Dao 、公司
Web3的趋势越来越明显，传统公司是Web2的产物，那DAO我理解的是web3趋势下的另一种形式的“公司”。两种公司都是有一定目的，为了达成一定的成果而形成。 DAO作为一个顺势而生的产物，与传统意义的公司有很大区别： 1，“追求的成果”性质和意义不同，传统公司的追求可能更偏向于利益化，赚钱之类的，偏向于个人话，常说的“打工人”，最终收益人是老板或者股东这些；DAO会是更扁平化、更宽广的一些追求，比如说帮助战争难民或者应对自然危害发起的DAO，DAO的收益者会是参与社区活动的每一个活跃者，不是集中在少数人手中。但是目前来看DAO也并不是很成熟，上面说的也不一定能实现，也存在圈钱的现象。 2，治理的方式不同，传统公司都有比较严格的规章制度，属于上传下达的一种治理机制，决定权或者处置权归属领导上层治理团体；DAO治理是自下而上的，每个人都有自治权，治理方式等需要大家一起来建立一起来维护。 3，成员要求不一样，DAO的成员要比普通公司的员工要求更高，如果一个人不积极不主动学习新的事物可能在传统公司还能靠着每天重复的工作内容来获取工资，但是在DAO一个相对自由灵活的组织就很难生存下去，就...
Dao 、公司
Web3的趋势越来越明显，传统公司是Web2的产物，那DAO我理解的是web3趋势下的另一种形式的“公司”。两种公司都是有一定目的，为了达成一定的成果而形成。 DAO作为一个顺势而生的产物，与传统意义的公司有很大区别： 1，“追求的成果”性质和意义不同，传统公司的追求可能更偏向于利益化，赚钱之类的，偏向于个人话，常说的“打工人”，最终收益人是老板或者股东这些；DAO会是更扁平化、更宽广的一些追求，比如说帮助战争难民或者应对自然危害发起的DAO，DAO的收益者会是参与社区活动的每一个活跃者，不是集中在少数人手中。但是目前来看DAO也并不是很成熟，上面说的也不一定能实现，也存在圈钱的现象。 2，治理的方式不同，传统公司都有比较严格的规章制度，属于上传下达的一种治理机制，决定权或者处置权归属领导上层治理团体；DAO治理是自下而上的，每个人都有自治权，治理方式等需要大家一起来建立一起来维护。 3，成员要求不一样，DAO的成员要比普通公司的员工要求更高，如果一个人不积极不主动学习新的事物可能在传统公司还能靠着每天重复的工作内容来获取工资，但是在DAO一个相对自由灵活的组织就很难生存下去，就...
去中心化
去中心化
去中心化的关键——信任
通过学习其他人的经历文章以及自己以往的生活经历，中心化还是被大家广泛接受的东西，就是广义上的web2，比如公司政府法律机构等都是中心化的产物。在这些中心化下，信任并不是关键问题，因为有什么问题都可以找到信任的最终负责者，比如你在公司对客户方犯了错，那这个最终责任者可以认为是犯错员工、公司甚至客户方为最终负责者，因为信任才会有了合作，客户信任公司交给了公司负责一定的工作，公司信任员工给到了员工相应的工作内容，那要为自己的信任负责，这也可以理解为约定成俗的信任，在信任的基础上组成中心。但是在没有信任或者不是那么相信对方或者多方的情况下是不是很难在保护个人隐私和利益的基础上去开展工作呢，这个时候，共识计算，加密技术就突出了价值，也就有了去中心化，web3也就顺势而来。 带有智能合约的区块链技术虽然不是很成熟，但在一定程度上在去中心化中贡献了有共识的价值计算，这些合约通常被统称为 协议（protocols），只要托管相关协议的区块链存在，就不能被恶意行为者改变或操纵，而且环境是开放的，任何计算机都可以参与到网络中，智能合约的力量源自其透明度和公开性，个人隐私和利益自然而然都受到保护。
