1. Che cos'è una DAO
Una DAO è un'organizzazione digitale autonoma, decentralizzata e autogovernata.
Ciò significa che una DAO non ha un punto centrale di controllo o proprietà, ma si basa su una serie di regole codificate in contratti intelligenti per dirigere l'organizzazione. Questi Smart Contracts sono eseguiti da un insieme incorruttibile di regole aziendali e non possono essere manomessi.
Le DAO sono state utilizzate per molti scopi diversi negli ultimi anni. Alcuni sono stati utilizzati per raccogliere fondi tramite ICO, mentre altri sono stati utilizzati per creare nuove criptovalute.
L’idea alla base delle DAO nasce insieme alle criptovalute, il DAO infatti viene per la prima volta citato nel manifesto di Ethereum dal suo fondatore Vitalik Buterin, e la prima DAO importante nasce proprio in seno alla sua community.
L’idea tuttavia di creare organizzazioni paritarie con governance diffusa è molto più antica, infatti dalle gilde e dalle corporazioni medioevali sino ad arrivare al mutualismo di Proudhon e al suo socialismo libertario alla base delle nostre cooperative, l’idea di dare vita ad una organizzazione autonoma, decentralizzata e autogovernata ha una lunga storia.
I vantaggi delle DAO risiedono nella sua capacità di autogoverno, autogestione e autofinanziamento.
La DAO di per sé è un'invenzione geniale. Essendo un'organizzazione decentralizzata non è influenzata da forze esterne e nemmeno dai suoi creatori. L'idea alla base del DAO è quella di creare un modello di business con governance decentralizzata, che permetta alle persone di autogovernarsi in modo autonomo, e qui sta il suo più grande vantaggio.
Il principale potere di un DAO risiede nella sua capacità di distribuire il proprio valore ai propri membri. Mentre nel web2, gli utenti lavorano (ad es. realizzare video, scrivere recensioni, coinvolgimento degli utenti o persino i loro abbonamenti) avvantaggia solo l'organizzazione centralizzata, il principale vantaggio di un DAO è automatizzare questa organizzazione centrale e distribuire i premi ai suoi membri.
Ad esempio se creare contenuti su Instagram, Youtube o TikTok (ma anche Google Maps, Yelp, etc) porta vantaggi solo alle piattaforme, con i DAO i vantaggi sono distribuiti tra i membri in base ai meccanismi interni. Si potrebbe ad esempio costituire un DAO per finanziare progetti sociali, una sorta di GoFundMe collettivizzato, oppure i rider potrebbero creare un DAO per fare concorrenza a Just Eat. I risvolti di questo metodo organizzativo sono innumerevoli e tutti da esplorare.
La grande novità che le DAO portano è l’essere organizzazioni che non sono controllate da nessuna singola entità e che funzionano senza alcuna gerarchia manageriale o controllo centralizzato.
Il futuro dei DAO è tutto da scrivere perché potrebbe grazie alla tecnologia di cui disponiamo ora rivoluzionare il mondo delle aziende e delle community, spostando i profitti dalle piattaforme ai singoli membri. I DAO potrebbero diventare la base delle piattaforme più innovative del Web3. I meccanismi saranno gli stessi della cultura open source che ha portato alla nascita di Linux e di tanti linguaggi di programmazione come Python, ma a differenza di prima i vantaggi saranno distribuiti in maniera paritaria al lavoro svolto dai singoli membri, i quali avranno capacità di voto e quindi permetteranno una amministrazione diffusa.
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