
一位在70年代听贝多芬和讲洛克的人
今天南方小年,下起了大雪。 看着窗外飘起的雪花,想起了存在原来小学课本上的《十里长街送总理》,同样是寒冷的冬季,但今天想缅怀的是另一位总理,李克强。今天是总理离开的第100天,为逝者祈福。100天前,据说当时的北京街道也出现了这般场景,民众自发地为这位鞠躬尽瘁的总理送行。 很小的时候便听身边的长辈常常提及李克强,当总理之后更频繁了,缘由是同村的一位叔叔和他是同一届的北大校友,那位叔叔的经历也颇具故事,村里第一个考上北大的,刻苦、勤奋……特别是还有总理校友的这层关系。 (我)上大学后,对经济学感兴趣的缘故,便开始关注“克强经济学”,克强指数也一度被《经济学人》认为是比GDP指标更好地反映中国经济的现实状况。 不过李克强真的不止“克强经济学”。 高考第一志愿安徽师范学院,第二志愿北大,填报的历史专业,最后被北大法律系录取。一切看起来阴差阳错。从资料中得知,总理第一志愿填安徽师范学院的原因是读师范学院不要钱。 后来进入北大之后,勤奋学习,选修了经济学,不过总理一开始并没有想到自己会走仕途,临毕业时,邓小平大量派遣留学生,一直是学霸的他自然是选择出国进行学术深造的,结果事与愿违,没能留学...

营收增长109%!宠物咬胶龙头设定2027年业绩目标
源飞宠物推股权激励计划,剑指三年营收倍增。 8月12日晚间,源飞宠物(001222.SZ)披露了《2025年限制性股票激励计划(草案)》。根据公司公告,董事会认定本激励计划的授予条件已经成就,并在2025年第一次临时股东大会授权下,确定以2025年8月11日为首次授予日,向符合条件的53名激励对象授予200.9540万股限制性股票,约占公司目前股本总额的1.31%。此次激励计划覆盖的对象为在公司及其控股子公司、分公司任职的高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干,不包括独立董事以及单独或合计持股5%以上的股东、实际控制人及其直系亲属。计划旨在通过股权激励,将股东利益、公司利益与核心团队个人利益深度绑定,形成有效的长效激励机制,吸引和留住优秀人才,推动公司战略目标实现。 一、3年业绩目标增长109.16% 此次激励计划首次授予部分的限制性股票将分三个会计年度解除限售,分别对应2025年、2026年和2027年。每年度解除限售需满足当年的业绩考核目标,这也是激励对象能否最终获得收益的核心条件之一。 公司2024年营业收入约13.10亿元,以此为基数,设定了颇具挑战性的业绩目标...
克强指数“失灵”了吗?还能反映国内经济形势吗?
第一次接触“克强指数”,是在研究生期间,那个时候试图从克强指数的角度来研究国内企业的发展,最后由于数据不可得的原因中止了这项有意义的研究。 今天再次提起克强指数,其中已经发生了巨大的变化,克强指数是否能反映当下的经济形势,特别是在这后疫情的特殊时期?克强指数的衡量指标会不会发生变化,毕竟现在的经济发展逻辑和十年前的路数完全不一样?新克强指数能更好的说明经济的变化吗?这一连串的问题浮现在脑海…… 尽管新克强指数出来已久,但是本文还是想从“旧”克强指数的变化以窥国内的经济发展现状。 所以,克强指数真的有这么厉害吗?研究表明,克强指数与我国GDP的走势总体上保持一致,只是在波动性方面,较GDP会更剧烈。著名的财经杂志《经济学人》认为,克强指数能比GDP指标更好的反映中国经济的现实状况。 什么是克强指数? 克强指数是衡量中国经济的一种指标(类似于GDP增速、PMI这些),它是由工业用电量、银行贷款发放量和铁路货运量三个细分指标组成,分别占比40%、35%和25%。 用电量可以反映工厂开工情况;银行贷款可以反映社会融资需求,能够直接说明经济的运行状态;铁路货运量是经济运行效率的一种体现。 ...
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最近各大券商都在出“回乡见闻”系列研究报告,学习了一遍,基本上都是在讲2023年春节的消费复苏超预期,从春运客流量,到餐饮旅游,消费者的信心和消费场景都得到了显著回升。
这是一种“报复式”的消费增长,3年的疫情在一定程度上压制了人们的消费欲望,现在疫情放开,消费端爆发也是情理之中。
看到这些报告的同时也有些五味杂陈,如此庞大的团队在春节做“回乡见闻”自是一件有意义的事情,但可以让这件事情更有意义,譬如说,了解了解农村老人的生活状况、医疗情况等等。
有人说过这样一句话:“春节既是团圆,也是别离”。
大部分家庭年长者一年之中享受的团圆仅仅是这几天,亲人陪伴带来的慰藉、身心的愉悦也只在这几天,几天过后,一切回归平常,子女外出务工,家中长者便成了“留守老人”,他们的生活如何得到保障?当地的医疗设施是否跟上了?这是一个迫切的问题。
但这也是现实,拿90后一代人来说,大部分都是独生子女家庭,这个时候自己到了而立之年,有了家庭,父母的年龄也来到了60,算是老年人了。
尴尬的事情便发生了,留在老家照顾父母,没有好的就业机会,上有父母下有子女,收入得不到支撑,而且大部分的人是不想留在老家的;不留在老家外出工作的话,收入可以得到保证,但心里会时常牵挂着父母,还可能会缺失子女的陪伴,一部分人会把子女放在老家由父母照顾。
留守儿童,社会关注的比较多,也有相应的政策,比如说,农民工子女读书的问题,相较之下,对留守老人的关注度就没有那么高了,这之中还有一部分是空巢老人,也亟需社会的关注。
随着我国老龄化的加速,空巢老人群体将变得十分庞大。数据显示,截至2021年末,我国60周岁及以上的老年人口接近2.7亿,占总人口的18.9%,其中,空巢老人数量超过1.3亿;截至2022年末,60岁及以上的老年人口超过了2.8亿,占总人口的19.8%。

