的太近。此时作者恍然大悟，以前，他一直担心自己不被团队所接受和敬重，所以就不停的讨好别人，最后就导致了跟其他人走的太近，甚至被别人冒犯了私人空间，但其实关键在一个度，当别人靠的太近的时候，作者需要通过一些反馈，让别人保持距离。 所以最重要的其实还是自信，马能够感受到作者自信所发出的能量变化，人其实也可以，所以管理是一门手艺，更是一门学问，既要获得认同，也要保持距离，靠气场去控制你的团队。那么作者到底是怎么做的呢？ 【5】 作者学会了倾听，但也在倾听中逐渐迷失自我，后来经过教练的指导，他又开始追求平衡，既要倾听，也要保持足够的距离，作者告诉我们，一个人内心深处的阴暗面，其实就是你擅长之处的背面，比如他最早善于自作主张，就听不进去别人的意见，后来善于倾听了，又丢掉了原则，在有些地方你如果用力过猛，就会产生副作用，所以要完善自己，就得让一切回归平衡。把握分寸。 作者最艰难的一段日子，是在盖璞的老海军部门，当时他怀了二胎，而第一个孩子才2岁，此时工作压力，家庭压力，再加上孕期反应，交织在一起，让他压力巨大，身体也受到了很大的影响。医生要他马上住院，现在就准备生产，但此时作者想的是，这不可...