由 LXDAO 主办的 Coordination Day 活动于 2024 年 11 月 11 日在曼谷圆满落幕！本场活动汇聚了来自全球区块链的开发者、研究者、公共物品建设者及社区领袖，从多学科角度深入探讨了构建更优化的组织协调方案。共有超过 800 人报名参与，现场观众更是积极互动，氛围热烈。接下来就让我们一起进入到本场 Coordination Day 的精彩回顾吧。👇

内容 | LXDAO

编辑 & 排版 | Yewlne、Soleil、环环

来自 LXDAO & ETHPanda 的核心贡献者 Bruce 率先进行了开场致辞，并强调了协调机制的重要性并希望汇聚各维度与领域的经验、挑战及解决方案以共探其更好的未来发展。

在由 LXDAO & ETHPanda 的核心贡献者 Bruce 主持的炉边对谈中，以太坊联合创始人 Vitalik Buterin 针对以太坊生态中的协调难题与应对策略分享了独到的见解。他从多客户端同步升级、公共物品资助到协议标准制定等多方面阐述了多方协作的重要性。他指出，尽管以太坊的多样性带来了竞争，但通过跨团队的早期协作、线下聚会和社区活动，生态系统正在逐步化解冲突，促进共识的形成。

谈及 Layer 2 时，Vitalik 强调了打造统一生态的重要性。他表示，跨 Layer 2 的标准化工作正在推进，旨在提升用户体验，使独立解决方案协同发挥作用。同时，他提到当前小型公共物品资助机制运行良好，但大型项目的激励模式仍需改进，呼吁探索既能支持长期发展又兼顾经济回报的创新方式。

此外，Vitalik 还特别谈到了对维护者的支持问题。他提议构建“贡献依赖图”，以明确幕后角色的价值，并设计公平的资助机制。他总结认为，真正的挑战在于平衡技术创新、社会沟通与经济激励，以更高效且包容的方式推动去中心化生态走向可持续未来。

LXDAO 核心贡献者 Marcus 深入讲解了研发导向型 DAO，以 LXDAO 为例的演进历程与治理创新。他将组织的发展划分为三个关键阶段：第一阶段是核心团队加社区模式，约有 10 多位活跃贡献者；第二阶段发展为工作组/项目加社区模式，活跃贡献者规模扩大到 10-100 人；第三阶段则是当前的链上协调平衡模式，活跃贡献者达到 100-150 人。在每个阶段，LXDAO 都针对集体智慧、去中心化程度和协作效率进行了优化。

LXDAO 着重解决去中心化协调中的核心挑战，包括如何公平评估多元背景成员的贡献、平衡跨团队协作、提升远程工作的效率，以及将链上贡献转化为合理的奖励分配机制，为此，LXDAO 采用了 FairSharing 和 Safe 等工具以实现贡献评估和奖励分配的自动化。此外，LXDAO 还倡导自由灵活的工作方式，无论全职、兼职、远程或本地，均以价值贡献和实际成果为导向。就当前，LXDAO 聚焦的五大方向分别为：可持续性、技术支持、教育研究、生态治理以及 DAO 治理优化，以致力于构建更加高效且公平的协作生态。

Metagov 联合创始人、DAOstar 负责人和公共 AI 倡导者 Joshua Tan 在演讲中探讨了一个雄心勃勃的议题：如何加速集体智能（CI）的创新。他通过对比人工智能（AI）和集体智能的研究方法论，揭示了两个领域在研究效率上的显著差异。

他提出了几个大胆的设想：为集体智能建立一个类似 CERN 的研究中心、创建一个专注于知识优化的 Facebook 替代品，以及建立一个采用 DeepMind 运营模式的 Y Combinator。他特别关注“符号化”和“次符号化”组织的区别，后者不依赖文本、合约、组织架构等传统管理工具。

在演讲的后半部分，Joshua 探讨了从集体智能到人工智能的转化，以及从“时间性”到“空间性”智能的演进。他通过自己参与的实际项目（如 DAO 银行、公共 AI 网络、DAO 标准化等）展示了如何将这些理论付诸实践。整个演讲展现了他对智能本质的深入思考，以及对未来组织形态的前瞻性洞察。

Peeramid Labs 创始人 Tim Pechersky 从系统理论的角度探讨了 DAO 治理与决策协调的创新路径。他将 DAO 视为动态的复杂系统，引入了网络物理社会系统（Cyber-Physical Social Systems）的框架，强调社会协调层、能力识别协议以及去中心化通信基础设施在未来治理中的关键作用。

Tim 提出的“平行管理范式”包含三个核心维度：人工社会、计算实验和平行执行。他指出，当前 DAO 面临的主要挑战包括资金过度集中和低参与度等问题。针对这些痛点，他创新性地提出了基于向量方法的社会协调层概念，并深入分析了民主决策中的“议程操纵”现象。

