从去年到最近，ChatGPT 的热度仍旧未减，连带着人工智能一起火爆全球。

随便刷刷朋友圈，Web3 的家人们应用了各种尝试，到目前为止，似乎大家都被 AI 的发展折服，纷纷感慨将会有一批行业被改变，一批职业被取代。

重构研究院跟大家在「加密大佬」专栏里介绍了不少 Web3 的成功人士，OpenAI 的创始人 Sam Altman 也是一位当之无愧的“创业大佬”，05 年只有 19 岁的他成立了位置服务提供商 Loopt，12 年 4300 万美元估值被收购，14 年上任 YCombinator 总裁，19 年正式上任他和马斯克共同创立的 OpenAI。

一路走来，Sam 的成功是非常了不起的，我门今天一起来看一下在 19 年与马斯克一起大力发展 OpenAI 时，他分享的“成功经验”，《How to Be Successful（如何才能成功）》。

我们希望从中获得如何才能赚大钱或创造了不起事物的经验。一般来说，人们虽爱钱，但更想成就一番大事业。

以下是关于如何获得非凡成功的 13 条建议。一旦你已经达到了基本程度的成功（通过特权或努力），并希望投入努力将其转化为非凡的成功，这一切都会变得更加容易。但以下建议其中的大部分适用于所有人。

指数型增长

一个中等规模的企业如果每年的价值增长 50%，就会在很短的时间内变得巨大。世界上很少有企业拥有真正的网络效应和极端的可扩展性。但随着科技的发展，会出现越来越多这样的企业。花精力去发现和创造它们是值得的。

你也应该让自己成为一条指数曲线——你应该让你的生活遵循一条不断向上和向右的轨迹。选择一个有指数效应的职业是很重要的，而大多数职业的发展都是相当线性的。

如果在一份工作中，干了两年的人和干了二十年的人一样高效，你不会想从事该职业——你的学习比率应该一直很高。随着你事业的发展，你所做的每一项工作都应该产生越来越多的结果。

专注于你对成功的衡量标准是很重要的，而大多数人会陷入线性机会的泥潭。你应该放过小的机会，专注于潜在的阶段性变化。

我认为无论是对公司还是个人的职业生涯来说，商业中最大的竞争优势都是对世界上不同的系统将如何结合在一起有着广阔的视野。在一个几乎没有人真正着眼于长远的世界里，市场对那些有远见的人给予了丰厚的回报。

信心爆棚

自信具有非常强大的力量。我认识的最成功的人对自己的信念几乎达到了妄想的程度。

尽早培养这种能力。当你得到更多的数据证明你的判断是正确的时，你就会更加相信自己。

如果你不相信自己，就很难让自己对未来有逆向的想法，而这是最能创造价值的地方。

我记得很多年前埃隆·马斯克谈到向火星发射大型火箭时，他脸上十分肯定的表情。我当时想：原来这就是信念的样子。

管理自己的士气——以及团队的士气——是大多数工作中最大的挑战之一。如果没有足够的自信，这几乎是不可能的。不幸的是，你越有野心，这个世界就越想把你打倒。

大多数成功人士对未来的预测至少有一次是正确的，而人们却认为他们错了。但如果不是这样，他们会面临更多的竞争。

自信必须与自我意识相平衡。我曾经讨厌任何形式的批评，并主动回避它。而现在我总是试着倾听它，假设它是真的，然后决定是否要对其采取行动。寻求真理是艰难的，而且常常是痛苦的，但这是区分自我信念和自我欺骗的方法。

这种平衡也可以帮助你避免给人留下自命不凡和脱离现实的印象。

学会独立思考

创业很难教，因为原创思维很难教。学校并不是为了教这些而设立的，所以你必须自己培养独立思考的能力。

从基本原理思考并尝试产生新的想法是很有趣的，找到可以交流这些想法的人是一个好方法。在此之后的下一步是找到简单、快速的方法在现实世界中测试这些想法。

“我将失败很多次，但我将正确那么一次”是企业家的必经之路。在走运之前，你必须给自己很多机会。

善于“销售”

