DAO会是未来的新型“公司”吗，它的边界又在哪里？
从V神早期对于DAO的定义来看，DAO的产生的初衷其实就是建立一个开放、透明、民主且平等的新型组织形式，基于全球协作的DAO，打破了很多地理空间上的制约，可以更高效地汇聚人力和财力等资源，更重要的是，DAO的出现是人们历史上第一次在一个没有第三方的环境中集体创造和交换价值，用户创造的价值直接体现在个体之上。
在现代的公司组织模式中，“董监高”（董事/监事和高管）就是公司的权力中心，而在DAO中每一个成员都是利益相关者和决策者，享有公平的提案权和投票权，没有绝对的权力中心。DAO最大的价值和意义在于建立适应新技术下的新型生产关系，虽然在法律和监管层面还未跟上，但作为一种创新和社会实验，我们也需要研究DAO，它可能会成为未来人类协调工作的一种主要组织方式。
目前，DAO的边界正不断扩张，从投资、"团购"、Grant到社交、人才、媒体、NFT等等，DAO都能很好地融入进去，在DAO的飞速进化中，也出现了DAO版的孵化器，比如：LAO已推出6个不同的DAO，在以太坊的投入2亿美元的资金，新的两个DAO也即将面世；大家熟知的YGG DAO也孵化的YGGSEA DAO，如今，越来越多的人年轻人正在通过DAO实现就业，在web3领域，万物皆可DAO。
据deepdao统计显示，目前知名的DAO组织大概有187个，这些组织管理这约120亿美元的资产，其中33.5%的DAO名下资产都超过了160万美元，在snapshot上存在着4300多个DAO治理空间，这些数据也描绘了DAO行业的早期版图。
如果说DAO有边界的话，那就是web3的边界，DAO的边界在于web3能发展到什么地步，其实，如今互联网的所有商业形态都可以在web3下重做一遍，所有web2下的组织模式都可以在DAO下重做一遍。
我们目前所看到的DAO都是加密原生的DAO，未来，会有越来越多的web2组织向DAO转型，甚至出现web2与web3过渡的中间产物，比如公司化的DAO，或者DAO化的公司。
如今，web3依旧在黑暗中摸索前行，DAO更是如此，决策效率的不足、监管法律的模糊、低质无序的创新也在影响着整个DAO行业的发展，但一旦某些革命性的产品和应用出现时，庞大的拥趸者就会出现，一切都只是刚刚起步。