作为解决方案，Tim 推出了一套“封闭信封协作持续提案投票系统”，通过轮换主持人和半匿名投票机制来减少偏见。他还开发了自主能力识别协议（Autonomous Competence Identification Protocol），致力于创建一个抗女巫攻击的去中心化评级系统。通过集体播放列表等应用案例，团队正在验证他们的理念，同时探索组织间声誉互通的潜力。

CharmVerse 联创 Alex Poon 的演讲从一个独特的视角审视了开源与商业的关系。他首先指出一个现实：虽然我们向往去中心化，但目前最成功的开源项目往往由科技巨头主导，例如谷歌的 TensorFlow、Meta 的 Llama。有趣的是，他用数据说明：去中心化社交平台 Lens 和 Farcaster 的日活用户仅有数万，而 Instagram 则有 5 亿。这个鲜明的对比引发了对“去中心化产品”市场需求的思考。

他并未停留在理论层面，而是深入探讨了许可证类型对商业应用的实际影响，以及如何在保护商业利益和推动开源创新之间寻找平衡点。演讲后段，他提出了一个新颖的观点：与其谈论平衡，不如利用区块链的独特优势，通过无许可集成、共享所有权等方式重塑商业合作模式。这种思路为传统的开源与商业对立提供了一个全新的解决方案。

Octant 的首席技术官 Artem Brazhnikov 以“龙与玩家”的隐喻生动阐释了 Octant 在公共物品资助领域的创新。他将加密领域中拥有大量资金的项目比作“龙”，这些“龙”（如 Golem Foundation）通过质押 ETH 持续创造资金流，但真正的价值来源却是社区。相较之下，“玩家”（Degens）象征着加密领域的创新精神和风险承担者。

作为先行者，Octant 已完成了 5 轮资助，匹配资金超过 1400 ETH，支持了约 60 个项目。Artem 强调，Octant V2 的目标是连接“龙”与“玩家”：通过高效机制将“龙”的资本引导至公共物品，同时赋能加密原生用户参与资金分配，构建一个更可持续的资助生态系统。他的演讲不仅描绘了未来资助模式的蓝图，也传递了关于社区协作与价值共享的核心理念。

在 Crytoria 联创 Vivienne 主持的深度小组讨论中，P2P 基金会创始人Michel Bauwens、CharmVerse 联创 Alex Poon、Peeramid Labs 创始人 Tim Pechersky 和 Hetu Protocol 研究员 Abhi 从多方视角揭示了去中心化协作的复杂生态。讨论突破了传统的技术框架，不仅局限于加密货币和区块链，更关注在社会变革背景下重新定义协作的可能性。话题涵盖了开源协作、社区治理、资金分配与可持续发展，探讨如何在理想与现实之间找到平衡。

他们一致认为，真正的技术创新不应止步于代码和算法，而应着眼于实际需求，赋能边缘化群体，推动社会资源的公平分配。以小型团队的实践和跨学科的洞见为基础，勾勒出一个更开放、灵活、包容的去中心化未来，强调技术的核心使命在于服务全人类的福祉，而非单纯追求效率或金融收益。

Coordination Day 汇聚了区块链领域的思想领袖，共同探讨协调机制的挑战与机遇。通过嘉宾们的精彩分享，我们看到了技术创新与社会发展的深度融合，也展望了在去中心化生态下协调的未来。去中心化不仅是一种技术趋势，更是重塑协作与价值分配的社会实验。我们期待这些思想和实践结出硕果，推动区块链行业乃至整个社会的协调发展。

LXDAO 是一个专注于可持续地支持有价值的 Web3 公共物品以及开源项目的研发 DAO，旨在汇聚一群良心 Builder，为 Web3 公共物品和开源项目持续助力，以共建公共物品良好生态网络。

南塘 DAO 致力于促进在地村庄的发展，同时推动乡村建设与 Web3 社区的互学互鉴：“向乡土求共同体之 DAO，向加密寻世界性之道。”

Bifrost：https://link.bifrost.io 是一个为所有区块链提供 Liquid Staking 的模块化 Appchain，通过去中心化的跨链互操作性，在多条区块链上提供安全、灵活、稳定、高流动性的质押资产，并围绕这些资产拓展 DeFi 和 Restaking 产品，产生多重收益。

StaFi Protocol 是专业的 PoS 流动性质押解决方案提供商。通过其流动性质押即服务 (LSaaS) 框架，StaFi Protocol 为 PoS 开发者提供一套完整架构使得开发者能够快速高效地创建 LST 和 LRT。目前，StaFi LSaaS 已支持 Ethereum、EVM、Bitcoin、CosmWasm 和 Solana 等主流区块链。了解更多关于 StaFi 2.0：https://linktr.ee/StaFiProtocol 信息。

