本质，是实现持续进步的重要途径。 **参考资料** * [https://optimism.mirror.xyz/HEd377IzSD-1IsAM5NSkg6Tu5RkYejcMPw3-bLTEZfQ](https://optimism.mirror.xyz/HEd377IzSD-1IsAM5NSkg6Tu5RkYejcMPw3-bLTEZfQ) * [https://vitalik.eth.limo/general/2020/09/11/coordination.html](https://vitalik.eth.limo/general/2020/09/11/coordination.html) * [https://www.notion.so/lxdao/1220-15edceffe40b8092b13ef71ad28b9ccf](https://www.notion.so/lxdao/1220-15edceffe40b8092b13ef71ad28b9ccf) --- *Originally published on [LXDAO](https://paragraph.com/@lxdao/coordination)*