love from a father
心阳 我的小宝贝 爸爸永远爱你
包容变革
1、文化与人的成长，让企业不再依赖于个人的能力，而是彼此相助，彼此分享。 2、包容变革的文化很简单，就是不断奖励和肯定那个做变化的；如果要等到做出结果才能肯定，就没有包容了。 3、只要管理层能够不拘泥于企业原有的核心竞争力，以新的视角看待变化，就能够抓住未来增长趋势的信号。 4、正是因为存在冲突，才使得差异得以保存，进而保存了组织的活力。 5、如果没有踏破草鞋的经历，不经历一番长途跋涉的艰辛，也就无法发现自家梅花的芳香。
包容变革
1、文化与人的成长，让企业不再依赖于个人的能力，而是彼此相助，彼此分享。 2、包容变革的文化很简单，就是不断奖励和肯定那个做变化的；如果要等到做出结果才能肯定，就没有包容了。 3、只要管理层能够不拘泥于企业原有的核心竞争力，以新的视角看待变化，就能够抓住未来增长趋势的信号。 4、正是因为存在冲突，才使得差异得以保存，进而保存了组织的活力。 5、如果没有踏破草鞋的经历，不经历一番长途跋涉的艰辛，也就无法发现自家梅花的芳香。
BTC可能是未来10年年轻人翻身的唯一机会
我认为，大饼仍然是目前有缺陷且无法修复的货币体系的唯一可靠替代方案，仍然是未来 10 年年轻人翻身的唯一机会。 1、大家一定要抛弃从小到大的一贯思维，就是“稳定与正确”大家从小到大都是被教育要有一个稳定的工作，而最好的一条路叫“做题”，这些题往往都有正确答案，也就是只要你按照一条设计好的路，比别人更加努力和正确，你就能获得一个稳定且体面的未来。但是显然，这在当下世界是不太适用的，在过去也一样 2、这个世界是在一直变化的，很多人难以接受自己念了十几年书，学到的“知识”其实在出社会之后是没有多少作用的，世界在飞快地变。我们必须适应改变，而不是坚守老一辈定下来的规则，和分配方式。而且我们是年轻人，是站在世界变化的风口浪尖的弄潮儿，我们更应该拥抱变化，几乎所有变化都对年轻人有利 3、国内年轻人相当不自信，看到某个领域火热的第一反应都是“先看几本书”，这其实背后就是对“前人经验”的极度依赖，不相信自己就是创造新世界的那个人，不相信自己就站在新世界的大门。加密货币市场这十几年来，有哪本书值得读么？似乎一本都没有。而比特币白皮书，却没多少人认认真真读过。 4、说回到投资很多人犯的错误就是太计较...
BTC可能是未来10年年轻人翻身的唯一机会
我认为，大饼仍然是目前有缺陷且无法修复的货币体系的唯一可靠替代方案，仍然是未来 10 年年轻人翻身的唯一机会。 1、大家一定要抛弃从小到大的一贯思维，就是“稳定与正确”大家从小到大都是被教育要有一个稳定的工作，而最好的一条路叫“做题”，这些题往往都有正确答案，也就是只要你按照一条设计好的路，比别人更加努力和正确，你就能获得一个稳定且体面的未来。但是显然，这在当下世界是不太适用的，在过去也一样 2、这个世界是在一直变化的，很多人难以接受自己念了十几年书，学到的“知识”其实在出社会之后是没有多少作用的，世界在飞快地变。我们必须适应改变，而不是坚守老一辈定下来的规则，和分配方式。而且我们是年轻人，是站在世界变化的风口浪尖的弄潮儿，我们更应该拥抱变化，几乎所有变化都对年轻人有利 3、国内年轻人相当不自信，看到某个领域火热的第一反应都是“先看几本书”，这其实背后就是对“前人经验”的极度依赖，不相信自己就是创造新世界的那个人，不相信自己就站在新世界的大门。加密货币市场这十几年来，有哪本书值得读么？似乎一本都没有。而比特币白皮书，却没多少人认认真真读过。 4、说回到投资很多人犯的错误就是太计较...
通证经济带来大规模协作
万向区块链发布的《分布式商业白皮书》中，从人类大规模协作组织的角度阐述了通证和区块链的意义。 人类群体协作协作分为弱协作和强协作。 弱协作指每个人都按自己的意愿参与协作，很少妥协，决不牺牲。 强协作指要求一部分人或是每个人为协作付出代价甚至牺牲。 众所周知，在竞争状态下，群体强协作的效率，远远优越于弱协作的乌合之众。 在漫长的文明史里，人类基本都是通过惩罚来形成强协作的，比较典型的是从古代就一直存在的军队体系，它通过纪律达到了惩罚模型的最高点； 后来，人类逐渐意识到其实通过经济激励的方式，能使得大家活得更好。 最终，在400多年前，荷兰人通过股份制的方式来创建公司，形成基于经济激励的强协作体。 而现在，我们拥有了一种基于经济激励的新手段，就是基于价值互联网的可信任价值、共识载体——通证，进行全网范围、大规模的人类强协作。 这是人类社会以前没有经历过的，这也可能意味着现在大家所熟悉的、已经流行了近500年的公司体制要面临转型，甚至是被颠覆、解体。 和军队相比，通证经济体的协作模式，惩罚很弱，取而代之的是来自社区的强荣誉激励。和公司相比，通证经济体可以为了某一个目标，在很短的时间内，...