这一数据还在继续增长,一边是老龄化的加剧,有关机构预测,到2030年我国65周岁及以上的人口占比将达到20%;一边是人口数量的下降,2022年我国人口数量首次出现减少85万。

去年10月份左右,民政部养老服务司副司长李邦华介绍,我国存在大量老年人不与子女或者其他家人生活在一起,老年人口中空巢老人占比目前已超过了50%,在部分大城市和农村地区这一比例甚至超过了70%,空巢老人面临着诸多生活不便和困难。
空巢老人的养老问题,俨然需要得到社会更多的关注,更好的保障他们的老年生活。我们认为,可以从以下几个方面思考。
1、养老模式问题
我们到底适合哪一种养老模式,居家养老真的适合我国老年人吗?目前养老模式主要包括机构养老、居家养老、社区养老和乡村养老,日本做得比较好的就是居家养老,但我们不一定适合。国内有一些养老机构,将居家养老和社区养老融合起来,取得了不错的效果。不过这种模式适合大城市老年人,对于农村老人来说,根本就没有什么养老而言。前不久看到一种养老模式,在社区设置护理站,然后由点及面,服务整个社区的老人,这种模式或许可以在农村推广。
2、医疗体系问题
我国目前的医疗机构主要包括公立医院、民营医院和基层医疗卫生机构,这里的基层医疗卫生机构主要就是乡镇卫生所,从数量上来看乡镇卫生所的数量远远多于公立医院和民营医院,但从医护人员和医疗器械配置来看,乡镇卫生所却是远远落后于公立医院和民营医院的。数据显示,2021年我国基层医疗卫生服务机构占比94.8%,卫生技术人员占比29.4%,而公立医院机构数只占1.1%,医护人员占比49.1%;民营医院机构数占比2.4%,医护人员占比14.1%,存在着严重的医疗资源不平衡问题。
3、心理健康问题
调查显示,农村老人,尤其是空巢老人的自杀率居高不下,主要原因是生存困难,其次是疾病困扰。生存问题是养老金解决的,目前来看农村老人的养老金额远远低于城市老年人的养老金额,在200元左右;疾病问题是医疗体系解决的。二者有一个共同点,就是老年人的心理问题,空巢老人的心理健康如何疏导?
4、休闲娱乐问题
前几年在各地还能看到老年大学之类机构的出现,但这几年听得少了,或许是资本觉得养老行业是一个长周期的事儿,跟目前这种经济环境下短期盈利的目标不符。人是群居性动物,老年人更需要陪伴,日前,看到一些养老机构在社区养老方面的尝试,同时建设配套的娱乐设施、开设课程等等,既解决了空巢老人独居的不便,又给老年生活添加了不少乐趣。
中国式养老需要一种创新模式的出现,这样才能保障2.8亿老年人,1.3亿空巢老人的老年生活。

