新时期的干部在当下更应该严格要求自己，管住管好个人和身边人，做到忠诚于党、敢于担当，更应增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做一个政治头脑清醒的优秀党员干部，以正确的“三观”来面对灯红酒绿的诱惑，理性看待各种糖衣炮弹，以坚定的理想信念来履行岗位职责，特别是在为民服务中，进一步以廉洁的作风来发挥出党员干部的作用，充分了解和明白“从群众中来，到群众中去”的真实含义，向党和群众展示出新时期干部的风采。 　　以严字当头提高标准和质量。俗话说“无规矩不成方圆”，在党员干部的管理培养上要以严字当头，不放松、不松懈，完善各项规章制度将党员干部都画进标准线，挂钩岗位职责、日常工作不要求速度只要求质量，坚决杜绝出现政绩工程、面子工程、阴奉阳违的行为出现，切实以忠诚、干净、担当为标准来完成对党员干部的培养，确保打造一支新时期的敢作敢为的干部队伍。 　　以纪律为底线来增强自我约束力。约束好自己的言行和作风就要将纪律牢记在心中，在工作中既要做到“胆大心细”的开拓新的方式方法还要做到“胆小怕事”的遵纪守法；结合警示教育来不断的敲响党员干部的警钟，进一步在党员干部的心中种下一颗纪律意识的种子，让更多的干部做一个不敢伸手、不会伸手、不能伸手的党员干部。