通证经济带来大规模协作
万向区块链发布的《分布式商业白皮书》中，从人类大规模协作组织的角度阐述了通证和区块链的意义。 人类群体协作协作分为弱协作和强协作。 弱协作指每个人都按自己的意愿参与协作，很少妥协，决不牺牲。 强协作指要求一部分人或是每个人为协作付出代价甚至牺牲。 众所周知，在竞争状态下，群体强协作的效率，远远优越于弱协作的乌合之众。 在漫长的文明史里，人类基本都是通过惩罚来形成强协作的，比较典型的是从古代就一直存在的军队体系，它通过纪律达到了惩罚模型的最高点； 后来，人类逐渐意识到其实通过经济激励的方式，能使得大家活得更好。 最终，在400多年前，荷兰人通过股份制的方式来创建公司，形成基于经济激励的强协作体。 而现在，我们拥有了一种基于经济激励的新手段，就是基于价值互联网的可信任价值、共识载体——通证，进行全网范围、大规模的人类强协作。 这是人类社会以前没有经历过的，这也可能意味着现在大家所熟悉的、已经流行了近500年的公司体制要面临转型，甚至是被颠覆、解体。 和军队相比，通证经济体的协作模式，惩罚很弱，取而代之的是来自社区的强荣誉激励。和公司相比，通证经济体可以为了某一个目标，在很短的时间内，...
区块链早期创业者
2013年是比特币的转折年，创业者开始转向区块链，而区块链这个大部分人不理解的灰色世界，正是野心家眼中的机会。 这些人不甘心在BAT的版图里闪展腾挪，在他们眼中，格局未定、前景莫测的币圈世界，正是风起于青萍之末的创业之时。 北京有星空（币信）、李林（火币）、徐明星（OKCoin）、二宝、洋洋、赵东、文浩、张楠赓、张寿松等。 上海则包括初夏虎、暴走恭亲王、达鸿飞、徐义吉、巨蟹、比特咕噜（鲁斌）、王星、赵长鹏、何一等。 深圳圈子最为杂乱，蒋信予（烤猫公司）、罗金海（币须）、申屠青春（暗网币）、刘爱华和芳芳（币看）、姚远（币汇）、黄天威（比特时代）、廖翔（闪电矿机）、杨建军（比特币国际）、王晋（比特帮）等。 杭州则是以巴比特的代表人物长铗、朗豫、宋欢平、屈兆翔为核心，在这里埋下创业的种子。 在这四个城市里面，北京的创业一开始就结合了资本力量，李林主导的火币网和徐明星创立的OKCoin两大交易所超越了比特币中国，成为比特币交易的中心，加上比特大陆、币信和比特派，北京在区块链的创业中又占据着绝对的话语权。 上海创业帮则熟练运用自己的资本运作能力，初夏虎、暴走恭亲王、达鸿飞、徐义吉等都有强大...
区块链早期创业者
2013年是比特币的转折年，创业者开始转向区块链，而区块链这个大部分人不理解的灰色世界，正是野心家眼中的机会。 这些人不甘心在BAT的版图里闪展腾挪，在他们眼中，格局未定、前景莫测的币圈世界，正是风起于青萍之末的创业之时。 北京有星空（币信）、李林（火币）、徐明星（OKCoin）、二宝、洋洋、赵东、文浩、张楠赓、张寿松等。 上海则包括初夏虎、暴走恭亲王、达鸿飞、徐义吉、巨蟹、比特咕噜（鲁斌）、王星、赵长鹏、何一等。 深圳圈子最为杂乱，蒋信予（烤猫公司）、罗金海（币须）、申屠青春（暗网币）、刘爱华和芳芳（币看）、姚远（币汇）、黄天威（比特时代）、廖翔（闪电矿机）、杨建军（比特币国际）、王晋（比特帮）等。 杭州则是以巴比特的代表人物长铗、朗豫、宋欢平、屈兆翔为核心，在这里埋下创业的种子。 在这四个城市里面，北京的创业一开始就结合了资本力量，李林主导的火币网和徐明星创立的OKCoin两大交易所超越了比特币中国，成为比特币交易的中心，加上比特大陆、币信和比特派，北京在区块链的创业中又占据着绝对的话语权。 上海创业帮则熟练运用自己的资本运作能力，初夏虎、暴走恭亲王、达鸿飞、徐义吉等都有强大...
