介绍推荐人！

上周我们谈到了徽章 — — 时在 Mazury 开发的众多功能之一,我们正在为推出 V2 做准备。您可以在此处了解更多信息。今天，我们谈论的是我们正在开发的另一个功能 -推荐。让我们深入了解它们的本质。

web3 中的匿名性既是福也是祸。在解决真正重要的问题的同时不让你的身份被人发现的能力是相当重要的。以比特币的创造者中本聪为例，他们一手改变了我们看待金钱的方式，并将去中心化的理念带入了主流。在匿名的情况下做所有这些。直到今天，没有人知道中本聪到底是谁。

我们可以在这里强调的几个优点：

但权力越大，责任越大。我们还让个人利用这种匿名性来谋取利益，并掠夺投资者的血汗钱。我们听说过不受欢迎的项目所有者在拉扯他们的用户并带着数百万美元的 ETH、stables,等等逃跑。

匿名和远程工作是一把双刃剑，20 年前，相信在世界另一端在互联网上认识的人是不可想象的。那么现在情况如何变化？

在偏远世界建立专业信任

那么，我们是如何从一无所有到舒适地一起工作并在世界的另一端互相汇款的呢？

这样做需要建立信任，而建立信任需要工具。通常，该过程从网站开始，可能是 LinkedIn 等专业社交媒体平台上的个人资料，或者 Upwork 或 Toptal 等专业市场。然后，您可以与潜在的合作伙伴讨论缩放并交换项目的一些规格。

但是你如何决定完全致力于与某人合作？除非他们是拥有强大社交媒体影响力的少数人才，否则最好的办法是始终检查他们的推荐，无论是通过询问相互联系还是通过检查平台上的联系。

但是…… web2 平台在历史上对匿名个人来说并不是很好。Linkedin 一直禁止用户在个人资料图片中使用 NFT 而不是头像，Toptal 等平台需要进行完整的 KYC 流程

很快，就会有更好的方法 — — 由伪匿名贡献者为伪匿名贡献者精心打造。

个人资料页面上的推荐

在 Mazury，我们了解匿名的重要性，但我们也意识到它的问题，这就是我们引入推荐系统的原因。将推荐视为在 web3 中建立专业信任的一种方式。事情在这里很快就会变得疯狂，而且大多数时候，除了你的话，人们可以使用的东西并不多。

我们在一个人们以假名身份、动画头像和 GitHub 个人资料工作的世界中运作 — — 这些都很棒，但通常不会提供太多的社会验证。通过推荐，我们能够建立在一个相对不信任的环境，使希望保持匿名并完成出色工作的个人（例如 Satoshi）能够通过前任雇主的推荐为雇主提供无风险的审查流程或朋友。