我不喜欢的语录:

“小张啊，小李啊，小王啊……”

称呼上的论资排辈是一种观念病毒，我厌恶别人动不动就叫我小某，每人都有名有姓，没有人姓 “小”，称呼别人为小某，是一种恶习，是一种糟粕文化，是一种扭曲的社会心理。

专业文化水平有高下，成绩贡献有多少，社会分工也会有不同，但名字不该有称呼上的等级。

当你在叫别人小某的时候，也许你主观并不带歧视，但是难免有居高临下之嫌疑。或许你的地位高于他，也许资格老于他，也许是你的年纪老于他，或许仅仅是因为其他人都这么叫他，你也跟随着这么叫。

隔壁科室有一个同事，年级估摸跟我差不多大，平时也只是见面点头的交情，有一次下班前突然打电话给我，语气很热情，但开口就是，小某啊……我是那谁，那个今天下班方便吗带我一段……

顺路带人家一段，也应该帮忙。不过这样称呼我，心里还是很不爽的。

称呼虽是小事，但是体现的是一种平等理念，体现的是素质。

作为一个资深的青年，我不会甘愿被称作小某，我们不姓小。

至少，从我们自身做起，我们不要称呼其他人为小某。

我不喜欢的语录:

“小张啊，小李啊，小王啊……”

称呼上的论资排辈是一种观念病毒，我厌恶别人动不动就叫我小某，每人都有名有姓，没有人姓 “小”，称呼别人为小某，是一种恶习，是一种糟粕文化，是一种扭曲的社会心理。

专业文化水平有高下，成绩贡献有多少，社会分工也会有不同，但名字不该有称呼上的等级。

当你在叫别人小某的时候，也许你主观并不带歧视，但是难免有居高临下之嫌疑。或许你的地位高于他，也许资格老于他，也许是你的年纪老于他，或许仅仅是因为其他人都这么叫他，你也跟随着这么叫。

隔壁科室有一个同事，年级估摸跟我差不多大，平时也只是见面点头的交情，有一次下班前突然打电话给我，语气很热情，但开口就是，小某啊……我是那谁，那个今天下班方便吗带我一段……

顺路带人家一段，也应该帮忙。不过这样称呼我，心里还是很不爽的。

称呼虽是小事，但是体现的是一种平等理念，体现的是素质。

作为一个资深的青年，我不会甘愿被称作小某，我们不姓小。

至少，从我们自身做起，我们不要称呼其他人为小某。