一件事能够稳定、持续、获得增长的收益才是有效的。

如果激励数量减少，价格又不上涨，那么所得就会减少，就会没有干劲。

减少又没有一定规则的话，就会没有稳定的预期，得到会越来越难，那么更没有干劲。

激励

1）数量要稳定。

2）数量要有增长机会。

3）价格要稳定。

4）价格要增长。

5）规则要明确可预期。

项目的激励减半相当于削减生产者的收入，这是在打击生产者的积极性，并不会带来生态的繁荣，而会带来衰亡。如果一定要激励减半，只有提振需求，拉动价格上涨，规则明确（不是想怎么改就怎么改）才是正途，至少要维持生产者的原有收入，甚至增长，才有持续的动力。否则一定是要失败的。