什么是Web3为什么要推行这个新手村课程

Web3指Internet的下一代演进，是一种不可避免的趋势。互联网从早期的静态只读网页Web1，发展到我们目前所熟悉的可读可写、有交互体验的Web2（微博、小红书等），这期间重塑了很多商业结构、创造了许多新型工作机会。Web2乾坤已定，Web3有新机会，知名公司和组织（微软、谷歌、腾讯、顺丰等）已经纷纷布局Web3。
这个领域鼓舞人心的女性包括兰迪·扎克伯格 (Randi Zuckerberg) 和黛比·桑  (Debbie Soon)，她们是 HUG 的联合首席执行官和创始人，她们创建社区支持创作者。这些女性在努力扭转集中式 Web2 模式的局面。
像这样的女性创业者有很多(可参见SeeDAO的采访），她们通过使用AI和Web3等技术在努力消除性别偏见，使用AI，输入到这些系统中的数据越多，这些系统就越有代表性，再加上Web3的去中心化特质，女性也将对自己的身份和数据拥有更大的自主权。

图：70年前，“不适合搞IT”的女性，才是程序员的主力军

**通过课程，我们希望：**1.  每一位女性都拥有更多职业选择的机会2.  组建女性共建社区，共学互助，打破科技不适合女性的刻板印象和行业里的性别束缚3.  帮助更多的女性乘上时代的电梯

为什么你要来?

来看几个图表：
1.  在目前Web3领域，只有13%的创始团队中有女性，而女性创始人只占7%🙂🙂🙂

🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂2.  在顶级的Web3创业公司中：女性岗位仅占27%，技术岗中占比12%！🙂🙂🙂

原因复杂而简单，从以太坊和比特b发展至今，已形成Brotherhood，特别在亚洲，还有女性不擅长技术的刻板印象。女性从业者少，能形成的榜样力量少，继而无法鼓励更多人参与，这就形成了一个恶性循环。
一位COO曾提到，收到的岗位申请中，只有3%是女性。

基于这样的背景，你要来的理由：
1.  危机就是机会，Web3行业性别严重失衡已成业内人士心知肚明的问题，各种DAO和公司都有鼓励女性加入的政策和机制。我们此时进入，阻碍和竞争会少一些，机会多一些。
ps：一个Web3公司在招聘文最后说明，他们鼓励女性申请，希望女性不要犹豫

2.  一位业内朋友说：“Web3现在是男性主导，他们在构建基础，就像在建赛道，赛道建好了，女性只能在这个跑道上跑”，这个跑道设计可能就没有考虑到女性的需求，可能不平、有障碍。女性必须要一起参与新世界的建造，才能获得制定规则的权利。（参考：《看不见的女性》一书，别让历史重演）
3.  增加更多就业可能性，Web3是全球性的，不受地域限制，可以在全世界任何地方做业务（例如大家熟知的数字游民），你也可以同时为多个企业工作创造多个收入来源，基于全网络公开、透明的特点，女性可以在上面找到对女性限制和偏见没那么大的工作选择。
4.  时机和努力一样重要，现在加入可以抢占行业早期红利。设想一下，如果你在20年前就做电商，你现在会怎么样？
5.  一起打破行业偏见和歧视_“女孩子学不好数理化”“女生学不了代码”“女人过了28，就要回归家庭拼不了事业”__“女生没有逻辑，女生情绪不稳定，干不了这行”_在当前互联网（Web2），女性偏见已难以清除。在Web3这个全新的战场，这块未完成的画布，女性要留下新的形象，这次，由我们自己来定义，女性应该是什么样！

在Web3，你可以做什么？

整个Web3网络像一块无限宽的田，所有人都是他的拥有者。而当下互联网（web2）这块田，有中心的操控者，你在田里种植一篇文章，一个视频，内容所属中心节点都有权利删除，篡改甚至是贩卖你的内容。

