從2017年雜誌編輯 到2018年新聞記者 至2019年互聯網從業者 其實每個身份下都有著獨立面孔 但最終匯合在一個人 就鍛煉出面對不同人說出不同話的“本領” 所謂的屬於成年人的“本領”

決定“港漂”有著幸運成分 藉以父母移民的緣由 儘管我也不遺餘力地申請過港校master

而香港尋職平台挺固定 JobsDB大抵無人不知 看到滿目的英文字母 這才強迫自己做出英文簡歷

實際上中英文CV都需要 駐港內地企業有許多 還有拼命進駐內地的外企 沒誰不想去爭取下14億的龐大市場

* 特區政府統計處：以2021年6月1日作為統計日期，有香港境外母公司的駐港地區總部1,457間、地區辦事處2,483間及當地辦事處5,109間。其中，美國駐港的地區總部數目最多(254間)，其次是中國內地(252)及日本(210)。

說起這個 我倒是一直沒能理解 為啥各個香港人都特別喜吃日餐 也很喜愛日本旅遊 所以Written&Spoken JP的skiils還挺有用

第二步即面試 按照慣例 投CV之後便是面試 但一般情況下會有幾輪 首輪Interview是Phone Call 對方往往為意向企業的HR 目的應該很簡單 確定彼此意向合拍 最後必談expected salary 第二輪Interview 是與職位掛鉤的Senior直接會面 在疫情中以Online形式居多 當然也有一些老古板 硬是要親眼見見 第三輪可有可無 大企業一般就別想逃了.

怎樣能感知好壞 都咎於一個人品行罷了 職位亦如此 所以我總在第二輪格外觀察 這個“帶”我的人

認真算算 若以Full-time為真正的劃分 也成為五年的老行家 身邊新人替換 經常心想如果再次機會 會否選擇同樣的路數 只怕也還是如此

突然想到 JobsDB也被許多企業作為Marketing手段 就是說 那些可見的Available Jobs 僅是為了展示Brand信息 那麼 有時得不到回復就等等看 或者當個接口安慰自己吧

不過 還是不要盲目投CV得好 去到非理想的環境 很難有意志去堅持 挺可怕的 一日二十四小時 要在辦公室待上三分之一

至少別讓以後的自己有著埋怨情緒 既來之則安之的心態也要有

無事事可全心意 惟心心可愈自已

從2017年雜誌編輯 到2018年新聞記者 至2019年互聯網從業者 其實每個身份下都有著獨立面孔 但最終匯合在一個人 就鍛煉出面對不同人說出不同話的“本領” 所謂的屬於成年人的“本領”

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而香港尋職平台挺固定 JobsDB大抵無人不知 看到滿目的英文字母 這才強迫自己做出英文簡歷

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* 特區政府統計處：以2021年6月1日作為統計日期，有香港境外母公司的駐港地區總部1,457間、地區辦事處2,483間及當地辦事處5,109間。其中，美國駐港的地區總部數目最多(254間)，其次是中國內地(252)及日本(210)。

說起這個 我倒是一直沒能理解 為啥各個香港人都特別喜吃日餐 也很喜愛日本旅遊 所以Written&Spoken JP的skiils還挺有用

第二步即面試 按照慣例 投CV之後便是面試 但一般情況下會有幾輪 首輪Interview是Phone Call 對方往往為意向企業的HR 目的應該很簡單 確定彼此意向合拍 最後必談expected salary 第二輪Interview 是與職位掛鉤的Senior直接會面 在疫情中以Online形式居多 當然也有一些老古板 硬是要親眼見見 第三輪可有可無 大企業一般就別想逃了.

怎樣能感知好壞 都咎於一個人品行罷了 職位亦如此 所以我總在第二輪格外觀察 這個“帶”我的人

認真算算 若以Full-time為真正的劃分 也成為五年的老行家 身邊新人替換 經常心想如果再次機會 會否選擇同樣的路數 只怕也還是如此

突然想到 JobsDB也被許多企業作為Marketing手段 就是說 那些可見的Available Jobs 僅是為了展示Brand信息 那麼 有時得不到回復就等等看 或者當個接口安慰自己吧

不過 還是不要盲目投CV得好 去到非理想的環境 很難有意志去堅持 挺可怕的 一日二十四小時 要在辦公室待上三分之一

至少別讓以後的自己有著埋怨情緒 既來之則安之的心態也要有

無事事可全心意 惟心心可愈自已