上周写完万元户发出去之后，就一直处于激发态，晚上也不困，大晚上打厨房，躺在床上听完两个大段的评书，半夜2点依然精神抖擞，第二天早上7点就醒。

只能说，我三分钟热度的前三分钟实在是太烫了。

以及，大家毫不吝惜的鼓励真的带给我及时正向的反馈。

说起及时的正向反馈，前段时间聊黑产生命力旺盛，他们的从业者学历也不算高，但为啥总给人一种魔高一丈的感觉？东姐说，因为他们日结。一个又一个的正向反馈，帮助他们快速学习快速挣钱。

一直以来有个“偏见”，一件事是因为能做好才喜欢，而不是因为喜欢才能做好。即使一开始不喜欢，用力跨越从不会到做好的台阶，然后就变得因为能做好就喜欢。而获得及时正向的反馈，就是不断放大“做好”，最后获得“喜欢”。所以从这个角度来说，失败不是成功之母，成功才是成功的妈妈。

不长不短正好参加工作4年整，这两年终于体会到了一些工作带给我的快乐。回头看前几年的自我怀疑、不安和焦虑，一部分确实是因为我不会做，担心搞砸弄错的焦虑和不安，另一部分是工作内容使然，出去讲报告得到的反馈大都是你说的我都知道了，有什么新内容吗？或者你这个数对不对啊？虽然当时的我也能理解，一个刚刚参加工作的菜鸟，确实也很难能给VP带来新视角新想法，但每个月精心准备，然后每个月获得一盆冷水真的很挫败。

记忆深刻的一次正向反馈来自知乎大V明科老师。当天我正从司庆会场偷偷溜走，碰上了迎面过来的大老板，虽然当时已经提了离职，他认出我来，夸我的分析做的很好，能把复杂的问题说得很清楚，甚至还举了一个具体的例子，最后说我们加个微信吧，希望你在新的公司也能有很好的发展。我这只小菜鸟简直太激动了，被大佬具体又正面的夸奖，简直要开心的飞起来，根本不知道那天回家的地铁是怎么坐完的。

从那天开始，我就知道，我远没有我想象中的那么菜，以及来自外界的反馈，大多都是滞后的。想不断做好这份工作，除了持续努力之外，更要坚持鼓励自己，表扬与自我表扬结合，把外界滞后的正向反馈提前带给自己，一直有鸡血续航。

以及，如果以后我做了别人的老板，也要努力及时正向反馈我的小朋友。

最后，谢谢一直一直花式夸我的你们。