一. 前言：

写这篇教程之前，我有一段时间对于撸各种项目，感到情绪倦怠。

1. 撸不动，撸不懂，冲的项目是做啥的还没搞明白，就已经冲下一个项目了。

2. 卷麻木，这里指的是社区贡献者，卷各种role是件费力不讨好的事情，往往付出得不到回报，没有别的人有资源，有能力。有种无力感。

3. 太多预期，一个项目直到它发币，是个漫长的过程，所以项目会明里暗里给出各种空投预期，谁都不知是真是假，是多至少，只管硬着头皮上，冲。太多预期对我来说是没有预期，正如没有期望就不会失望那般。

推特文案是抄的。 文章内容是自己写的。 进微信群是不收费的，电报信息是可以订阅的。

二.正题：

今天谈论的是这么一群人，社区版主（mod） ， Ambassdor

这是一群努力且聪明的人，本篇文章从这三个维度来和大家细说细说:

大使是什么？

为什么需要大使？

为什么项目会采用这样的解决方案？

大使需要做些什么？

如何成为大使，这需要什么能力？

1.大使是什么？

在实体领域，大使是品牌的代言人，无论是在当地还是在全球范围内。

最理想情况是，大使是他们社区中的内容创作者和积极活跃者，并且应该使用他们的一些资源来推广项目（例如推荐朋友、发布项目信息等）。

此外，品牌代言人（大使）还将代表他们的公司参加某些活动，可以进行线下展示等各种事情。

举例： Pokémon GO 的大使计划：

pokemongolive.com

2.为什么需要大使？

因为加密货币的项目，大部分是全球性的。一个项目想要获得用户关注，必然需要世界各地的人，尤其是当地的人去推广他们。

3.为什么项目采用这种解决方案？

放眼全球，但要立足本地。拥有共同的品牌战略，你需要制定不同的方案，考虑到这个市场的所有不同之处（经济，文化，宗教等等）。因此，在不同的国家，KFC 的菜单各不相同，但贯彻同样的理念—快速又便宜的汉堡。

根据Nielsen的数据，与来自品牌的直接信息相比，92% 的市场消费者更可能信任他们本地圈子里的人。据媒体周刊报道，近 75% 的消费者根据社交媒体帖子去决定购买什么，但 96% 讨论品牌的人不关注这些品牌的资料。

在加密货币世界：开发人员必须在一定的时间内完成一个项目，但是要了解每个市场的复杂性（消费者心态、翻译方言等）不是他们所擅长的。 所以看到一些项目团队的职位招聘中。社区经理和营销主管占据了一定比例。

4.大使需要做些什么？

以下是我的一些心得总结：

负责介绍项目

创建AMA和活动来宣传

撰写有关品牌的信息

举办比赛和营销活动

提高社会关注度，用户增长

翻译文章、新闻稿等

制作信息图表

在聊天中交流，帮助社区

制作meme梗图

制作信息图表分析 （Dune ，Nansen）

在discore中 创建一个本地语言聊天频道，用Telegram创建一个本地语言的项目讨论组

运营本地语言的Twitter, Instagram, YouTube 等

这些有的是和mod所做的工作是重复的，区别不是很大，但里面水深。

5.如何成为大使，这需要什么能力？

• 理解技能 是英语知识或通过翻译使用英语的能力（但在这种情况下，您很难通过视频或音频采访）。如果你英语好，在这一块，就已经超过了百分之70的大使了。

-沟通技巧。和团队成员，社区成员的沟通是重要的，你要能够理解他们的问题的意思（人们通常用蹩脚的英语沟通）并且给予回复。

• 文案 - 撰写和翻译文章。

• 设计-

• 能够准确，很好地展示项目 - 在 power point、emaze、Google Workspace中工作。

三：作为大使可能会使用到的一些工具汇总：

Canva.com Canva可画， 找到合适的模板并开始设计。这是一个老外朋友推荐我的，用海外版本的比较顺手。 免费版本的已经够用了。

我不是设计师，我也不熟悉设计，我只使用一个模板，下载了图片并导入。然后一顿操作。学习了如何使用这个软件（YouTube上视频教程有很多） 做出一些图片对我而言，轻松了许多。

jitter：创建动画文本。像 gif 或短视频之类的东西。

Kapwing：为视频添加字幕/音乐/音效。

Coolbackgrounds：背景数据库

ColorPick：提供颜色代码。 方便颜色的选择。

Unslash：免版税的图片库。

Adob​​eStock：优质图片、视频等。有免费内容和付费内容。我中意这个哈哈。

Emaze：演示类，创建和分享演示文稿。

格局大一点。除了翻译文章/博客等，有没有其他方法？例如，将你参与项目与它的一些竞争对手进行比较。

这需要一些技术门槛，你需要做一些数据分析。

SWOT 分析 ：你值得学习

www.investopedia.com

meme图：最好是英文的meme图。方便项目方看到你懂你的意思。

然后再你自己的语言来做meme图。 使用一些空白/模板，以免你在新项目的meme上花费大量时间。虽然meme图很不错，但是竞争非常激烈。很内卷，不一定管用。

英语学习类：

**digitalgarage **免费的在线课程，谷歌也颁发自己的证书。证书是引用的，也就是说，可以将其添加到简历中。

Open Learn Uni：英语大学的开放式学习环境。我推荐这个。也可以进行SWOT 分析。课程结束后可获得证书。

Visme：关于使用 visme 的免费课程。他们颁发证书也可以添加到简历中，、

免费英语课程https://www.udemy.com/course/jumpeng_basics/

Udemy 免费课程https://www.udemy.com/courses/free/

免费课程https://www.coursera.org/courses?query=free

四.我的一些思考 ：

1. 项目方更看重活跃 or 内容 ？

一开始,Discord 的聊天中保持活跃。持续去舔。我在以前，认为这样不对，更加注重有价值的内容，因为我想“如果我制作很好的内容，为什么还要浪费时间聊天？”

