谢邀。 先看一张图吧。 这是目前快船队的薪资结构图。 假如快船是以5年一亿八百万的巨额合同签下了保罗，那么他每年将从快船队拿走平均两千一百六十万的薪水，基于现在NBA签定合同的默认规矩，这应该是一份每年10%往上涨的合同，所以保罗在13-14年的薪水大概是一千八百万左右。 所以对于这份合同，简化程度上是可以这样理解，“在保罗现有的薪金水平上，每年往上涨10%，连涨五年”。 所以这份合同大么？我觉得不大。 按照我们的职场概念来理解这一事儿，公司中最重要的人员每年的薪水往上涨10%，是一件并不奇特的事儿，但是假如这是有工资帽上线的，我们不妨换一个概念来理解。 如图所示，过了这个赛季之后，快船队有半支队的合同都到期了，其中比卢普斯、奥多姆、巴恩斯作为球队中重要的轮换人员和经验保证，快船队至少留下两个（奥多姆走吧走吧快走吧）。而为了使得球员能填满15人的大名单，还会签下一堆新秀合同和底薪合同。（本人数学不好，这么细的数真算不过来。各位就忽略此处吧） 那么摆在快船队面前的问题就很明显了，三巨头的合同占了薪资总额的绝大部分，中产条例得用在合适的人身上，底薪球员要用实力及人品去忽悠。 这时候，...