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编译整理:TTinsh.eth
一种积极态度的应对方法
乐观是有传染性的。它以一种共同的心态感染着我们,并强化了一种集体观点,在这种观点中,我们都期望在给定的情况下取得最好的结果。
人们被乐观主义所吸引,并寻找方法来创造一个环境以支持他们自我和他们的目标。乐观主义最好的一点是它也可以被教授和学习。但乐观主义不仅是“期待最好的结果”;还会关联到“我们如何面对挑战”。它是关于当其他人看到失败或风险时,我们看到机遇。
赠款(Grant)本质上是乐观的(在实践中往往难以执行)并会赠款结构的不断演变。早期以太坊生态系统的例子给我们提供了坚实的佐证。
以太坊和DeFi生态系统中的早期模型
由以太坊基金会领导的生态支持资助系统(ESG)提供了经济和人力资源,用以研究、协议改进、良好的公共基础设施、社区和其他提案。ESG系统促进了许多项目的推进,即便它的过程是中心化且缓慢的。
Gitcoin的二次方融资模型将资金分配给不同的项目,然后根据项目获得助力(Githubz中的Contribution)来匹配资本。二次方融资让获得最多助力的项目得到关注,相反传统方式则是吹捧最多资本的项目。这是一种出色方式来分配公共福利项目的融资,尽管它仍然需要部分手动过程、社区认同和人气才能成功。
DAO-first方法带来了开放式赠款、MolochDAO和MetaCartel等倡议。赠款DAO是可访问的,但通常以小众市场为目标,且完成清晰的说明来指导使用者。
最后,DeFi领域内有项目特定的赠款计划。虽然这些赠款计划已经建立,并且在方法上是持乐观态度的,但我们相信还有改进的余地。
Element相信我们仍处于大规模试验和设计高效赠款计划的早期。对于Element社区,重要的是推动和运行新的供资实验,让尝新者可以用上更开放和高效赠款通道。
——
乐观赠款(Optimistic Grants)
中心化团体通常运作这赠款项目。这些团体的责任心/可行度是局限的,他们的社区对资金的分配方式和时间几乎不透明。缺乏责任感可能是首当其冲的问题,因为这些群体是管理着赠款人组成的社区,
这就是为什么Element需要开发乐观赠款:这是一种新的赠款结构,以积极理念假设受赠团队以最佳状态工作,并无须授权的允许团队按照其规划。
https://twitter.com/_juliettech/status/1472384495731064833?s=20
“在漫长的历史长河中,悲观总是输给乐观。
乐观主义者承担风险。乐观主义者是创新者、梦想家、建设者和定居者。悲观主义者烧毁制度,乐观主义者建立新的制度。
乐观主义者创造未来”
乐观赠款如何运作
乐观赠款假设赠款接收者将按约定交付。通过减少“分配预算和监控”等细碎的运营流程与开支,它可以实现更高效的项目运转流程,从而转化为更具影响力的结果。
简言之,乐观赠款是具有高的核定人数(high quorum)、时间锁(timelock)和追回利润(clawback)的高预算赠款,允许治理指导委员会(Governance Steering Council,GSC)作为一个整体,在受款人未按约定交付时采取行动。
降低运营流程与开支
乐观赠款的智能合约允许以比传统赠款计划更少的开销向element协议的捐赠人提供赠款机会。当捐赠分配时,它包含一个到期日期;如果在此之前没有被移除,则假定受款人做了预期的事情——允许他们提款。这允许更多的赠款以无需可信的方式分配,而不牺牲DAO的治理能力。
运作结构
乐观赠款计划可以由DAO范围内的治理投票直接运行,但更可能的是,它将处理像GSC这样的授权团体分配的赠款。与其他赠款项目不同,乐观赠款的智能合同设定了一个时间表,以便在赠款期限结束后,受款人可以申请赠款。接受乐观赠款的人将默认假设他们将按照赠款的目的执行。只有在不履行义务的情况下,GSC或DAO才会取消授予。
——
乐观激励
在激励这方面方面,“乐观的”的名字的由来是激励机制是乐观Rollup,包含了治理投票的欺诈正证明,不同的是更新是新的奖励余额而不是L2上的交易。
由DAO投票的奖励计划通常是复杂的数学公式,映射了奖励应如何分配给具体行为。每一个机制都必须经常编码到智能合约中。考虑到智能合约的安全风险和实施的复杂性,这自然而然的限定了奖励可以做什么,奖励有多复杂,以及奖励可以改变或实施的速度有多快。
