
Subscribe to Tao

Subscribe to Tao


Share Dialog
Share Dialog
<100 subscribers
<100 subscribers
最近看了很多关于Web3.0和DAO的文章,自己也开始慢慢深入一个DAO 去更直接的感受它于公司的不同。
基本的定义(Decentralized Autonomous Organizations)
规定不能被单一个体或者中心化的组织改变
所有重要决定都是用智能合约的投票机制来实现,不需要人为干预决策
一个协调去中心化成员行动的组织
DAO 相比于传统的公司,
DAO的构成更为松散,大家可以相对自由的加入,全职投入或者兼职贡献,退出也很容易
DAO的发起更为草根,可以是一个主题,一个目标也可以是一种态度。气氛组也能是一个DAO, DAO下面也可以继续发展DAO
DAO的构成更为透明,可以是根据持币,持有NFT,或者只是社交软件的群组聊天群。根据DAO自己的规定理念,他可以私密小团体或是持续公开大团体
DAO的构成更全球化,相比初创公司,从一开始的建设就是全球化程度很高,成员的理念认同感更强(跨越了传统公司创业初期同学亲人的范畴)
DAO的成员之间更平等,成员之间没有先天级别差别,需要每个成员自己的努力去得到社群的信任得到成长
那么怎么样的才是好的DAO
如同Defi项目的核心是控制资产的流动性,DAO项目的核心是控制人才的流动性。如何能留住已有人才,持续招揽优秀人才。所以看那个DA管理它的人才就是核心。钱有没有到位,心有没有委屈。
不同于传统公司,DAO的人才流动性非常高。 所以DAO相比传统公司要更有使命感而不仅仅是赚钱才能持久发展下去。
DAO 真正依托的还是团队的凝聚力,影响力,代码是保证项目不倒的基础但不是项目成功的主要条件。有大局观能出活能让利的团队,才会有广泛的长久支持者和更好的人才加入
个人选择DAO的原则
相比专注特定项目的DAO,我个人更喜欢行业类的DAO,上升潜力更大
选择能够穿越牛熊的DAO,区块链的热点转换太快,相对基础的DAO更能建立自己的护城河(支持者的信任)
社群开源,友好。不喜欢过于内卷,功利的DAO
个人推荐的DAO
DeveloperDao: 专注于区块链程序员社区(帮互联网程序员转型区块链)
推荐阅读:
How to DAO from Day1 - from Forefront
A beginner's guide to DAOs - From Linda Xie
最近看了很多关于Web3.0和DAO的文章,自己也开始慢慢深入一个DAO 去更直接的感受它于公司的不同。
基本的定义(Decentralized Autonomous Organizations)
规定不能被单一个体或者中心化的组织改变
所有重要决定都是用智能合约的投票机制来实现,不需要人为干预决策
一个协调去中心化成员行动的组织
DAO 相比于传统的公司,
DAO的构成更为松散,大家可以相对自由的加入,全职投入或者兼职贡献,退出也很容易
DAO的发起更为草根,可以是一个主题,一个目标也可以是一种态度。气氛组也能是一个DAO, DAO下面也可以继续发展DAO
DAO的构成更为透明,可以是根据持币,持有NFT,或者只是社交软件的群组聊天群。根据DAO自己的规定理念,他可以私密小团体或是持续公开大团体
DAO的构成更全球化,相比初创公司,从一开始的建设就是全球化程度很高,成员的理念认同感更强(跨越了传统公司创业初期同学亲人的范畴)
DAO的成员之间更平等,成员之间没有先天级别差别,需要每个成员自己的努力去得到社群的信任得到成长
那么怎么样的才是好的DAO
如同Defi项目的核心是控制资产的流动性,DAO项目的核心是控制人才的流动性。如何能留住已有人才,持续招揽优秀人才。所以看那个DA管理它的人才就是核心。钱有没有到位,心有没有委屈。
不同于传统公司,DAO的人才流动性非常高。 所以DAO相比传统公司要更有使命感而不仅仅是赚钱才能持久发展下去。
DAO 真正依托的还是团队的凝聚力,影响力,代码是保证项目不倒的基础但不是项目成功的主要条件。有大局观能出活能让利的团队,才会有广泛的长久支持者和更好的人才加入
个人选择DAO的原则
相比专注特定项目的DAO,我个人更喜欢行业类的DAO,上升潜力更大
选择能够穿越牛熊的DAO,区块链的热点转换太快,相对基础的DAO更能建立自己的护城河(支持者的信任)
社群开源,友好。不喜欢过于内卷,功利的DAO
个人推荐的DAO
DeveloperDao: 专注于区块链程序员社区(帮互联网程序员转型区块链)
推荐阅读:
How to DAO from Day1 - from Forefront
A beginner's guide to DAOs - From Linda Xie
No activity yet