与这个世界的父母谈谈

在创业公司，加班是很正常的现象。工作之余，我们也会在夜深人静的时候谈点人生理想。

一次加班到后半夜，一个同龄的同事问我：“宇晨，父母对我的生活干涉很厉害，我现在喜欢一个女孩子，但是父母觉得她 身高太矮了，以后对后代不好，不让我们结婚，我该怎么办？如何才能获得独立？”

我的答案很干脆——独立从来都无须获得，而是一种既定事实，人人生而独立。

对这个同事来说，如果不依赖父母金钱输血，自己经济独立，独自一人居佳，那么独立本身就是既定事实，无须获得。在 这个时代，实现经济独立是前所未有的容易。自己的收人很快就 会超过你的父母，再过5年到10年， 财产就能超过父母一辈子的积 蓄。这是一场完全不对称的战争，没有必要打，他们会妥协的。

三观碎了怎么办

有一次，一个刚毕业的大学生来我的公司应聘，没有被录取。这哥们儿不服气，想直接跟我聊聊，工作人员跟我说明情況之后，我同意了。

不录取他的原因很简单，虽然他有着非常不错的学历背景 但是没有我们需要的员工所拥有的工作经验。在不确定他是否能胜任工作的前提下，我们只给他开出子业界毕业生的平均薪水， 计划在工作中逐渐调整。这样的薪资对于他来说 ，无法接受。他问我：“宇晨，你也是北大、宾大毕业的，应该知道像有咱们这种学历的人应该有的价码是怎样的吧？这种薪资让我‘三观尽碎’ ，老实说，有些对我不尊重啊。 ”

我哭笑不得。

成为成人

创业时最大的体会便是，这个世界的“幼稚儿”实在太多， “幼稚儿”就是指那一类年龄上已经完全成年，但是始终是婴儿行为模式的人。

有男女朋友吵架心情差就不想来上班，还不许HR扣工资的人。

每天起早贪黑最后一个才走，虽然工作干得一塌糊涂还要 求老板必须涨薪资的人。

有每天必须坐一万五一把的椅子，出差坐飞机必须要头等舱，否则没心情工作的人。

有每天心情不好，宝宝不开心但宝宝不说，老板要把我哄开 心了送上奶嘴，才愿意开工的人。

有老板你好像过得比我好，宝宝不开心，老板你有很多钱你为什么不分点给我，宝宝要哭了的人。

而一个真正要在创业上，甚至工作事业上有所作为的人，第一件事情就是选择成人，真正成为一个成人。怎样才是一个真正的成年人呢？

我认为真正的成年人只有一个标谁， 就是他能否自由地做出选择，是否明白自由选择的代价，并为这个自由的选择愿意承相 责任。这是判断一个人、一个群体甚至一个国家成年与否的唯一标准， 也是我们判断某个人是否真正具有理性的重要标准。

成年，是与年龄毫无关系的。如果有一个小孩，5岁的时候他 就想通了这一点，那么他5岁就算成年了。如果有一个人75岁还 没明白这个道理，哪怕他儿孙满堂，也只是一个没有完全成年的 “幼稚儿”而已。

因此，每个人最终都会有一个真正成年的时刻，而这个成年 时刻，需要每个人从肉心深处加以铭记。

增量与存量

做从未来看正确事的本质，就要关注增量，而不是存量。

我们必须知道，这个时代是一个注重增量，而不注重存量的时代，换句话说，时代更看重你将带来什么，而不是你曾经拥有什么。

普通人关注的是存量，关注现在谁戴了金表，拿着爱马仕包。这一点在婚姻对象的选择上尤其明显。有一个同事的潜在丈母娘，想要房子想要车子，还问他老爹是不是当官的，不是就不 高兴，这就是典型的存量思维眼里只有现在的情况。而真正的聪明人，优秀企业家关注的是增长。我的老师马云录取学生时，完全不在乎学生是否有钱，他只关心这个学生未来能给湖畔大学带来什么。如果他只关注学生的仔盘，那么我也设法成为街 畔大学的学生了。

对于所有真正希望获得成功的人来说，摆脱存量思维是必须 然后需要努力扭转成马云那样的思维层级，去关注增长，而不是关注既有标签，才能真正想到未来是怎样的。

现在没有你想的那么重要

这个时代既残酷也温柔。残酷的是成就与光荣一旦发生，就没有任何价值了；温柔的是，失败与困难一旦出现，也变得无足轻重。手里有一干万现金和欠着一干万本质不影响任何事情。苹果公司有几百亿美金现金趴在账上花不出去， 愁眉苦脸，而亚马逊每季度亏损十几亿美金，心中却有图景从不感到慌张。

影响你内心深处的东西 ，并不是你是千万富翁还是 “千万负翁“，父母是飞黄腾达还是病重在床。 重要的是你要回到内心深处，问问自己想做什么？能做什么？未来的10年对你的意义是什 么？外在的存量即便再不乐观，但和肉心坚定认为的事情相比都显得无足轻重 。

是否背爱马仕的包、 穿定制的西服不重要，一个人打扮成犀利哥，也是一种路线，金庸的小说里，有武当，少林，崆峒，峨眉，华山派还有剑宗气宗之分。无论哪门哪派最后总要华山论剑，比赛场上见真章。 不要被现在的存量羁绊，目光要紧盯增量，做从未来看正确 的事，其实有些人真的已经这样去做了。