组织目的达成既定目标公司目标往往是获得资本利益，有局限性DAO组织目的多样（如购买宪法）组织模块激励机制公司一般有工资，奖金，期权激励等DAO组织一般是完成社区任务，获得任务奖励（类似外包），或者社区提案投票，获得额外奖励派发任务机制公司：上下级制度，任务由上级分配，贡献和奖励错配DAO：社区决定任务和对应奖励，成员领取任务，公平公开透明贡献评价机制公司：直接上级领导决定，受人际关系影响大DAO：社区评价，成员完成的任务和贡献公开透明成员管理公司：上级决定，拥有任免权DAO：成员自由加入退出，社区投票决定权力分配和管理层任免权限管理公司：法律和职务体系保障权力落实DAO：区块链合约保证权力分配