# DAO协议，让义务匹配权力，让权力归属个体，让个体履行义务

By [tuplesong](https://paragraph.com/@tuplesong) · 2022-06-16

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> ​在人民完全无权参加政府事务的国家中，人民变成冷血动物，他们迷恋金钱，不再热衷于国事。人民只会为某位演员而狂热。他们并不为政府分忧，也不关心政府有何打算，而是悠然地等着领薪金。

去中心化生态可能是区块链公链带来最大，最具颠覆性的价值生态。随着公链生态的发展，去中心化的价值也通过多种形态体现，**如去中心化金融、共享的经济生态、加密的经济网络、可信的数字资产**等。

去中心化也同样是一把双刃剑，加密社区天然的匿名性、去中心化特性，带来平权生态的同时也相对应的削减了个体的责任感，个人在没有规则的约束性，往往更愿意坐享其成，而非辛苦建设。但一个社区和项目向前发展必然需要有人去推动建设，为整合社区力量，共同推动社区发展，DAO协议便应运而生。

**什么是DAO？**

DAO（Decentralized Autonomous Organization）的中文意思就是去中心化自治社区。DAO在区块链历史的发展悠久，也是区块链精神的具象化体现，**DAO代表着开放、平权、自由**。

DAO是去中心化运行的链生协议，通过智能合约实现自治。它本质上是应用程序或运行在可以公开访问的区块链上的程序。如果相关条件得到满足，可以一键触发某个指令而不需要人工干预，实现机器信任。将权力归属于协议，协议的控制权由社区集体投票的形式进行，而非机构与个人。

更简单来说，DAO 是一种新的为项目融资、治理社区和分享价值的方式。不像传统的由上而下的权力结构，DAO 使用 Web3 技术和快速发展的治理和激励系统来分配决策权和奖励。通常是通过发行基于参与、贡献和投资的代币来实现这一点。然后，代币持有者就有能力提交提案、投票并分享收益。

如果说NFT、智能合约、DeFi 协议是应用工具，那么 DAO 就是管理应用生态的方法。**类似于一个协同集体权力与义务的制度，重塑群体的工作方式、集体决策、分配资源、分配财富的方式，建立自治、共治的生态**。

**从历史发展，看共治价值**

通过历史，我们发现，不同的权益义务分配的方式，决定社会创造财富的能力。在封建社会体系下，封建君主天然控制社会的大部分财富，且决定你分配社会财富和社会权力的方式，往往是取决于你的出身，个人的努力向上的通道狭窄。个人努力创造财富的机会、手段、方式无法全面发展，从而限制了整体社会财富的创造。

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《伏尔加河上的纤夫》：反映俄国农奴制下的民众苦难生活

随着社会发展，资本主义萌芽兴起，为个人财富增长带来了新的机会。个人财富的增长从财富继承转向财富创造，从而鼓励人们创造财富。

在创造财富的过程中产生了分工，一部分人有充足的资本，一部分人善于发现创业的机会，一部分人愿意付出自我的劳动。通过不同权益匹配不同责任的方式，集结社会的力量，全面投身于财富创造的过程，从而为人类社会的财富增长带来了一次爆发。

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近1000年世界经济增长

但随着资本主义的发展，我们又发现，随着财富增长后，资本与劳动在财富分配中的不平等。资本在财富增长中攫取了大部分利润，创业者及劳动工人的分配极其有限。变相的，控制资本的权力就变相控制了财富分配的权力。长此以往，在这种社会模式下，创业者和劳动者不在专注于创业与劳动，而沉迷与资本市场投机。劳动者创造财富的动能日渐枯竭，最后自食其果。

为进一步优化权力和义务的关系，初创公司也在不断探索。在硅谷，不少科技创业公司，通过为员工发放股票期权的方式，发展公司。一方面可以让公司发展尽少受到资本干扰，一方面也可以间接筛选出核心员工，降低创业成本。**最后，也是最重要的，员工可以分享到创业成功后的果实**。目前为员工发放股票期权也成为了不少创业公司的首选方式。

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Salesforce、谷歌和亚马逊近12年的市值变化

通过以上财富权力和义务的分配方式，在例子上可能过于拔高。但从中我们能总结出最朴素的道理，当个人权力和个人责任细分，个人权益与个人责任相统一时，所能调动群体的力量就越大，所能创造的财富就越大。

**而DAO就是为去中心群体的协同、贡献、财富分配提供支持，将公链用户一盘散沙，汇聚成一个高效的组织**。在这里，大家有平等机会获得相同的决策信息，相同的决策门槛，都可以基于自身利益和群体最大利益为基础作出决定。

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*Originally published on [tuplesong](https://paragraph.com/@tuplesong/dao)*
