1.DAO:

一种形式：精英间的DAO------组织形式：因目标而聚，优势互补，因完成目标而散--------面临困难：沟通意愿与能力重复度。自己寻找的消息为啥要分给别人，就算交换不同领域的信息可也不是自己熟悉的领域做起来也很不顺手；某个专业领域组织起来大家获取的信息有重复，相当于10个人一天时间160小时理论上看16W字，但是扣除重复也许绝对信息吸取时间不到100小时10W字----我目前看到的情况是：一个人的价值支撑着整个社群的价值（猫哥，科学家，焦总），大家输出价值仅仅也是为了获取一个资格，获取后不再输出。-----精英DAO的财富只是在少数人间分配，感觉是金字塔财富分配模型

我理想中的：包容更多人的DAO，也许原来组织形式只能包容10个人，但是DAO可以包容50人----组织形式：几个人分配任务，保证信息无重复，时间消耗绝对值0损耗，如50个人，每个人3小时，就是吸收150小时的信息15W字。为防止信息片面可以加上交叉验证每份信息会有3个人进行交叉验证。-----困难：50人团体的组织难度，每个人的每天时间花费的保证，认知水平低需要培养（但是我认为因为人们获取了培养才有社区忠诚）---包容DAO让更多人思考与输出，希望财富分配是橄榄模型

一句话：一个项目，拥有100个十分热爱的人远远比10000个觉得项目不错的人重要