最近各大券商都在出“回乡见闻”系列研究报告,学习了一遍,基本上都是在讲2023年春节的消费复苏超预期,从春运客流量,到餐饮旅游,消费者的信心和消费场景都得到了显著回升。
这是一种“报复式”的消费增长,3年的疫情在一定程度上压制了人们的消费欲望,现在疫情放开,消费端爆发也是情理之中。
看到这些报告的同时也有些五味杂陈,如此庞大的团队在春节做“回乡见闻”自是一件有意义的事情,但可以让这件事情更有意义,譬如说,了解了解农村老人的生活状况、医疗情况等等。
有人说过这样一句话:“春节既是团圆,也是别离”。
大部分家庭年长者一年之中享受的团圆仅仅是这几天,亲人陪伴带来的慰藉、身心的愉悦也只在这几天,几天过后,一切回归平常,子女外出务工,家中长者便成了“留守老人”,他们的生活如何得到保障?当地的医疗设施是否跟上了?这是一个迫切的问题。
但这也是现实,拿90后一代人来说,大部分都是独生子女家庭,这个时候自己到了而立之年,有了家庭,父母的年龄也来到了60,算是老年人了。
尴尬的事情便发生了,留在老家照顾父母,没有好的就业机会,上有父母下有子女,收入得不到支撑,而且大部分的人是不想留在老家的;不留在老家外出工作的话,收入可以得到保证,但心里会时常牵挂着父母,还可能会缺失子女的陪伴,一部分人会把子女放在老家由父母照顾。
留守儿童,社会关注的比较多,也有相应的政策,比如说,农民工子女读书的问题,相较之下,对留守老人的关注度就没有那么高了,这之中还有一部分是空巢老人,也亟需社会的关注。
随着我国老龄化的加速,空巢老人群体将变得十分庞大。数据显示,截至2021年末,我国60周岁及以上的老年人口接近2.7亿,占总人口的18.9%,其中,空巢老人数量超过1.3亿;截至2022年末,60岁及以上的老年人口超过了2.8亿,占总人口的19.8%。

这一数据还在继续增长,一边是老龄化的加剧,有关机构预测,到2030年我国65周岁及以上的人口占比将达到20%;一边是人口数量的下降,2022年我国人口数量首次出现减少85万。

