心中有梦 眼里有光

大多数人都有同样的愿望：希望自己被重视、被理解、被爱，希望有机会追逐自己或大或小的梦想。这是今天在看星巴克的创始人舒尔茨的自传当中印象很深刻的一段话。这本书当中讲到舒尔茨在以人为本的价值观的驱动下，围绕这个核心价值观，通过员工的培训、咖啡豆的选取、环境氛围的布置等关键细节的展现，创造了星巴克这样一家可以称得上伟大的公司。

读这本书的时候，总是能自然而然的对应起自己在星巴克消费过程中的种种体验。舒适的环境、柔和的灯光，不差也不好喝的咖啡，相对比较稳定的网速，真皮的座椅，轻柔且积极的音乐。这些细节，无一不在体现星巴克这家公司的核心价值观，创造一个舒适的第三空间，让人能够在消费一杯咖啡的同时，收获与同伴或者咖啡师交流的舒适体验。

一家公司对核心价值观的追求，来源于创始人内在的以人为本的价值观，而它这样价值观的形成，又来源于自己童年的经历，看到父亲在一次工作意外中不被公司平等的对待，这样的不悦的体验可能才是它前行出发去创造一个伟大公司的内在动力。

我开始问自己，回望自己的童年成长经历，我的原生家庭是如何影响我？让我产生了什么样的价值观？这样的价值观让我有哪些冲动要去做哪些事情？这些事情当中，哪些是真正有意义的能够创造伟大的呢？

这是从舒尔茨的故事中我逆推在反问自己的问题。

其实这个自问自答的问题，恰恰是能够给我一个很好的机会，重新去梳理自己内在的认知以及发现自己的热情所在。

从小在家庭中，父亲的存在一直是我不愿多提起的，他身体不好，因为身体原因无法给家里带来太多的收入，也同样因为身体原因需要花费许多钱吃药，他自卑、敏感，却常常在许多或大或小的事情中一定要展现自己的价值。比方说当我有需要帮助的时候，可能只是很小的拿材料或者复印身份证这样的小事，他都会立刻放在心上并完美的把这些小事做好。

可也许由于这种胆怯和不自信，让我内在缺失了很多安全感。我更渴望独当一面，自己独立面对和承担很多生活的困难。也不断想要通过考好成绩，找好工作，证明自己可以足够坚强和独立。

也正是不喜欢这样的自卑和无力，我更加想要证明自己，我可以做些什么，我可以用自己微小的力量去做出改变。

那个改变是什么呢？我还没完全想明白，但是也许可能是做些真正伟大的事情吧。我一直印象很深刻曾在北附的宋艺校长说过的一句话：她说我为什么来这个学校当校长，因为我的还在在这个学校读书，我想要这个学校变成我想给我的孩子读书的最好的学校的模样。这句话至今印刻在我的脑海里，所谓伟大的事业，做出真正的改变，可能就是让这个世界变成我们愿意让孩子生活的模样。

从更大的角度看，我的梦想也许是让社会对女性更加友好一些，让也许未来我的女儿在这个社会中生活更加平等一些，更被尊重一些。

一直以来，似乎我很难想到女性的榜样是谁，我曾问过身边的很多女性好朋友，你们的女性榜样是谁，好像鲜少有人能够回答的出来。

确实似乎是如此，我自己唯一能够想到的可能只有梅琳达盖茨和谢丽尔桑德伯格。这也只是通过阅读她们的自传和看到她们做的事情，更能感受到这是我的女性榜样。

回到我自己的工作和我能够看到的人和事。今天听到的两个碎片小故事也引起了我的一些思考。

一位沉默寡言的男生，从第一次见面到今天第二次见面都看他很少说话，在一起喝茶一直是默默的倾听者的状态。我问他为什么这个沉默，他说因为从小都被校园欺凌欺负多了。因此性格可能也就是如此。他说读书的时候，他很害怕跟同学一起放学，因为如果同样都是十二点一起放学回家的话，同学就在放学的时候欺负他。所以一整个学期他每天都不交作业，故意让老师放学留他下来，留到十二点半，这样其他同学都走完了他才走，才能免于被欺负。

这个故事听到后我沉默不语，但在我心里却掀起了很多的波澜。我是否能够用自己的力量去保护更多的孩子不被校园欺凌，我是否能够用自己的力量让更多的孩子学会平等的交流和沟通，不再用拳头和暴力去表达自己的诉求，而是用温和的沟通和表达去描述自己的内在需要。

我是否能够创造一个更加平等和公平的环境，让更多的孩子在平等和交流中健康快乐的成长。这是在心里不断产生的一系列问题。

我想，我已经开始慢慢有答案了。

改变世界也许不仅仅是抱有伟大的梦想，成为勇敢像梦想奔跑的傻子。当然，这样的梦想，我希望我的心里依然有。

改变也可以是从眼前的事做起，一点一滴去学习游戏规则，掌握游戏规则，最终也许才有可能改变游戏规则吧。

愿你眼里有光，充满希望。要有被他人认为是疯子的勇气，也要有脚踏实地往前走的动力。