由 LXDAO 主办的 Coordination Day 活动于 2024 年 11 月 11 日在曼谷圆满落幕！本场活动汇聚了来自全球区块链的开发者、研究者、公共物品建设者及社区领袖，从多学科角度深入探讨了构建更优化的组织协调方案。共有超过 800 人报名参与，现场观众更是积极互动，氛围热烈。接下来就让我们一起进入到本场 Coordination Day 的精彩回顾吧。👇

内容 | LXDAO

编辑 & 排版 | Yewlne、Soleil、环环

来自 LXDAO & ETHPanda 的核心贡献者 Bruce 率先进行了开场致辞，并强调了协调机制的重要性并希望汇聚各维度与领域的经验、挑战及解决方案以共探其更好的未来发展。

在由 LXDAO & ETHPanda 的核心贡献者 Bruce 主持的炉边对谈中，以太坊联合创始人 Vitalik Buterin 针对以太坊生态中的协调难题与应对策略分享了独到的见解。他从多客户端同步升级、公共物品资助到协议标准制定等多方面阐述了多方协作的重要性。他指出，尽管以太坊的多样性带来了竞争，但通过跨团队的早期协作、线下聚会和社区活动，生态系统正在逐步化解冲突，促进共识的形成。

谈及 Layer 2 时，Vitalik 强调了打造统一生态的重要性。他表示，跨 Layer 2 的标准化工作正在推进，旨在提升用户体验，使独立解决方案协同发挥作用。同时，他提到当前小型公共物品资助机制运行良好，但大型项目的激励模式仍需改进，呼吁探索既能支持长期发展又兼顾经济回报的创新方式。

此外，Vitalik 还特别谈到了对维护者的支持问题。他提议构建“贡献依赖图”，以明确幕后角色的价值，并设计公平的资助机制。他总结认为，真正的挑战在于平衡技术创新、社会沟通与经济激励，以更高效且包容的方式推动去中心化生态走向可持续未来。

LXDAO 核心贡献者 Marcus 深入讲解了研发导向型 DAO，以 LXDAO 为例的演进历程与治理创新。他将组织的发展划分为三个关键阶段：第一阶段是核心团队加社区模式，约有 10 多位活跃贡献者；第二阶段发展为工作组/项目加社区模式，活跃贡献者规模扩大到 10-100 人；第三阶段则是当前的链上协调平衡模式，活跃贡献者达到 100-150 人。在每个阶段，LXDAO 都针对集体智慧、去中心化程度和协作效率进行了优化。

LXDAO 着重解决去中心化协调中的核心挑战，包括如何公平评估多元背景成员的贡献、平衡跨团队协作、提升远程工作的效率，以及将链上贡献转化为合理的奖励分配机制，为此，LXDAO 采用了 FairSharing 和 Safe 等工具以实现贡献评估和奖励分配的自动化。此外，LXDAO 还倡导自由灵活的工作方式，无论全职、兼职、远程或本地，均以价值贡献和实际成果为导向。就当前，LXDAO 聚焦的五大方向分别为：可持续性、技术支持、教育研究、生态治理以及 DAO 治理优化，以致力于构建更加高效且公平的协作生态。

Metagov 联合创始人、DAOstar 负责人和公共 AI 倡导者 Joshua Tan 在演讲中探讨了一个雄心勃勃的议题：如何加速集体智能（CI）的创新。他通过对比人工智能（AI）和集体智能的研究方法论，揭示了两个领域在研究效率上的显著差异。

他提出了几个大胆的设想：为集体智能建立一个类似 CERN 的研究中心、创建一个专注于知识优化的 Facebook 替代品，以及建立一个采用 DeepMind 运营模式的 Y Combinator。他特别关注“符号化”和“次符号化”组织的区别，后者不依赖文本、合约、组织架构等传统管理工具。

在演讲的后半部分，Joshua 探讨了从集体智能到人工智能的转化，以及从“时间性”到“空间性”智能的演进。他通过自己参与的实际项目（如 DAO 银行、公共 AI 网络、DAO 标准化等）展示了如何将这些理论付诸实践。整个演讲展现了他对智能本质的深入思考，以及对未来组织形态的前瞻性洞察。

Peeramid Labs 创始人 Tim Pechersky 从系统理论的角度探讨了 DAO 治理与决策协调的创新路径。他将 DAO 视为动态的复杂系统，引入了网络物理社会系统（Cyber-Physical Social Systems）的框架，强调社会协调层、能力识别协议以及去中心化通信基础设施在未来治理中的关键作用。

Tim 提出的“平行管理范式”包含三个核心维度：人工社会、计算实验和平行执行。他指出，当前 DAO 面临的主要挑战包括资金过度集中和低参与度等问题。针对这些痛点，他创新性地提出了基于向量方法的社会协调层概念，并深入分析了民主决策中的“议程操纵”现象。

