HR tech井喷
风险投资在疯狂涌入HR tech领域，以前所未有的井喷速度。 “虽然很多模式都会有机会，但我认为未来是复合模式的一站式平台的天下”，Ronni Zehavi，Hibob（一家做招聘和人才留存的公司）联合创始人兼CEO如是说。 “追踪员工数据只是足下第一步，更紧要的是数据如何被分析，如何生成可落地、可执行的情报系统。” 对于一站式平台，数据可以达成闭环，给到管理者更立体的洞察——从追求多元化、综合性的人才库到具体而微搞明白“员工为什么不喜欢参加公司的调查活动”。 据PitchBook数据，今年内，全球范围内，HR tech领域的初创公司总融资额已达92亿美金，相比2020年爆增了130%。
HR tech井喷
风险投资在疯狂涌入HR tech领域，以前所未有的井喷速度。 “虽然很多模式都会有机会，但我认为未来是复合模式的一站式平台的天下”，Ronni Zehavi，Hibob（一家做招聘和人才留存的公司）联合创始人兼CEO如是说。 “追踪员工数据只是足下第一步，更紧要的是数据如何被分析，如何生成可落地、可执行的情报系统。” 对于一站式平台，数据可以达成闭环，给到管理者更立体的洞察——从追求多元化、综合性的人才库到具体而微搞明白“员工为什么不喜欢参加公司的调查活动”。 据PitchBook数据，今年内，全球范围内，HR tech领域的初创公司总融资额已达92亿美金，相比2020年爆增了130%。
