（本文于2025年1月21日首发于同名微信公众号） 与三令五申相反，基层形式主义屡禁不止，多少文件、多少指示都难以撼动，甚至还常常摇身一变，异化为形式主义本身。年底，形式主义更是变本加厉，一年到头来没拍的照片、没整理的文件、没过会的决策，没进行的政治学习全要在此时完成，你知道这是形式主义，领导也知道这是形式主义，如果你不把这理解为一场服从性测试，那这至少也像是一场滑稽的cosplay。官僚制的宿命年底之所以汇集了无意义的工作，很大的原因是为了迎接考核，平时还可打哈哈的工作此时必须得拿出点东西了，为证明做了事、贯彻落实了伟大领袖的指示，工作必须留痕迹，即使本末倒置，空有形式而没有内容，但不做也得做啊。 归根结底，除了形式还有什么方式证明你的工作呢？这几乎是所有官僚体系的宿命，与企业不同，官僚体系不以盈利为目的，难以核算工作成效。即使在资本主义国家，民主选举也没法天天搞，更何况公务员很大程度上独立于选举，所以官僚们为了证明自己做了事，必须搞形式。 我做了好事不拍照，怎么成为道德模范？前置研究了却没有会议纪要，怎么证明确有其事？ 但另一个问题随之产生，既然做得好不如吹得好，为了省力何不...