光有自信是不够的，你还必须能够说服其他人相信你的想法。

所有伟大的职业在某种程度上都是销售工作。你必须向客户、潜在员工、媒体、投资者等宣传你的计划。这需要一个鼓舞人心的愿景、强大的沟通技巧、一定程度的魅力以及执行能力。

善于沟通，特别是书面沟通，是一项值得投资的工作。我对此的最好建议是，首先确保你的想法清晰，然后使用简单、简洁的语言。

做好销售的最好方法是真诚地相信你所销售的东西。就像其他技能一样，任何人都可以通过刻意的练习变得更好。但出于某种原因，也许是因为它让人感到厌恶，许多人把它视为不可学习的东西。

我的另一个重要的销售建议是，无论什么时候都要亲自到场。当我刚开始工作的时候，我总是会亲身前往。这往往是不必要的，但有三次经历给我的职业生涯带来了转折点。

敢于承担风险

大多数人高估了风险，低估了回报。冒险是很重要的，因为你不可能一直都是正确的。你必须尝试很多事情，并随着学到更多东西而迅速适应。

在职业生涯的早期，冒险往往会更容易。你不会失去太多，但你可能会得到很多。然而我们经常注意到，在谷歌或 Facebook 工作了很长时间的创始人有一个问题。当人们习惯了舒适的生活，一份可预测的工作以及无论做什么都能成功的名声时，就很难把它抛在脑后。人们很容易将短期利益和便利置于长期成就之上，这也是人的本性。

但是即使你处于舒适区，你也可以跟随你的直觉，把时间花在可能会非常有趣的事情上。尽可能让你的生活保持简单和灵活是做到这一点的有效方法，但这显然需要权衡。

专注

我所遇到的几乎所有人都认为，多花些时间思考应该专注于些什么是有益的。做正确的事情比长时间地工作重要得多。大多数人都把大部分时间浪费在不重要的事情上。

一旦你弄清楚了要做什么，请势不可挡地迅速完成你的少数优先事项。我确实还没有遇到过行动缓慢却非常成功的人。

努力工作

你可以通过聪明或努力工作超过你所在领域 90% 的人，这很了不起。但是要超过 99% 则需要两者兼得——你将与其他非常有才华的人竞争，他们有伟大的想法并愿意付出大量的工作。

极端的人会得到极端的结果。大量的工作伴随着巨大的生活权衡，决定不这样做是完全 OK 的。但它也有很多好处。就像在大多数情况下，动力会叠加，成功也会带来成功。

但你必须弄清楚如何努力工作而不至于焦头烂额。人们会找到自己的方法，但有一个几乎总是有效的策略，那就是找你喜欢做的工作，和你喜欢花很多时间在一起的人一起工作。

就像那些说自己没努力就考了高分的同学一样，那些假装不 996 就能在事业上取得巨大成功的人是在做坏事。事实上，工作耐力似乎是长期成功的最大预测因素之一。

关于努力工作还有一点:在你职业生涯的开始就努力工作。努力工作就像利息一样，你越早开始，你就有越多的时间来获得回报。当你的其他责任更少时，你也更容易去努力工作，而这一般是在你年轻的时候。