而在Web3这块共有土地，你制作画作、程序，甚至建立一个社区，别人无法篡改，删减你的创作，你还可以把你的数字成果进行转售。

图：Web3行业概览（2022）

你也可以成为其中一员吗？

当然本次的课程0基础友好只要你带上你的学习机（手提笔记本电脑）带上你的热情！带上你想要改变的决心！就来！

在新手村，你要做什么？

学习、思考、聆听和创作
👩‍💻学习，用六天时间，带你摸透Web3行业，消除你对行业的顾虑，掌握AI创作技能
✍思考，有了新能力，新肌肉，是时候发挥你的想象，放开对自己的束缚，规划Web3新世界里的另外一种人生
👂聆听，你将会见到很多不同的个体，她们的故事，她们的经历，也许会改变你对人生的认识和期待。
👩‍🔬创作，现在你已经更新你的技能树，有了新的梦想，那就启程吧！用课堂上学到的工具和方法，去实践，去创作，去改变这个世界！！！

早鸟票限时发售！

新手村门票，限时早鸟票¥299.

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后续将继续更新课程和导师详情，请持续关注
💃💃💃好玩疯狂的课外活动丰富多彩，尽情期待😆

合作社区

Herstory所有⼥性和⾮⼆元性别者可以创造、讲述和记录⾃⼰以及身边⼈的故事并永久和免费的留存在Web3⾥，让我们可以⾃⼰执笔在⼈类⽂化⾥留下⽆法抹除的，完整的，⽴体的形象，同时⿎励和激励后来者做任何⾃⼰做想做的事。

Buidler DAO
“Move over hodl, it’s time to buidl!” Buidler DAO 聚集投研、技术、运营等领域的 Web3 实干家，以 DAO 的方式组织内容输出和产品实践，建立 Web3 人才网络和项目加速器；以自身实践打造 SocialDAO 治理范式和 DAO Tools 解决方案。

Social LayerSocial Layer 是一个帮助实现发放社交型、凭证型、功能型徽章的协议，旨在帮助用户建立连接，产生认同，构建基于信任的社会网络。

Creators
是以「行动」、「产出」和「商业可持续」为导向的共学共创小组，简单理解的话，它是区隔于 706 惯例的对话沙龙、讲座、知识分享等人文社科类活动，而衍生出来的更偏创意、技术、共建创造的分支，706 creators create something together.

RW 实验室RW 实验室成立于2022年7月，是一个以共建理念为运营基础的数字游民共创社区。我们致力于构建相互协作、信息流通的数字游民社交网络，通过整合零散信息和共建共创，为数字游民提供类似于传统劳工关系模式下“工会”为雇员提供的互助平台和支撑服务。

Branche.aiBranche is a new paradigm of semantic privacy-first DID protocol, dedicated to providing users with a highly private, decentralized, and potentially valuable data engine.

Rebase 社区是由中国的一群 Web3 开发者们基于业余爱好建立的非营利开发者社区。旨在链接 Web3 开发者，建立沟通交流桥梁，助力极客促进科技创新，推动社会进步。

目前，Rebase 社区有几个专注于不同领域的工作小组。Web3极客日报，Rebase大学，Rebase Hackathon，Who-Is-Hiring，Event-Pool，Rebase D. Ventures 和 Web3Camp 等。

配图 | 小明；文字 | 小明，小圆，四金，Bala；封面 | 小明参考文献｜https://www.bcg.com/publications/2023/how-to-unravel-lack-of-gender-diversity-web3https://wearetechwomen.com/why-women-shouldnt-be-scared-to-pursue-a-career-in-web3/https://digitalwomen.live/learn/embracing-web3-how-women-can-lead-the-decentralised-revolutionhttps://www.blockchain-council.org/web-3/she-for-web3-women-in-blockchain-web3/https://www.cryptoaltruism.org/blog/15-projects-and-collectives-elevating-women-in-web3https://cryptosaurus.tech/empowering-women-in-the-web3-4-crypto-organizations-promoting-gender-equality/https://www.investorsobserver.com/news/qm-pr/6458785673184070https://cointelegraph.com/news/women-in-web3-discuss-challenges-within-the-industryhttps://www.coindesk.com/podcasts/women-who-web3/artistry-and-the-entrepreneurial-spirit-with-randi-zuckerberg-and-debbie-soon/