Всем привет, на связи Криптомаска! Сегодня я хочу рассказать вам о новом, необычном проекте в криптомире Talent Protocol. Видение Talent Protocol

Все люди воспринимают карьеру только как личный успех, но Talent Protocol позволяет взглянуть на это совершенно под другим углом, если описать одним предложением, то это:

Совместный успех одного человека.

Давайте рассмотрим карьеру как совместное путешествие и игру с положительной суммой, в которой каждый получает награду за ту роль, которую он играет в чьем-то успехе.

Talent Protocol — это Web 3.0 платформа, где талантливые люди могут запустить токен для своей карьеры, а пользователи могут поддерживать талантливых людей в которых они верят.

Если вы владеете уникальными навыками, у вас глобальные цели, есть любовь к Web 3.0 и долгосрочный план со стратегией вашего карьерного развития, то вы можете смело “токенизировать” себя :)

Например, я программист, который недавно закончил кампус и я хочу построить Defi платформу, прибыль от которой будет поступать в благотворительный фонд поддержки нуждающимся. У меня есть навыки и благая цель толкающая вперед планету, с такими намерениями я могу подать заявку на запуск своего собственного токена через платформу Talent Protocol.

Токен $TAL будет использоваться в качестве внутренней валюты платформы и будет управляться сообществом через голосование, в результате чего Talent Protocol станет DAO и все развитие проекта будет в руках у сообщества.

Токены талантов — это токены стандарта ERC-20, которые создаются протоколом для представления карьерного потенциала талантливых людей. Все выпущенные токены в настоящее время поддерживаются cUSD на блокчейне Celo.

С помощью токенов талантов мы сможем создавать социальные, эмоциональные и финансовые стимулы для поддержки карьеры талантливых людей на ранней стадии, таким образом справедливо вознаграждая всех участников.

Токены талантов — это как акции в чьей-то карьере, где таланты, и их сторонники со временем получают дивиденды. У каждого таланта есть свой собственный токен, например токен: $MASKA.

Таланты

Талант запускает свой собственный токен через платформу. С помощью собственного токена можно поднять карьеру на новый уровень, ведь теперь у вас будет поддержка сторонников, а также появятся новые стимулы двигаться вперед, а еще за активность в Talent Protocol вы получите дополнительные награды.

Сторонники

Сторонники поддерживают карьеру талантливых людей, и получают награду по мере роста их карьеры. Владение монетами талантов дают нам доступ к эксклюзивным предложениям, например обмен монет на услуги таланта.

Talent Protocol работает по сезонам. Даты 1 сезона: октябрь 2021 — Январь 2022 г.г. На этот сезон выделено 1 млн наград $TAL

В первом сезоне ведется поиск “цифровых” и интеллектуальных людей, куда будут подобраны: инженеры, дизайнеры, экономисты… которые верят в будущее Web 3.0.

Заполните форму в список ожидания: https://form.typeform.com/to/yNBBuExH

Talent Protocol — это организация, управляемая сообществом, с небольшой основной командой.

Pedro мечтает о том, чтобы позволить любому человеку в любом месте превратить свои профессиональные навыки в преданное сообщество заинтересованных сторон в карьере.

Andreas владеет сетью обучающих программ для детей, называемых SHARKCODERS. Экспериментировал с токенами, чтобы помочь ускорить рост своего ученика.

Filipe искал инвесторов для своего творческого отпуска, а затем понял, что, создав Talent Protocol, он предоставит такую возможность любому желающему.

Продуктов подобных Talent Protocol на рынке сейчас нет. Возможность влиять на личную карьеру любого человека поистине уникальна. Но здесь встает вопрос кто будет оценивать и фиксировать все последующие изменения в карьере таланта? Ведь теперь возникает необходимость третьей справедливой, фиксирующей стороны, что — то вроде оракула. Также в данный момент лично мне не понятно как будет происходить монетизация таланта и как именно будет зарабатывать сторонник. Я думаю, что ответы на все эти вопросы мы будем получать постепенно. Мне проект нравится и кажется интересным. Пишите свое мнение в комментарии, до новых встреч.