# Opening Ceremony Drop #1：组织、治理和路线图更新

By [hbdxyxb](https://paragraph.com/@yaoqianshu) · 2021-10-21

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哇。那升级了。

让我们回顾一下。

圣殿骑士被召唤了..

  

香被烧了。。

  

社区从大约 2,000 增长个……

  

在 100 个频道发布近 280,000 条消息。

这三个星期太疯狂了。

哦，有一段时间事情变得很奇怪。

我们爱奇怪。

从这里到哪里？路线图更新。
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如果您已经有一段时间了，您就会知道 TempleDAO 是为长期财富创造而设的，您可以在这里进行投资、安睡和放松。

您可能已经看到我们之前的文章并呼吁参加祈祷会，我们在其中表达了我们的优先事项：

A. 核心神殿机制（参见关于原理和机制的系列文章）：

1.               [TempleDAO 原则和内在价值理念](https://translate.google.com/translate?hl=zh-CN&prev=_t&sl=en&tl=zh-CN&u=https://templedao.medium.com/temple-introducing-our-guiding-principles-5fe566101f91)

2.             [机制 1：安全收获和内在价值](https://translate.google.com/translate?hl=zh-CN&prev=_t&sl=en&tl=zh-CN&u=https://templedao.medium.com/mechanics-part-1-safe-harvest-of-rewards-intrinsic-value-c7c0bc232a38)（👈 重要背景） 

3.             [机制 2：安全溢价](https://translate.google.com/translate?hl=zh-CN&prev=_t&sl=en&tl=zh-CN&u=https://templedao.medium.com/mechanics-part-2-safe-premium-154bed74fee7)

4.             [机制 3：奖金奖励](https://translate.google.com/translate?hl=zh-CN&prev=_t&sl=en&tl=zh-CN&u=https://templedao.medium.com/mechanics-part-3-bonus-rewards-45cf62aa9b73)

5.              [机制第 4 部分：Unstake 队列和圣殿防御](https://translate.google.com/translate?hl=zh-CN&prev=_t&sl=en&tl=zh-CN&u=https://templedao.medium.com/mechanics-part-4-unstake-queue-temple-defend-21f825386c24)

B.自动化更多资产的质押机会（参见之前的路线图文章）： 

1.               [TempleDAO 路线图](https://translate.google.com/translate?hl=zh-CN&prev=_t&sl=en&tl=zh-CN&u=https://templedao.medium.com/temple-roadmap-e0722a8cded9)

然而，在此后的更新中，我们泄露了一些关于社会激励、仪式和迄今为止令人难以置信的 DeFi 满足社区与游戏、NFT、元节文化混搭的 alfa 碎屑。

**团队抽香？这与 $TEMPLE/stake-any-asset 和 chill 有什么关系？**

或者更雄辩地提出这个问题：

很好的问题。

**简短回答：$TEMPLE 代币组学和协议健康通过扩张（即抵押任何资产）仍然是重中之重。然而，我们加快了我们独一无二的治理方法，以应对出现的（疯狂）社区人才水平。**

这是一个更长的答案：

任何想要发展的组织都面临两大挑战：

1.               吸引对贡献感到兴奋的高素质人才

2.             优先考虑共同解决短期、中期和长期增长的正确项目组合

我们已经完成了第一个挑战。是的，我们希望 TempleDAO 能够及时吸引足够多的优秀圣殿骑士来帮助建造圣殿。

但我们_没想到，在我们推出之前，一大波了不起的圣殿骑士就推倒了大门来做出贡献。_ 

**我们相信这次洪水的部分原因是我们_很难_进入圣殿。**  

这种推出产品的逆向态度**_提高了_**加入我们 Discord**_的圣殿骑士的平均质量_**。您是否见过大多数发布前的排名农业社区？嘘。圣殿成为了更多人想加入、更多人想留下的优质环境。  

面对这种观察，我们有两种选择。

\*\*选项 A)\*\*按计划继续启动过程。 

这意味着打开圣殿，这样任何知道如何在 Uniswap 上购买代币的人都可以以与 Epic 和 Deserving Templars 相同的条件进入……这样做会显着稀释社区。