去中心化的关键——信任
通过学习其他人的经历文章以及自己以往的生活经历，中心化还是被大家广泛接受的东西，就是广义上的web2，比如公司政府法律机构等都是中心化的产物。在这些中心化下，信任并不是关键问题，因为有什么问题都可以找到信任的最终负责者，比如你在公司对客户方犯了错，那这个最终责任者可以认为是犯错员工、公司甚至客户方为最终负责者，因为信任才会有了合作，客户信任公司交给了公司负责一定的工作，公司信任员工给到了员工相应的工作内容，那要为自己的信任负责，这也可以理解为约定成俗的信任，在信任的基础上组成中心。但是在没有信任或者不是那么相信对方或者多方的情况下是不是很难在保护个人隐私和利益的基础上去开展工作呢，这个时候，共识计算，加密技术就突出了价值，也就有了去中心化，web3也就顺势而来。 带有智能合约的区块链技术虽然不是很成熟，但在一定程度上在去中心化中贡献了有共识的价值计算，这些合约通常被统称为 协议（protocols），只要托管相关协议的区块链存在，就不能被恶意行为者改变或操纵，而且环境是开放的，任何计算机都可以参与到网络中，智能合约的力量源自其透明度和公开性，个人隐私和利益自然而然都受到保护。
尝试
认知的三个层次，理性、感性、灵性，前两个层次是自己能够感受的到的东西，灵性的认知需要通过一些书籍的学习去有意识的注意到灵性的存在感，其实不仅仅是在工作上认知需要加强，在自我上更是需要认知的提升迭代 在自我上，在以往二十多年里，一直是被动者的身份生活，上学时按照学校的制度度过，上班后按部就班的跟着公司要求走，好像从来都是在完成任务，被动接受和行动，长此以往下来有时候会感觉自己特别没有价值，会迷茫会不确定会怀疑，其实自己也是希望自己能够不断成长不断收获，尝试着去自我管理自我要求，现在也是一个很好的机会，要学会开始并坚持，克服惰性。每天规律的工作学习，每天合理安排工作，每天坚持锻炼、冥想，适当的约行业内小伙伴见面，养成自我管理的习惯 在行业上，web3在行业内已经是非常常见的代名词了，写一写一个初入行业的小韭菜的认识， Web2指的是今天我们大多数人都知道的互联网版本，它是由提供服务以换取你的个人数据的公司主导的互联网。我的理解在以太坊的环境中，Web3 是在区块链上运行的去中心化应用程序。这些应用程序与以往的web2不同是允许任何人参与，而无需将其个人数据货币化。”未来Web3可能会...
尝试
认知的三个层次，理性、感性、灵性，前两个层次是自己能够感受的到的东西，灵性的认知需要通过一些书籍的学习去有意识的注意到灵性的存在感，其实不仅仅是在工作上认知需要加强，在自我上更是需要认知的提升迭代 在自我上，在以往二十多年里，一直是被动者的身份生活，上学时按照学校的制度度过，上班后按部就班的跟着公司要求走，好像从来都是在完成任务，被动接受和行动，长此以往下来有时候会感觉自己特别没有价值，会迷茫会不确定会怀疑，其实自己也是希望自己能够不断成长不断收获，尝试着去自我管理自我要求，现在也是一个很好的机会，要学会开始并坚持，克服惰性。每天规律的工作学习，每天合理安排工作，每天坚持锻炼、冥想，适当的约行业内小伙伴见面，养成自我管理的习惯 在行业上，web3在行业内已经是非常常见的代名词了，写一写一个初入行业的小韭菜的认识， Web2指的是今天我们大多数人都知道的互联网版本，它是由提供服务以换取你的个人数据的公司主导的互联网。我的理解在以太坊的环境中，Web3 是在区块链上运行的去中心化应用程序。这些应用程序与以往的web2不同是允许任何人参与，而无需将其个人数据货币化。”未来Web3可能会...
