原标题：《我被猎头小白问倒了》 讲个今天跟Grace的对话：G：昨天我发你微信你怎么不回复？ 我：啥问题？ G:我让你帮我问一下你那个朋友人跟华为还有联系吗？ 我：然后呢？ G:你回复我了，我再跟你说下一步呀？ 我：...... 我都不清楚你要干嘛，然后就让我问下我的一个朋友跟华为还有没有联系？我：你想要做什么？ G：有个客户要挖华为20级以上的人，但是不知道去哪里找！ 我:你直接问我这个问题不就可以了嘛！ G:...... 我们说，解决问题，首先你要让帮忙的人知道问题和问题的背景是啥才能思考如何去帮你吧！很多时候，职场小白为啥总是被鄙视的原因，不在于他们不够努力、不够勤奋，也不在于执行力不够，而是没有进行全盘思考，学会如何发问！ 往往小白看到的是眼前的一亩三分地，这还是基于自己局限的认知、信息源少和缺乏深度思考做出一系列的行动。 1/ 如果你没有思路，直接讲事实即可 如果你希望得到他人的帮助，自己没有思路，这时候最好的办法是直接说事实，不要添加自己任何的主观臆断。 如果讲完事实，帮助你的人还没能理解，你再把事情的经过详细描述一下，也就是介绍这个问题发生的背景是啥。 这样做的好处...