大胆一点

人们想要参与一些令人兴奋的事情，并希望觉得自己的工作很重要。

如果你在一个重要的问题上取得了进展，就会有源源不断的人想要帮助你。让自己变得更有野心，不要害怕去做你真正想做的事情。

如果其他人都在创办 meme 公司，而你想要开一家基因编辑公司，那就去做吧，不要犹豫。

追随你的好奇心。在你看来令人兴奋的事情，往往也会让其他人感到兴奋。

要有意志力

人们有巨大的潜力做成事情。自我怀疑、过早放弃、不够努力，这些因素结合在一起，使大多数人无法发挥自己的潜力。

“我要坚持下去，直到成功为止，无论遇到什么挑战，我都要把它们解决掉。”那些这么说的人一般都能坚持足够长的时间，并最终获得成功。

Airbnb 是我在这方面的榜样。他们每顿饭都吃廉价的麦片，与强大的既得利益者进行了一场又一场的战斗。但他们设法活了足够长的时间，并最终取得了成绩。

要想成为有意志力的人，你必须要乐观。我从未见过一个非常成功的悲观主义者。

提高竞争力

大多数人都明白，很难与之竞争的公司更有价值。这显然是正确的。

但这也适用于个人。如果你做的事情别人也能做，那么最终就会有其他人来做这份工作，而且他们的费用更低。

变得难以竞争的最好方法就是增加砝码。例如，你可以通过人际关系，通过建立强大的个人品牌，或者通过在多个不同领域的交叉点上获得优势来做到这一点。

大多数人都会做他们所交往的大多数人做的事情，这种模仿行为通常是个错误。如果你做的事情其他人都在做，你就很难有竞争力。

建立关系网

伟大的工作需要团队。发展一个由有才华的人组成的工作网络是伟大事业的重要组成部分。这种社交网络的规模往往会决定你能取得多大成就。

建立人际网络的一个有效方法是尽可能多地帮助别人。长期这样做为我带来了大多数职业机会和四分之三的最佳投资。

建立网络的最佳方法之一是照顾到与你合作的人的声誉。在分享利益方面要慷慨，这将以 10 倍回报给你。另外，要学会评估人们的强项，并把他们放在相关的角色中。你会希望人们足够努力，让他们完成比他们想象的更多的事情，但又不至于让他们筋疲力尽。

每个人都有自己擅长的方面。重要的是认清自己的优点，而不是缺点。承认自己的弱点，并想办法克服它们，但不要让它们阻碍你做自己想做的事情。“我不能做 X，因为我不擅长 Y”是我经常从企业家那里听到的话，这几乎总是反映出他们缺乏创造力。弥补你的弱点的最好方法是雇佣互补的团队成员，而不是只雇佣那些擅长做你所做的相同事情的人。

建立人际网络的一个特别有价值的部分是善于发现未被发掘的人才。做到这一点最简单的方法就是认识很多人，然后记录下谁给你留下了深刻印象，谁没有。记住，你主要是在寻求进步的速度，不要高估经验或目前的成就。

最后，记得把时间花在那些支持你抱负的积极人士身上。

通过拥有而致富

我童年时代对经济学最大的误解是，人们靠高薪致富。尽管也有一些例外，但在福布斯富豪榜的历史上，几乎没有人是靠薪水上榜的。

只有拥有那些快速增值的东西，你才能真正变得富有。

这可以是房地产、自然资源、知识产权或其他类似的东西。但无论如何，你需要拥有某些东西的权益，而不仅仅是出售你的时间。时间只是线性的。

让东西快速增值的最好方法是大规模创造人们想要的东西。

内在驱动力

大多数人主要是外部驱动的。他们做他们所做的事是因为想给别人留下深刻的印象。这种糟糕的的情况基于很多因素，但这里有两个重要的原因。

首先，你将致力于与他人的共识。你会非常在意别人是否认为你在做正确的事。这可能会阻止你做真正有趣的工作。

其次，你通常会错误地计算风险。你会专注于跟上其他人的步伐，在竞争性游戏中不掉队。

聪明人似乎特别容易出现这种外部驱动的行为。意识到这一点会有所帮助，但也只是一点点——你可能需要非常努力才能不落入模仿的陷阱。

我认识的最成功的人主要是内在驱动的，他们所做的一切都是为了强化自己的印象，因为他们觉得有必要在这个世界上有所作为。当你赚了足够的钱去买你想要的任何东西，并获得了足够的社会地位，不再以获得更多的东西为乐趣之后，你将获得继续推动自己达到更高水平的力量。