去年10月份左右,民政部养老服务司副司长李邦华介绍,我国存在大量老年人不与子女或者其他家人生活在一起,老年人口中空巢老人占比目前已超过了50%,在部分大城市和农村地区这一比例甚至超过了70%,空巢老人面临着诸多生活不便和困难。
空巢老人的养老问题,俨然需要得到社会更多的关注,更好的保障他们的老年生活。我们认为,可以从以下几个方面思考。
1、养老模式问题
我们到底适合哪一种养老模式,居家养老真的适合我国老年人吗?目前养老模式主要包括机构养老、居家养老、社区养老和乡村养老,日本做得比较好的就是居家养老,但我们不一定适合。国内有一些养老机构,将居家养老和社区养老融合起来,取得了不错的效果。不过这种模式适合大城市老年人,对于农村老人来说,根本就没有什么养老而言。前不久看到一种养老模式,在社区设置护理站,然后由点及面,服务整个社区的老人,这种模式或许可以在农村推广。
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我国目前的医疗机构主要包括公立医院、民营医院和基层医疗卫生机构,这里的基层医疗卫生机构主要就是乡镇卫生所,从数量上来看乡镇卫生所的数量远远多于公立医院和民营医院,但从医护人员和医疗器械配置来看,乡镇卫生所却是远远落后于公立医院和民营医院的。数据显示,2021年我国基层医疗卫生服务机构占比94.8%,卫生技术人员占比29.4%,而公立医院机构数只占1.1%,医护人员占比49.1%;民营医院机构数占比2.4%,医护人员占比14.1%,存在着严重的医疗资源不平衡问题。
3、心理健康问题
调查显示,农村老人,尤其是空巢老人的自杀率居高不下,主要原因是生存困难,其次是疾病困扰。生存问题是养老金解决的,目前来看农村老人的养老金额远远低于城市老年人的养老金额,在200元左右;疾病问题是医疗体系解决的。二者有一个共同点,就是老年人的心理问题,空巢老人的心理健康如何疏导?
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前几年在各地还能看到老年大学之类机构的出现,但这几年听得少了,或许是资本觉得养老行业是一个长周期的事儿,跟目前这种经济环境下短期盈利的目标不符。人是群居性动物,老年人更需要陪伴,日前,看到一些养老机构在社区养老方面的尝试,同时建设配套的娱乐设施、开设课程等等,既解决了空巢老人独居的不便,又给老年生活添加了不少乐趣。
中国式养老需要一种创新模式的出现,这样才能保障2.8亿老年人,1.3亿空巢老人的老年生活。

一位在70年代听贝多芬和讲洛克的人
今天南方小年,下起了大雪。 看着窗外飘起的雪花,想起了存在原来小学课本上的《十里长街送总理》,同样是寒冷的冬季,但今天想缅怀的是另一位总理,李克强。今天是总理离开的第100天,为逝者祈福。100天前,据说当时的北京街道也出现了这般场景,民众自发地为这位鞠躬尽瘁的总理送行。 很小的时候便听身边的长辈常常提及李克强,当总理之后更频繁了,缘由是同村的一位叔叔和他是同一届的北大校友,那位叔叔的经历也颇具故事,村里第一个考上北大的,刻苦、勤奋……特别是还有总理校友的这层关系。 (我)上大学后,对经济学感兴趣的缘故,便开始关注“克强经济学”,克强指数也一度被《经济学人》认为是比GDP指标更好地反映中国经济的现实状况。 不过李克强真的不止“克强经济学”。 高考第一志愿安徽师范学院,第二志愿北大,填报的历史专业,最后被北大法律系录取。一切看起来阴差阳错。从资料中得知,总理第一志愿填安徽师范学院的原因是读师范学院不要钱。 后来进入北大之后,勤奋学习,选修了经济学,不过总理一开始并没有想到自己会走仕途,临毕业时,邓小平大量派遣留学生,一直是学霸的他自然是选择出国进行学术深造的,结果事与愿违,没能留学...

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源飞宠物推股权激励计划,剑指三年营收倍增。 8月12日晚间,源飞宠物(001222.SZ)披露了《2025年限制性股票激励计划(草案)》。根据公司公告,董事会认定本激励计划的授予条件已经成就,并在2025年第一次临时股东大会授权下,确定以2025年8月11日为首次授予日,向符合条件的53名激励对象授予200.9540万股限制性股票,约占公司目前股本总额的1.31%。此次激励计划覆盖的对象为在公司及其控股子公司、分公司任职的高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干,不包括独立董事以及单独或合计持股5%以上的股东、实际控制人及其直系亲属。计划旨在通过股权激励,将股东利益、公司利益与核心团队个人利益深度绑定,形成有效的长效激励机制,吸引和留住优秀人才,推动公司战略目标实现。 一、3年业绩目标增长109.16% 此次激励计划首次授予部分的限制性股票将分三个会计年度解除限售,分别对应2025年、2026年和2027年。每年度解除限售需满足当年的业绩考核目标,这也是激励对象能否最终获得收益的核心条件之一。 公司2024年营业收入约13.10亿元,以此为基数,设定了颇具挑战性的业绩目标...
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