*24717/11/2025
Quando uma pessoa sonha, ela revisita momentos estressantes, mas sem que haja hormônios de estresse inundando seus sistema. Isso, ao longo do tempo, ajuda a pessoa a lidar com o estresse. No entanto, se a pessoa não dorme direito ou não dorme o suficiente, os cientistas acreditam que ela terá menor capacidade de lidar com o estresse, poderá apresentar problemas de concentração, de pensar em profundidade, de fazer conexões, além dos distúrbios do humor e maiores chances de demência (Johann Har...
*24706/06/2025
Para alcançar a excelência, jamais aceite o inaceitável. E a questão é que as pessoas fazem isso o tempo todo… geralmente, para evitar que os outros ou elas mesmas se sintam desconfortáveis. Só que, colocar o conforto à frente do sucesso gera os piores resultados (Ray Dalio).
*24724/11/2023
3 sinais que podem indicar o momento para mudar de carreira:1° você gosta do que faz, mas não tem reconhecimento financeiro2° você não gosta do que faz, mas tem reconhecimento financeiro3° você não gosta do que faz e não tem reconhecimento financeiro
Uma mistura de estoicismo e kaizen suportados por liberdade, valores e excelência tendo como base qualidade de vida.
*24717/11/2025
Quando uma pessoa sonha, ela revisita momentos estressantes, mas sem que haja hormônios de estresse inundando seus sistema. Isso, ao longo do tempo, ajuda a pessoa a lidar com o estresse. No entanto, se a pessoa não dorme direito ou não dorme o suficiente, os cientistas acreditam que ela terá menor capacidade de lidar com o estresse, poderá apresentar problemas de concentração, de pensar em profundidade, de fazer conexões, além dos distúrbios do humor e maiores chances de demência (Johann Har...
*24706/06/2025
Para alcançar a excelência, jamais aceite o inaceitável. E a questão é que as pessoas fazem isso o tempo todo… geralmente, para evitar que os outros ou elas mesmas se sintam desconfortáveis. Só que, colocar o conforto à frente do sucesso gera os piores resultados (Ray Dalio).
*24724/11/2023
3 sinais que podem indicar o momento para mudar de carreira:1° você gosta do que faz, mas não tem reconhecimento financeiro2° você não gosta do que faz, mas tem reconhecimento financeiro3° você não gosta do que faz e não tem reconhecimento financeiro
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Na década de 20, no Reino Unido, um fabricante de cereais (W. G. Kellogg) reduziu a jornada de trabalho de seus colaboradores de 8 para 6 horas e os acidentes de trabalho tiveram queda de 41%.
Em 2019, no Japão, a Microsoft passou para a semana de 4 dias e reportaram uma melhora de 40% na produtividade.
Por volta da mesma época, na Suécia (Gotemburgo), a Toyota cortou 2 horas por dia de trabalho e, a partir daí, seus mecânicos produziram 114% em relação ao nível anterior e os lucros aumentaram 25% (Johann Hari).
Desconstrua a identidade em torno de trabalhar até desabar de exaustão como isso sendo produtividade. Produtividade não é trabalhar mais, mas, sim, trabalhar melhor.
Na década de 20, no Reino Unido, um fabricante de cereais (W. G. Kellogg) reduziu a jornada de trabalho de seus colaboradores de 8 para 6 horas e os acidentes de trabalho tiveram queda de 41%.
Em 2019, no Japão, a Microsoft passou para a semana de 4 dias e reportaram uma melhora de 40% na produtividade.
Por volta da mesma época, na Suécia (Gotemburgo), a Toyota cortou 2 horas por dia de trabalho e, a partir daí, seus mecânicos produziram 114% em relação ao nível anterior e os lucros aumentaram 25% (Johann Hari).
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