这就是为什么一个人的动机问题如此重要，这是我试图了解一个人的第一件事。

最终，你将通过在对你重要的领域表现出色来定义你的成功。你越早朝那个方向出发，你就能走得越远。人们很难在自己不痴迷的事情上取得巨大的成功。

从去年到最近，ChatGPT 的热度仍旧未减，连带着人工智能一起火爆全球。

随便刷刷朋友圈，Web3 的家人们应用了各种尝试，到目前为止，似乎大家都被 AI 的发展折服，纷纷感慨将会有一批行业被改变，一批职业被取代。

重构研究院跟大家在「加密大佬」专栏里介绍了不少 Web3 的成功人士，OpenAI 的创始人 Sam Altman 也是一位当之无愧的“创业大佬”，05 年只有 19 岁的他成立了位置服务提供商 Loopt，12 年 4300 万美元估值被收购，14 年上任 YCombinator 总裁，19 年正式上任他和马斯克共同创立的 OpenAI。

一路走来，Sam 的成功是非常了不起的，我门今天一起来看一下在 19 年与马斯克一起大力发展 OpenAI 时，他分享的“成功经验”，《How to Be Successful（如何才能成功）》。

我们希望从中获得如何才能赚大钱或创造了不起事物的经验。一般来说，人们虽爱钱，但更想成就一番大事业。

以下是关于如何获得非凡成功的 13 条建议。一旦你已经达到了基本程度的成功（通过特权或努力），并希望投入努力将其转化为非凡的成功，这一切都会变得更加容易。但以下建议其中的大部分适用于所有人。

指数型增长

一个中等规模的企业如果每年的价值增长 50%，就会在很短的时间内变得巨大。世界上很少有企业拥有真正的网络效应和极端的可扩展性。但随着科技的发展，会出现越来越多这样的企业。花精力去发现和创造它们是值得的。

你也应该让自己成为一条指数曲线——你应该让你的生活遵循一条不断向上和向右的轨迹。选择一个有指数效应的职业是很重要的，而大多数职业的发展都是相当线性的。

如果在一份工作中，干了两年的人和干了二十年的人一样高效，你不会想从事该职业——你的学习比率应该一直很高。随着你事业的发展，你所做的每一项工作都应该产生越来越多的结果。

专注于你对成功的衡量标准是很重要的，而大多数人会陷入线性机会的泥潭。你应该放过小的机会，专注于潜在的阶段性变化。

我认为无论是对公司还是个人的职业生涯来说，商业中最大的竞争优势都是对世界上不同的系统将如何结合在一起有着广阔的视野。在一个几乎没有人真正着眼于长远的世界里，市场对那些有远见的人给予了丰厚的回报。

信心爆棚

自信具有非常强大的力量。我认识的最成功的人对自己的信念几乎达到了妄想的程度。

尽早培养这种能力。当你得到更多的数据证明你的判断是正确的时，你就会更加相信自己。

如果你不相信自己，就很难让自己对未来有逆向的想法，而这是最能创造价值的地方。

我记得很多年前埃隆·马斯克谈到向火星发射大型火箭时，他脸上十分肯定的表情。我当时想：原来这就是信念的样子。

管理自己的士气——以及团队的士气——是大多数工作中最大的挑战之一。如果没有足够的自信，这几乎是不可能的。不幸的是，你越有野心，这个世界就越想把你打倒。

大多数成功人士对未来的预测至少有一次是正确的，而人们却认为他们错了。但如果不是这样，他们会面临更多的竞争。

自信必须与自我意识相平衡。我曾经讨厌任何形式的批评，并主动回避它。而现在我总是试着倾听它，假设它是真的，然后决定是否要对其采取行动。寻求真理是艰难的，而且常常是痛苦的，但这是区分自我信念和自我欺骗的方法。

这种平衡也可以帮助你避免给人留下自命不凡和脱离现实的印象。

学会独立思考

创业很难教，因为原创思维很难教。学校并不是为了教这些而设立的，所以你必须自己培养独立思考的能力。

从基本原理思考并尝试产生新的想法是很有趣的，找到可以交流这些想法的人是一个好方法。在此之后的下一步是找到简单、快速的方法在现实世界中测试这些想法。

“我将失败很多次，但我将正确那么一次”是企业家的必经之路。在走运之前，你必须给自己很多机会。

善于“销售”