作为解决方案，Tim 推出了一套“封闭信封协作持续提案投票系统”，通过轮换主持人和半匿名投票机制来减少偏见。他还开发了自主能力识别协议（Autonomous Competence Identification Protocol），致力于创建一个抗女巫攻击的去中心化评级系统。通过集体播放列表等应用案例，团队正在验证他们的理念，同时探索组织间声誉互通的潜力。

CharmVerse 联创 Alex Poon 的演讲从一个独特的视角审视了开源与商业的关系。他首先指出一个现实：虽然我们向往去中心化，但目前最成功的开源项目往往由科技巨头主导，例如谷歌的 TensorFlow、Meta 的 Llama。有趣的是，他用数据说明：去中心化社交平台 Lens 和 Farcaster 的日活用户仅有数万，而 Instagram 则有 5 亿。这个鲜明的对比引发了对“去中心化产品”市场需求的思考。

他并未停留在理论层面，而是深入探讨了许可证类型对商业应用的实际影响，以及如何在保护商业利益和推动开源创新之间寻找平衡点。演讲后段，他提出了一个新颖的观点：与其谈论平衡，不如利用区块链的独特优势，通过无许可集成、共享所有权等方式重塑商业合作模式。这种思路为传统的开源与商业对立提供了一个全新的解决方案。

Octant 的首席技术官 Artem Brazhnikov 以“龙与玩家”的隐喻生动阐释了 Octant 在公共物品资助领域的创新。他将加密领域中拥有大量资金的项目比作“龙”，这些“龙”（如 Golem Foundation）通过质押 ETH 持续创造资金流，但真正的价值来源却是社区。相较之下，“玩家”（Degens）象征着加密领域的创新精神和风险承担者。

作为先行者，Octant 已完成了 5 轮资助，匹配资金超过 1400 ETH，支持了约 60 个项目。Artem 强调，Octant V2 的目标是连接“龙”与“玩家”：通过高效机制将“龙”的资本引导至公共物品，同时赋能加密原生用户参与资金分配，构建一个更可持续的资助生态系统。他的演讲不仅描绘了未来资助模式的蓝图，也传递了关于社区协作与价值共享的核心理念。

在 Crytoria 联创 Vivienne 主持的深度小组讨论中，P2P 基金会创始人Michel Bauwens、CharmVerse 联创 Alex Poon、Peeramid Labs 创始人 Tim Pechersky 和 Hetu Protocol 研究员 Abhi 从多方视角揭示了去中心化协作的复杂生态。讨论突破了传统的技术框架，不仅局限于加密货币和区块链，更关注在社会变革背景下重新定义协作的可能性。话题涵盖了开源协作、社区治理、资金分配与可持续发展，探讨如何在理想与现实之间找到平衡。

他们一致认为，真正的技术创新不应止步于代码和算法，而应着眼于实际需求，赋能边缘化群体，推动社会资源的公平分配。以小型团队的实践和跨学科的洞见为基础，勾勒出一个更开放、灵活、包容的去中心化未来，强调技术的核心使命在于服务全人类的福祉，而非单纯追求效率或金融收益。

Coordination Day 汇聚了区块链领域的思想领袖，共同探讨协调机制的挑战与机遇。通过嘉宾们的精彩分享，我们看到了技术创新与社会发展的深度融合，也展望了在去中心化生态下协调的未来。去中心化不仅是一种技术趋势，更是重塑协作与价值分配的社会实验。我们期待这些思想和实践结出硕果，推动区块链行业乃至整个社会的协调发展。

LXDAO 是一个专注于可持续地支持有价值的 Web3 公共物品以及开源项目的研发 DAO，旨在汇聚一群良心 Builder，为 Web3 公共物品和开源项目持续助力，以共建公共物品良好生态网络。

南塘 DAO 致力于促进在地村庄的发展，同时推动乡村建设与 Web3 社区的互学互鉴：“向乡土求共同体之 DAO，向加密寻世界性之道。”

Bifrost：https://link.bifrost.io 是一个为所有区块链提供 Liquid Staking 的模块化 Appchain，通过去中心化的跨链互操作性，在多条区块链上提供安全、灵活、稳定、高流动性的质押资产，并围绕这些资产拓展 DeFi 和 Restaking 产品，产生多重收益。

StaFi Protocol 是专业的 PoS 流动性质押解决方案提供商。通过其流动性质押即服务 (LSaaS) 框架，StaFi Protocol 为 PoS 开发者提供一套完整架构使得开发者能够快速高效地创建 LST 和 LRT。目前，StaFi LSaaS 已支持 Ethereum、EVM、Bitcoin、CosmWasm 和 Solana 等主流区块链。了解更多关于 StaFi 2.0：https://linktr.ee/StaFiProtocol 信息。