# europe By [pleasure](https://paragraph.com/@pleasure) · 2022-09-23 --- 资本积累+行业上游后的集体摆烂... 前几年接过葡萄牙[里斯本](https://www.zhihu.com/search?q=%E9%87%8C%E6%96%AF%E6%9C%AC&search_source=Entity&hybrid_search_source=Entity&hybrid_search_extra=%7B%22sourceType%22%3A%22answer%22%2C%22sourceId%22%3A2449676086%7D)的一个项目，老板叫我估计工作量交一个计划。 当时估摸着顺利的话20多个工作日能干完，加上一些缓冲时间，给老板报了1个半月-2个月。 然后跟SI开会，鬼佬一听工作量就皱眉头，我还想他是不是嫌弃进度太慢。 心中的Plan-B都想好了，多协调一些资源3周到一个月也是可以做的。 哪里知道，SI先说他们[集成商](https://www.zhihu.com/search?q=%E9%9B%86%E6%88%90%E5%95%86&search_source=Entity&hybrid_search_source=Entity&hybrid_search_extra=%7B%22sourceType%22%3A%22answer%22%2C%22sourceId%22%3A2449676086%7D)，做是xx的项目，要跟xx沟通，所以安装交付进度可能不会这么快 然后说他们啥[复活节](https://www.zhihu.com/search?q=%E5%A4%8D%E6%B4%BB%E8%8A%82&search_source=Entity&hybrid_search_source=Entity&hybrid_search_extra=%7B%22sourceType%22%3A%22answer%22%2C%22sourceId%22%3A2449676086%7D)，劳动节，自由日各种节日放假，很多鬼佬会连续请假 接着又说有时差，可以配合我们的时间，每天只有2-3小时。 OK，fine，那你说要多久嘛 然后SI给我说了一个真TM超级扯淡的时间：8个月到1年 心里瞬间一万个小动物在奔腾....... 后来我的小伙伴去了里斯本，一个下午，我叫他去跟SI确认进度，没有书面确认，不想催团队去做.... 然后，小伙伴说，这波鬼佬都去喝下午茶了..... 没有人在办公室 我说，那去找他们领导帮忙催啊 小伙伴回复说，就是领导带着去喝下午茶的..... OK，fine..... 结果这项目真的给我拖了一年...... 换成国内任何一家中型公司，做同样的事，是绝对不可能超过3个月的.... * * * 回答被如此争议是没想到的 首先很多西方国家员工能摆烂，很大部分原因是他们有资本积累，在行业上游。有主导权和[议价权](https://www.zhihu.com/search?q=%E8%AE%AE%E4%BB%B7%E6%9D%83&search_source=Entity&hybrid_search_source=Entity&hybrid_search_extra=%7B%22sourceType%22%3A%22answer%22%2C%22sourceId%22%3A2449676086%7D)，竞争壁垒高，别人就是可以三五个人占据关键岗位，剩下的事交给别人来做。 同时life is life的理念比较风靡，都不是life work balance，他们崇尚的是life is life.... 所以很多基层打工仔会觉得只要能保证有工作，做什么过得去就好.... 作为合作方，遇到这样的团队，进度慢，回款慢，简直是灾难.... 当然，也有欧美也有相当努力的人，工作起来不输国内996.... 曾遇见一个[沃达丰](https://www.zhihu.com/search?q=%E6%B2%83%E8%BE%BE%E4%B8%B0&search_source=Entity&hybrid_search_source=Entity&hybrid_search_extra=%7B%22sourceType%22%3A%22answer%22%2C%22sourceId%22%3A2449676086%7D)的小哥，跑跨国业务线，工作之余就去学语言学管理。每次问他去不去摸鱼，他也去，只是期间我会选择玩几局王者，他在旁边看新语言的单词..... 其次，这种摆烂的风气是不可持续的，资本家又不是脑子抽了 有廉价又产出高的不用，选择养这帮喜欢吃大锅饭的人？矛盾冲突是生产力，这个世界运作动力来自于竞争，不管是欧美也好，欠发达地区也好。同一起点出发，卷的人，普遍比绝大多数人过得好一点.... 如果说选择摆烂的人可以4点钟下班开着斯柯达回家 卷的人，可能8点下班，开着他的玛莎拉蒂，去参加下一个party 据我自己见到的，一些团队的技术服务渐渐地被中国/印度/越南的团队承包，甚至一些高端的计算机算法领域也被乌克兰/俄罗斯的团队卷的也不要不要的.... 世界一直是处于竞争中的，竞争意味着残酷.... 吐槽几句，抱怨竞争激烈，就有人慢下来迁就你吗？ 一旦壁垒打破，我看他们这种休闲的日子还能过多久...... * * * 时间是2022/09/09 我感觉现在有点奇怪的是，很多人会觉得只要一起共事的人，比自己努力一点，就是内卷，就是卷他们，就是不对的。我不知道他们有没有想过，别人根本没有计划是能跟你共事一辈子的，或许别人努力只是为了拜托跟你一起共事的环境？ 记得刚开始工作的时候，我们组有4个人，网络基础都很差，有时候做起事来很难受。公司资源不好当然是一回事，另外的话，都是打工的，别人也没有义务去带你。当时有个老哥自己先去学了网工方面的知识，后来被我发现后很慷慨的给我分享了所有资料。在剩下两个人眼中，老哥就是很内卷的人。但最后是老哥混的明显比我们好一点。 再其次，大家所处环境不一样啊。 比如希腊的友商小哥，别人可以满欧洲找机会啊，人本来就少，工作岗位多的是。在欧洲要是你这家工作时长不合理，别人马上跑路去其他公司也行。本国找不到，他去其他国家也比较容易，最近就得知他跑到法国去了，更清闲的岗位。 但是他跟中国人呆久了后，其实也会“内卷”一点。据说以前他过了下午4点，几乎不回工作信息。后来11点的邮件他也在回复。但是不得不说，甲方对这个小哥的工作态度很肯定。后续找他负责的项目也越来越多, 收入自然比身边的人高很多。 他的同事吃饭还在选20来块的午餐，他可以随时吃50块+的。反正都是吃，不介意的话也无所谓。 认识的时候还开的2手斯柯达，现在看ins开上奥迪了。 我觉得并非欧洲突破了内卷，而是相对来说欧洲有更多选择机会，有更多工作机会。 但不管是什么，收入差距是肯定存在的。 又想过得比别人好，竞争就肯定存在。 3K RMB也能生活，30K RMB也能过。 不能别人努力后，还跟你不努力的人过一样的生活吧。 当然有机会去更高福利的地方工作，收入差距没那么明显，那也算你有能力过去呀... --- *Originally published on [pleasure](https://paragraph.com/@pleasure/europe)*