光有自信是不够的，你还必须能够说服其他人相信你的想法。

所有伟大的职业在某种程度上都是销售工作。你必须向客户、潜在员工、媒体、投资者等宣传你的计划。这需要一个鼓舞人心的愿景、强大的沟通技巧、一定程度的魅力以及执行能力。

善于沟通，特别是书面沟通，是一项值得投资的工作。我对此的最好建议是，首先确保你的想法清晰，然后使用简单、简洁的语言。

做好销售的最好方法是真诚地相信你所销售的东西。就像其他技能一样，任何人都可以通过刻意的练习变得更好。但出于某种原因，也许是因为它让人感到厌恶，许多人把它视为不可学习的东西。

我的另一个重要的销售建议是，无论什么时候都要亲自到场。当我刚开始工作的时候，我总是会亲身前往。这往往是不必要的，但有三次经历给我的职业生涯带来了转折点。

敢于承担风险

大多数人高估了风险，低估了回报。冒险是很重要的，因为你不可能一直都是正确的。你必须尝试很多事情，并随着学到更多东西而迅速适应。

在职业生涯的早期，冒险往往会更容易。你不会失去太多，但你可能会得到很多。然而我们经常注意到，在谷歌或 Facebook 工作了很长时间的创始人有一个问题。当人们习惯了舒适的生活，一份可预测的工作以及无论做什么都能成功的名声时，就很难把它抛在脑后。人们很容易将短期利益和便利置于长期成就之上，这也是人的本性。

但是即使你处于舒适区，你也可以跟随你的直觉，把时间花在可能会非常有趣的事情上。尽可能让你的生活保持简单和灵活是做到这一点的有效方法，但这显然需要权衡。

专注

我所遇到的几乎所有人都认为，多花些时间思考应该专注于些什么是有益的。做正确的事情比长时间地工作重要得多。大多数人都把大部分时间浪费在不重要的事情上。

一旦你弄清楚了要做什么，请势不可挡地迅速完成你的少数优先事项。我确实还没有遇到过行动缓慢却非常成功的人。

努力工作

你可以通过聪明或努力工作超过你所在领域 90% 的人，这很了不起。但是要超过 99% 则需要两者兼得——你将与其他非常有才华的人竞争，他们有伟大的想法并愿意付出大量的工作。

极端的人会得到极端的结果。大量的工作伴随着巨大的生活权衡，决定不这样做是完全 OK 的。但它也有很多好处。就像在大多数情况下，动力会叠加，成功也会带来成功。

但你必须弄清楚如何努力工作而不至于焦头烂额。人们会找到自己的方法，但有一个几乎总是有效的策略，那就是找你喜欢做的工作，和你喜欢花很多时间在一起的人一起工作。

就像那些说自己没努力就考了高分的同学一样，那些假装不 996 就能在事业上取得巨大成功的人是在做坏事。事实上，工作耐力似乎是长期成功的最大预测因素之一。

关于努力工作还有一点:在你职业生涯的开始就努力工作。努力工作就像利息一样，你越早开始，你就有越多的时间来获得回报。当你的其他责任更少时，你也更容易去努力工作，而这一般是在你年轻的时候。