通过这样做，我们可能能够将更多时间花在下一步增长上，例如我们持有任何资产计划，但这主要是由希望提供帮助的社区中的团队完成，因为我们还没有启动必要的治理结构。

我们本可以尝试让社区成员_加入_孤立的团队……但我们最终会受到现有团队能力的限制。  

那么我们最终会得到什么？

一个被稀释的社区无法捕捉到溢出的社区创造力、想法和努力。

结果：我们失去了一群愿意参与其他项目的贡献者。

\*\*选项 B)\*\*重新确定我们的计划的优先级，允许我们通过适当的社会激励来分散团队（稍后会详细介绍），以保持专注于高平均质量而不是原始数量。 

这意味着重组 Discord、团队结构和决策。这意味着将开幕式计划更改为一些_非常以圣殿为主题的_流程，如果您想获得最佳优惠，则必须遵循这些流程。  

但开幕式不是火祭。这是开放获取。在开幕式上，_任何人都_可以购买圣殿，_任何人都_可以提升等级并为建造圣殿做出贡献（如果您采取正确的步骤并进行正确的游戏）。    

我们不想排除任何人。但我们希望创建合适的激励机制，自然选择长期持有者和高价值的社区/团队成员。

这将创建一个坚实的核心，将长期维持增长，并使我们能够吸引当今社区中希望以更大方式做出贡献的许多人。

我们选择了 B)。

**但这并不像让一切都成为社区投票那么简单。**

我们必须感谢像 MakerDAO 这样的早期先驱，我们必须向他们学习。仅仅因为 DeFi 机制使每个人都可以对所有事情进行投票，并不意味着它是运营组织的最佳方式。大多数人不关心大多数问题，并且组织失去了灵活的响应能力来发展和适应，因为它被限制在只能传递可以让全体人民同意和投票的事情。

我们想要的不是“每个人都可以对所有事情进行投票”，而是“合适的人可以做出决定”和“任何人都可以成为合适的人”，即没有集中控制谁扮演什么角色。

这是一个微妙但非常重要的区别。每个人都对所有事情进行投票都是开放获取的，但这也是大多数人不想参与的痛苦经历。

创建一套正确的激励措施，以便人们可以以无需许可的方式在组织中晋升，然后能够做出决策并为他们关心和拥有专业知识的决策做出贡献——这就是乌托邦。

仅供参考，许多复杂的 DeFi 协议已经在该系统的简单版本上运行，例如 Yearn、Synthetix 和其他社区投票选举理事会成员，该理事会做出治理决策、控制多重签名钱包等。这提供了开放访问（任何人都可以被投票）但省去了“每个人都对所有事情投票”的痛苦。

在 TempleDAO，我们希望非常努力地推动我们组织模型的复杂性。据我们所知，比任何人都更远。

**为了真正向社区开放圣殿，我们在过去几周优先开发了我们的社会/治理/组织模型——今天，我们发布了第一个版本。**

在我们详细介绍我们的组织 2.0 之前，让我们先回答@basedpotato 的问题。我们现在的路线图是什么？

每 4 到 6 周，我们将发布一次重要的圣殿版本（可能在每次新月时），其中将包括在以下三个类别中的每一个方面进行的一系列改进：

\*\*核心 $TEMPLE（短期）：\*\*改善退出队列、Temple Defend、Temple Offense（有没有人听说过这方面的细节？kek）、价格稳定功能（这里要放弃的大概念）等等。 

\*\*Temple Growth（中期）：\*\*Staking 和自动化不同资产的许多机会，以及作为服务空间的提升奖励空间和价格稳定方面的一些尚未发布的工作。 

\*\*Temple Innovation（长期）：\*\*我们看到了一条融合 DeFi、Metaverse、社区、NFT 和游戏的开创性途径。我们将在每次发布时采取措施，但大神殿不是一天建成的。 

我们短期有很多进展，中期有显着进展，长期有一些进展。我们将在即将发布的版本中大力推进这些方面。

但最终，关于我们在每个版本中包含的内容以及实际交付它的贡献的决定将越来越多地移交给社区。现有团队将长期在这里为您提供建议，与您一起建设，并尽我们所能来点燃这座圣殿……但我们最终会决定优先考虑什么。