乐观的奖励会起到多大的作用
乐观激励合约是理事会治理协议的一个模块,用于在不需要持续编写新奖励智能合同的情况下随时间分配奖励。简言之,它允许治理成员提出一套新的奖励,然后在审查期结束后,这些奖励将正式生效。在审查期间,治理部门可以拒绝提议的奖励。
乐观激励范式是一种将奖励计算从链条上移开并减轻传统DAO奖励程序中常见限制的方法。为了实现这一点,治理层会选择一个提议者地址。提议人运行一个确定的程序,计算奖励,然后将其提交到链上供审查。社区成员还运行奖励计划,如果发现欺诈,他们可以提交DAO投票,以删除提议者并阻止奖励。在一个活跃的社区中,恶意提议者没有动机提交奖励。
尽管理事会治理协议使乐观激励模块成为可能,但只有在DAO治理批准的情况下,乐观激励模块才能实现。
在实践中,作为一名获得资助的社区成员,您将能够对资助过程和DAO的资金分配有信心。这与当今大多数现有的赠款结构不同,在这些结构中,通常被赠款人被排除在外,没有收到他们的赠款,也没有收到团队/DAO在最初的赠款提议后发出的有意义的沟通。
——
接下里的安排
在未来几天和几周内,我们将积极与我们的社区接触,讨论理事会治理协议、未来投票库和未来治理实验。我们还将推出新内容,涵盖我们系统的关键方面。
这将深入到如下话题:
了解授权和治理指导委员会(GSC)的作用
Element治理核心原则
Element提议框架和链外治理
——
为什么所有这些都很重要?
通过跟踪我们关于委员会治理协议的更新和讨论,您将首先了解我们将如何召集代表和治理指导委员会,并了解您如何成为早期参与者,成为Element社区的重要成员。
但这还不是全部。我们也有一些惊喜,我们还不能分享。我们毫不怀疑,它们将激励每个人。
我们对治理的未来感到兴奋,希望听到您的声音!加入我们Discord的#governance 频道并参与讨论!
——
补充阅读
理事会治理文件
Element Finance
Dec 23, 2021
编译整理:TTinsh.eth
一种积极态度的应对方法
乐观是有传染性的。它以一种共同的心态感染着我们,并强化了一种集体观点,在这种观点中,我们都期望在给定的情况下取得最好的结果。
人们被乐观主义所吸引,并寻找方法来创造一个环境以支持他们自我和他们的目标。乐观主义最好的一点是它也可以被教授和学习。但乐观主义不仅是“期待最好的结果”;还会关联到“我们如何面对挑战”。它是关于当其他人看到失败或风险时,我们看到机遇。
赠款(Grant)本质上是乐观的(在实践中往往难以执行)并会赠款结构的不断演变。早期以太坊生态系统的例子给我们提供了坚实的佐证。
以太坊和DeFi生态系统中的早期模型
由以太坊基金会领导的生态支持资助系统(ESG)提供了经济和人力资源,用以研究、协议改进、良好的公共基础设施、社区和其他提案。ESG系统促进了许多项目的推进,即便它的过程是中心化且缓慢的。
Gitcoin的二次方融资模型将资金分配给不同的项目,然后根据项目获得助力(Githubz中的Contribution)来匹配资本。二次方融资让获得最多助力的项目得到关注,相反传统方式则是吹捧最多资本的项目。这是一种出色方式来分配公共福利项目的融资,尽管它仍然需要部分手动过程、社区认同和人气才能成功。
DAO-first方法带来了开放式赠款、MolochDAO和MetaCartel等倡议。赠款DAO是可访问的,但通常以小众市场为目标,且完成清晰的说明来指导使用者。
最后,DeFi领域内有项目特定的赠款计划。虽然这些赠款计划已经建立,并且在方法上是持乐观态度的,但我们相信还有改进的余地。
Element相信我们仍处于大规模试验和设计高效赠款计划的早期。对于Element社区,重要的是推动和运行新的供资实验,让尝新者可以用上更开放和高效赠款通道。
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乐观赠款(Optimistic Grants)
中心化团体通常运作这赠款项目。这些团体的责任心/可行度是局限的,他们的社区对资金的分配方式和时间几乎不透明。缺乏责任感可能是首当其冲的问题,因为这些群体是管理着赠款人组成的社区,
这就是为什么Element需要开发乐观赠款:这是一种新的赠款结构,以积极理念假设受赠团队以最佳状态工作,并无须授权的允许团队按照其规划。