大胆一点

人们想要参与一些令人兴奋的事情，并希望觉得自己的工作很重要。

如果你在一个重要的问题上取得了进展，就会有源源不断的人想要帮助你。让自己变得更有野心，不要害怕去做你真正想做的事情。

如果其他人都在创办 meme 公司，而你想要开一家基因编辑公司，那就去做吧，不要犹豫。

追随你的好奇心。在你看来令人兴奋的事情，往往也会让其他人感到兴奋。

要有意志力

人们有巨大的潜力做成事情。自我怀疑、过早放弃、不够努力，这些因素结合在一起，使大多数人无法发挥自己的潜力。

“我要坚持下去，直到成功为止，无论遇到什么挑战，我都要把它们解决掉。”那些这么说的人一般都能坚持足够长的时间，并最终获得成功。

Airbnb 是我在这方面的榜样。他们每顿饭都吃廉价的麦片，与强大的既得利益者进行了一场又一场的战斗。但他们设法活了足够长的时间，并最终取得了成绩。

要想成为有意志力的人，你必须要乐观。我从未见过一个非常成功的悲观主义者。

提高竞争力

大多数人都明白，很难与之竞争的公司更有价值。这显然是正确的。

但这也适用于个人。如果你做的事情别人也能做，那么最终就会有其他人来做这份工作，而且他们的费用更低。

变得难以竞争的最好方法就是增加砝码。例如，你可以通过人际关系，通过建立强大的个人品牌，或者通过在多个不同领域的交叉点上获得优势来做到这一点。

大多数人都会做他们所交往的大多数人做的事情，这种模仿行为通常是个错误。如果你做的事情其他人都在做，你就很难有竞争力。

建立关系网

伟大的工作需要团队。发展一个由有才华的人组成的工作网络是伟大事业的重要组成部分。这种社交网络的规模往往会决定你能取得多大成就。

建立人际网络的一个有效方法是尽可能多地帮助别人。长期这样做为我带来了大多数职业机会和四分之三的最佳投资。

建立网络的最佳方法之一是照顾到与你合作的人的声誉。在分享利益方面要慷慨，这将以 10 倍回报给你。另外，要学会评估人们的强项，并把他们放在相关的角色中。你会希望人们足够努力，让他们完成比他们想象的更多的事情，但又不至于让他们筋疲力尽。

每个人都有自己擅长的方面。重要的是认清自己的优点，而不是缺点。承认自己的弱点，并想办法克服它们，但不要让它们阻碍你做自己想做的事情。“我不能做 X，因为我不擅长 Y”是我经常从企业家那里听到的话，这几乎总是反映出他们缺乏创造力。弥补你的弱点的最好方法是雇佣互补的团队成员，而不是只雇佣那些擅长做你所做的相同事情的人。

建立人际网络的一个特别有价值的部分是善于发现未被发掘的人才。做到这一点最简单的方法就是认识很多人，然后记录下谁给你留下了深刻印象，谁没有。记住，你主要是在寻求进步的速度，不要高估经验或目前的成就。

最后，记得把时间花在那些支持你抱负的积极人士身上。

通过拥有而致富

我童年时代对经济学最大的误解是，人们靠高薪致富。尽管也有一些例外，但在福布斯富豪榜的历史上，几乎没有人是靠薪水上榜的。

只有拥有那些快速增值的东西，你才能真正变得富有。

这可以是房地产、自然资源、知识产权或其他类似的东西。但无论如何，你需要拥有某些东西的权益，而不仅仅是出售你的时间。时间只是线性的。

让东西快速增值的最好方法是大规模创造人们想要的东西。

内在驱动力

大多数人主要是外部驱动的。他们做他们所做的事是因为想给别人留下深刻的印象。这种糟糕的的情况基于很多因素，但这里有两个重要的原因。

首先，你将致力于与他人的共识。你会非常在意别人是否认为你在做正确的事。这可能会阻止你做真正有趣的工作。

其次，你通常会错误地计算风险。你会专注于跟上其他人的步伐，在竞争性游戏中不掉队。

聪明人似乎特别容易出现这种外部驱动的行为。意识到这一点会有所帮助，但也只是一点点——你可能需要非常努力才能不落入模仿的陷阱。

我认识的最成功的人主要是内在驱动的，他们所做的一切都是为了强化自己的印象，因为他们觉得有必要在这个世界上有所作为。当你赚了足够的钱去买你想要的任何东西，并获得了足够的社会地位，不再以获得更多的东西为乐趣之后，你将获得继续推动自己达到更高水平的力量。

这就是为什么一个人的动机问题如此重要，这是我试图了解一个人的第一件事。

最终，你将通过在对你重要的领域表现出色来定义你的成功。你越早朝那个方向出发，你就能走得越远。人们很难在自己不痴迷的事情上取得巨大的成功。