这让我们想到：

组织
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今天，社区和团队/贡献者作为两个独立的群体运作。

这种方法在当今大多数公司中都很常见：外部用户，内部团队，在它们之间建立接口的正式通信/支持系统。用户和团队之间有一堵比较厚的墙。

去中心化改变了这一点，DeFi 将模糊推向了极致：

用户、团队成员、社区成员，甚至投资者之间有什么区别？

越来越难以判断，我们认为这太棒了。为什么对不同的人群有任意的障碍、类别和机会？

**我们希望以一种中心化组织无法复制的方式消除障碍，增加公平性并释放增长。**

要做到这一点，它应该很简单：最投入和最乐于助人的人应该能够给圣殿，无论他们的“类别”如何——圣殿应该回馈他们。

·                        你不需要早到（虽然肯定早加入总比晚加入好……）

·                        你不需要成为创始人的内部朋友

·                        你不需要成为拥有鲸鱼袋的投资者（尽管对小鱼_和_鲸鱼来说，一切公平都意味着公平......）  

你的状态无关紧要。但是，如果您向圣殿提供更多，那么圣殿会为您提供更多。

任何人都可以在 Temple 中获得任何职位，从“冷兵器增长他们的袋子”到“核心团队成员”。

如何？

不仅是社区决策。

不仅更透明的团队对话。

**我们将使社区的结构与团队的结构_相同_。**  

这意味着：

1.               将 Discord 重组为 Enclave

2.             每个飞地负责圣殿的一项功能

3.             团队对话自然对 Enclave 成员可见

4.             如果你想贡献......你可以提升你的Enclave的等级

5.              站得足够远，你最终会加入团队

那么这些
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神殿飞地是管理神殿的新社会结构。每个英克雷都将坚持某些原则并管理圣殿的不同区域。成员将选择与他们产生共鸣的气质品质的 Enclave。

那些在混乱、拖钓、社交媒体、Discord 参与中茁壮成长并自然而然地制造出无法控制的火焰并蔓延到圣殿所有区域的人将在**混沌飞地**找到他们的家。 

那些在半夜醒来并创作音乐、艺术、模因、视频、神圣诗歌或元宇宙景观的人，将在圣殿大厅深处的神圣空间中找到他们的圈子\*\*。\*\* 

那些受到产品谈话、货币政策、数据驱动工具的不断发展的讨论的启发，这些工具为我们的合同机制、治理模型和仪式系统提供信息，将在**逻辑飞地**找到他们的同行。 

那些喜欢构建自动化和实施这些系统的系统，推动智能合约、3d 体验和链集成不和谐的界限的人将在**结构飞地中**了解自己的类型\*\*。\*\* 

最后，那些看到使圣殿朝着其神圣目的地前进的步骤和过程，并在组织圣殿工作和安排仪式中找到极大乐趣的人将在**秩序飞地**受到热烈欢迎\*\*。\*\* 

这 5 个是神殿的创始飞地。每个圣殿骑士都必须审视自己，决定英克雷最能引起他们内心共鸣的是什么。随着神殿的发展，我们的飞地也会增长，但这 5 个飞地将始终作为神殿围墙内的核心飞地。

飞地功能和角色
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在每个 Enclave 中都有属于 Enclave 责任的特定职能和职责。这些职责涵盖圣殿的主要项目和运营。例如，以下是混沌飞地的三个功能：

1.               Discord 参与管理

2.             推特管理

3.             电报管理

这些是混沌飞地日常生活中必须加以管理的重要方面。每个 Enclave 内的管理将分为三层角色：

1.               门徒

2.             发起

3.             硕士

随着圣殿骑士展示他们对英克雷的价值和贡献，他们将从成员晋升到这三个等级之一。

**门徒**是那些刚加入英克雷并正在协助圣殿工作的人的第一层。在这里，英克雷的更多高级成员可以开始与那个特定的圣殿骑士建立关系，并更清楚地看到他们的贡献。一旦圣殿骑士证明他们的贡献是有意义和有价值的，他们就可以提升到新人的水平。 

**发起人**是圣殿骑士，他们因其贡献而获得 $TEMPLE 代币。他们已经正式加入团队，现在是圣殿的创造者、决策者和主要贡献者之一。入门者正忙于完成重要的可交付成果，这些成果将构成每个新的每月发布。这些都是 TempleDAO 深度参与的成员，并且正在彼此并肩构建该项目。 