https://twitter.com/_juliettech/status/1472384495731064833?s=20
“在漫长的历史长河中,悲观总是输给乐观。
乐观主义者承担风险。乐观主义者是创新者、梦想家、建设者和定居者。悲观主义者烧毁制度,乐观主义者建立新的制度。
乐观主义者创造未来”
乐观赠款如何运作
乐观赠款假设赠款接收者将按约定交付。通过减少“分配预算和监控”等细碎的运营流程与开支,它可以实现更高效的项目运转流程,从而转化为更具影响力的结果。
简言之,乐观赠款是具有高的核定人数(high quorum)、时间锁(timelock)和追回利润(clawback)的高预算赠款,允许治理指导委员会(Governance Steering Council,GSC)作为一个整体,在受款人未按约定交付时采取行动。
降低运营流程与开支
乐观赠款的智能合约允许以比传统赠款计划更少的开销向element协议的捐赠人提供赠款机会。当捐赠分配时,它包含一个到期日期;如果在此之前没有被移除,则假定受款人做了预期的事情——允许他们提款。这允许更多的赠款以无需可信的方式分配,而不牺牲DAO的治理能力。
运作结构
乐观赠款计划可以由DAO范围内的治理投票直接运行,但更可能的是,它将处理像GSC这样的授权团体分配的赠款。与其他赠款项目不同,乐观赠款的智能合同设定了一个时间表,以便在赠款期限结束后,受款人可以申请赠款。接受乐观赠款的人将默认假设他们将按照赠款的目的执行。只有在不履行义务的情况下,GSC或DAO才会取消授予。
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乐观激励
在激励这方面方面,“乐观的”的名字的由来是激励机制是乐观Rollup,包含了治理投票的欺诈正证明,不同的是更新是新的奖励余额而不是L2上的交易。
由DAO投票的奖励计划通常是复杂的数学公式,映射了奖励应如何分配给具体行为。每一个机制都必须经常编码到智能合约中。考虑到智能合约的安全风险和实施的复杂性,这自然而然的限定了奖励可以做什么,奖励有多复杂,以及奖励可以改变或实施的速度有多快。
乐观的奖励会起到多大的作用
乐观激励合约是理事会治理协议的一个模块,用于在不需要持续编写新奖励智能合同的情况下随时间分配奖励。简言之,它允许治理成员提出一套新的奖励,然后在审查期结束后,这些奖励将正式生效。在审查期间,治理部门可以拒绝提议的奖励。
乐观激励范式是一种将奖励计算从链条上移开并减轻传统DAO奖励程序中常见限制的方法。为了实现这一点,治理层会选择一个提议者地址。提议人运行一个确定的程序,计算奖励,然后将其提交到链上供审查。社区成员还运行奖励计划,如果发现欺诈,他们可以提交DAO投票,以删除提议者并阻止奖励。在一个活跃的社区中,恶意提议者没有动机提交奖励。
尽管理事会治理协议使乐观激励模块成为可能,但只有在DAO治理批准的情况下,乐观激励模块才能实现。
在实践中,作为一名获得资助的社区成员,您将能够对资助过程和DAO的资金分配有信心。这与当今大多数现有的赠款结构不同,在这些结构中,通常被赠款人被排除在外,没有收到他们的赠款,也没有收到团队/DAO在最初的赠款提议后发出的有意义的沟通。
——
接下里的安排
在未来几天和几周内,我们将积极与我们的社区接触,讨论理事会治理协议、未来投票库和未来治理实验。我们还将推出新内容,涵盖我们系统的关键方面。
这将深入到如下话题:
了解授权和治理指导委员会(GSC)的作用
Element治理核心原则
Element提议框架和链外治理
——
为什么所有这些都很重要?
通过跟踪我们关于委员会治理协议的更新和讨论,您将首先了解我们将如何召集代表和治理指导委员会,并了解您如何成为早期参与者,成为Element社区的重要成员。
但这还不是全部。我们也有一些惊喜,我们还不能分享。我们毫不怀疑,它们将激励每个人。
我们对治理的未来感到兴奋,希望听到您的声音!加入我们Discord的#governance 频道并参与讨论!
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理事会治理文件
Element Finance
Dec 23, 2021
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