但是后来我发现我错了， 只有更加活跃，也就是去主动舔项目，才能获得更多的关注度，提名或者是当选mod/ambassdor ，现实就是如此。

所以这里面有着很大的操作空间，熟人内推和mod出卖集体利益（721 club 社区mod卖白）等等作恶行为，导致这行业变得混乱和复杂。 

2.早期参与会更有优势：

早期介入一个项目会使你获得极大的优势，一个项目可能只会选一到两名本地语言mod，更多的并不是关注你有很多的能力和很留下深刻印象:

AMA 提出一个很好的问题。如何去做？你需要提前翻译内容，而不仅是 ctrl + c、ctrl + v，或者是聊一些最新的新闻和更新。您可以在聊天中与管理员聊天，但不要总是@项目方，只需在对话中恰当的切入进去便可。 

** **

3.项目内部管理究竟是怎样的？

社区治理，mod和大使，更多的是偏向于“人治”  道德是唯一的底线（如果你有的话）。所以很难有效的阻止作恶。 

可能只需要你去主动提出担任职位，并且积极聊天，使用机器翻译公告，便能获得mod等等。

很多是作为志愿者的身份去做一个mod，并且承诺在融资/发币之后，给予一部分利益，因为这部分没有太多人去分蛋糕（项目团队成员），报酬丰厚， 所以大家趋之若鹜。

但这种目前靠项目方去招聘mod，ambassdor的方式，是否能真正解决项目方缺少人手的痛点呢？

成年人的世界，没有对与错，只有利弊权衡。

我曾书生意气，挥斥方遒，对各种收费群很反感。发那条推文的原因是”原创“刚不久开收费群，这时候发原因可知。本是一笑而过（我进过很多收费群），忽看到有人跟风，于是内涵一下，几分钟过后，某碰瓷”KOL“评论我说：抄袭你妹的傻逼 ，随后便删除信息，取消关注。我对他印象较深， 或许碰瓷真能涨不少粉，但我对他的印象只有：碰瓷

利弊权衡利弊权衡，回到原先话题：项目方找志愿者mod，花较少的钱做大使计划。 本质上是利益权衡的结果。有人免费为项目打工，事后（很长周期）给一些好处，何乐而不为？

项目方痛点：

我没做过项目方，对于项目方在这一方面遇到的痛点，我不了解。

站在我的视角，总结几点我看到的：

1. 信任： 招募的mod，大使，终究是团队成员之外的人，想要获得团队的信任是需要一些时间的，这也是你为什么越早进入社区，和项目方混熟关系，越好拿到role的重要原因之一。

2.能力：

招募的虽会限制一些门槛，但我看来，想要获得职位，需要尽可能夸大你的能力，展现你自己。 因为全球化项目，又是远程办公，匿名属性。

项目招聘的mod，大使，鱼龙混杂。所以项目方大多只会让你做一些最基本的事情： 翻译公告，在线陪聊，安抚用户情绪，维持社区稳定等等。

能力越大，责任越大，报酬越多，这是对等的。 打几个字获得5w的空投。 或许以前真的有，但更多是马后炮，正如自称A8大佬，却干的是割韭菜，做资金盘，钱哪来的？韭菜给的。 如何分析一个人： 别看他说了啥，看他做了啥。

沉浸在社区做贡献，是不容易的，这一路上认识很多潜心做社区贡献的小伙伴，无论赚了多少，都不会以a8，a9为自己加光环，更多是以担任xxx社区负责人为自豪。

3.时区：

内部沟通往往会因为时区不同，而做出一些妥协，并且无法很好的进行管理。选择一个大家都较为空闲的时间点开会，是很人性化的选择。

如何解决？

完全垄断mod，ambassdor这一行业，我认为是最优解。

正如一个行业从最开始的混乱，不透明。到后来的制度化，规范化。

目前这一赛道正处于很混乱，鱼龙混杂，良莠不齐的阶段，是最容易赚到钱的.(ENS的小姐姐一波获得千万）

出现一个组织（DAO），当他们有足够话语权时候，他们可以直接在项目初期为项目方输出相应的人才。拿这个组织的信誉为这些mod，ambassdor 背书。

信誉=代币形式给到项目方锁仓？

mod，ambassdor 需要提供 保证金 给到这个组织的国库 (提高作恶成本）

或者是出现一个教育组织（机构）， 得到业内大部分人的认可 ，培训新人，通过考核的人获得想要的 SBT （灵魂绑定代币） 到个人钱包，作为你身份的认证。

获得认证之后，无论是组织，还是个人，去找项目方申请mod，大使。 能够得到一些优先考虑的机会。

顺便说一下： 我已经看到有团队这么做了，老外团队，目前做的一般，却值得期待。

这些是很中心化的东西， 仅是我的一些想法。

区块链的三角问题:安全性、可扩展性、去中心化

没有看到有一个项目能够很好做到兼顾这三方面，或许去中心化就是个伪命题？

最后，打广告：

这篇文章顶多算是你进入这个赛道的入门教学，缺少实战案例，右上角点击订阅，哪天更新续集了，可能会看到。

https://twitter.com/a2724653039

https://twitter.com/Banzhuanclub