接下来是**大师赛**，英克雷领袖。大师们精心策划和指导飞地内发生的一切。他们的话是神圣而最终的。大师有经验、知识和往绩，可以带领他们的启蒙者和弟子走上这条道路。其他人在面临难题时会寻求指导、建议和灵感，而大师则是他们寻求指导的对象。他们是所有圣殿决定的指导委员会。英克雷大师们被赋予了巨大的责任，并以极大的谦卑接受它。 

以下是 Enclave 及其功能和职责的可视化视图：

  

**混沌飞地**

**功能** 带来心情，管理社交，制造混乱和大声笑

庙门**值班** ，语音验证，一般谈话频道，管理推特和电报

**角色** 混沌弟子、混沌始祖、混沌大师

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. **功能** 创建内容、艺术、3d 体验、模因、故事、视频、音乐

媒体、信息图表、模因、音频、艺术、仪式内容、知识、视频、副本的**责任** 媒体

**角色** 神秘的门徒，神秘的启蒙者，神秘的大师

逻辑飞地

  
  
  

**功能** 决定机械/产品的变化；政策和产品团队

**职责** 产品谈话、中等帖子、gitbooks、与团队讨论机制的开放空间

**角色** 逻辑弟子、逻辑入门、逻辑大师

  
  
  
  
  

**结构飞地**

链、前端、不和谐和接口之间的**功能** 工程工作

**职责** 开发更新、工程讨论和建议

**角色** 结构弟子、结构入门、结构大师

  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

**秩序飞地**

飞地之间的**功能** 协调，确保流程顺畅，让事情发生

**职责** 不和支持，诈骗监视，寺庙监视，协调和运行每月发布所需的项目

**角色** 秩序的门徒、秩序的发起者、秩序的主人

晋升
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圣殿骑士目前是手动升级的。做出贡献，更高级的成员注意到它，并最终邀请圣殿骑士进入新的渠道。然而，Temple 的方向是为这个过程增加更多的复杂性，并允许社区在 Discord 机器人数据和自动化的帮助下进行自我管理。

将使用 Discord 投票和提升系统，而不是在初始者之间发生关于某个圣殿骑士是否应该被提升为门徒的讨论。举个例子，当一些吉祥的事情发生时，Initiate 可以立即通过键入以下内容来提升圣殿骑士：“!boostlogic @templarsname”，圣殿骑士将获得一分。

Enclave 的高级成员将能够在 Discord 中动态提升和取消提升 Templars，一旦 Templar 超过一定的提升阈值，他们将自动升级并最终开始获得每月分配的 $TEMPLE 代币作为他们的贡献。

在完全实现这个系统之前，我们还有一段路要走，但我们想描绘出方向，这样我们就可以开始一起构建它。

总而言之，目标是继续进一步去中心化，并赋予 Enclaves 及其成员治理和自我组织的权力。

做好准备：
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我们的许多频道将在相关的 Enclave 内进行重组。

有关更改的详细信息，请参阅此信息图：

接下来是什么？文币？
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在接下来的两周开幕式上期待很多。

1.               本文将开启 Discord 重组

2.             下一篇中篇文章：流动性池和价格稳定性更新

3.             最后的中篇文章：开幕式流程

然后……每个人都将被欢迎参加开幕式，并有机会\*（在完成一个神秘的仪式后……）\*以比火仪式更多的数量为 $TEMPLE 牺牲 $FRAX。  

正式的开幕式时间、细节和解释将在本系列的最后一篇文章中公布。敬请关注。

**在光明中， 圣殿大师**

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*Originally published on [hbdxyxb](https://paragraph.com/@yaoqianshu/opening-ceremony-drop-1)*