Querida Nación Bankless 🏴,
Siguiendo el anuncio hecho a principios de julio, el Consejo de Transición inició el cierre de gremios y departamentos, lo cual es evidente en la limpieza visible de nuestro servidor de Discord. Como parte de este cierre, también están recuperando los activos DAO pendientes que permanecen en estos multisigs del subgrupo DAO. El Consejo de Transición solicita que los activos que quedan en las firmas múltiples de estos grupos se devuelvan al Tesoro de DAO.
La discusión sobre el propósito ha sido el elefante en todas las salas durante las últimas semanas. Desde la llamada comunitaria hasta la reunión de gobernanza de los lunes, el propósito y el valor han sido centrales en las discusiones. Se ha realizado una encuesta en el Foro en respuesta a esta importante búsqueda para redefinir nuestro propósito. Dirígete y vota según lo que te resuene y lo que creas que es mejor para la DAO.
El editorial de esta semana aborda las cuestiones planteadas durante la llamada comunitaria, con el objetivo de mantener a todos informados sobre lo que la comunidad considera que debería ser importante a medida que continuamos reorganizándonos y haciendo la transición hacia una versión más refinada de nosotros mismos.
Recuerde, depende de nosotros ser pioneros en una comunidad mejor, por lo que debemos seguir haciendo oír nuestra voz.
Que tengas un hermoso fin de semana, amigo.
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Ponte al día: escucha la grabación de la llamada comunitaria de esta semana .
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Autor: Boluwatife
La discusión de esta semana fue una continuación activa de la conversación sobre la redefinición de DAO y el camino a seguir. Los aspectos más destacados durante la llamada comunitaria se centraron en la "estructura". Muchos miembros expresaron interés en estructuras potenciales que la DAO podría adoptar a medida que la comunidad avanza. Se expresaron varias opiniones, pero dos se destacaron: las estructuras basadas en reglas y las basadas en incentivos.
Los partidarios de la estructura basada en reglas discutieron cómo tener dicho marco prohibiría ciertas actividades en la DAO, como la inactividad o la toma de decisiones no autorizadas. El plan de implementación implicaría que los miembros acepten estas reglas antes de unirse al servidor. Podría ser tan sencillo como "Esta es la constitución de este DAO y se aplica a todos los que se unen a este servidor. Acepta y continúa". Los defensores de este enfoque argumentaron que si la comunidad se registrara legalmente, la constitución de la comunidad sería vinculante, los foros serían vinculantes y las decisiones tomadas serían vinculantes. Por lo tanto, cualquiera que no cumpla con estas reglas estará sujeto a consecuencias.
Muchos se opusieron a esta idea debido a preocupaciones sobre la aplicabilidad, la ambigüedad y la amplitud. Argumentaron que sería demasiado esperar que una persona hiciera cumplir y recordara todas estas reglas, lo que las haría prácticamente inaplicables. También está la cuestión del anonimato, ya que muchas personas ingresan a la comunidad de forma anónima, lo que hace muy difícil presentarles una notificación o demandarlos si arruinaran la comunidad y desaparecieran. Algunos sintieron que tener tantas reglas a la vez podría frenar el crecimiento de la comunidad y sus miembros.
Los partidarios del sistema basado en incentivos destacaron que los incentivos son una forma más productiva de garantizar la alineación y el crecimiento que las reglas. Argumentaron que la gente estaría más interesada en trabajar cuando hay incentivos en lugar de reglas porque si a la DAO le va bien, ellos también se benefician de ella.
Los defensores de la estructura basada en incentivos detallaron que un sistema basado en reglas sería más difícil de hacer cumplir, especialmente en una comunidad grande como una DAO. Si bien podría haber funcionado en círculos más pequeños donde todos se conocen y podrían garantizar el cumplimiento, sería menos efectivo en un sistema grande. Con la población de DAO, sería fácil para alguien encontrar lagunas en el sistema o simplemente irse y marcharse.
Se destacó que la clave es diseñar una nueva estructura de incentivos, en lugar de centrarse en las reglas. Además, la planificación para los malos actores que puedan surgir, ya sea el multifirma u otra persona, es crucial para la continuidad y estabilidad de la DAO.
La llamada comunitaria concluyó cuando los miembros compartieron sus motivaciones personales para participar en la gobernanza descentralizada. Este segmento brindó información valiosa sobre las diversas perspectivas dentro de la DAO y destacó los valores fundamentales que impulsan la participación en esta forma innovadora de organización.
Coffee-crusher enfatizó la accesibilidad de la gobernanza descentralizada y afirmó: "Lo que me atrae es la capacidad de hacer propuestas y votar sobre Snapshot sin necesariamente alcanzar un umbral específico". Este sentimiento subraya la importancia de reducir las barreras a la participación, permitiendo que se escuche una gama más amplia de voces en el proceso de toma de decisiones. Refleja el deseo de un modelo de gobernanza más inclusivo donde la influencia no esté determinada únicamente por la riqueza o el estatus.
Links se centró en el potencial transformador de la gobernanza descentralizada y dijo: "No se trata sólo de tomar decisiones, sino de tener la capacidad de efectuar cambios reales. No hay reyes. Ninguna persona puede anular a la comunidad". Esta perspectiva destaca el alejamiento de las estructuras de poder centralizadas y enfatiza la fuerza colectiva de las iniciativas impulsadas por la comunidad. Habla del empoderamiento que se obtiene al participar en un sistema donde cada voz tiene el potencial de moldear los resultados.
0xZFi compartió una motivación más personal, expresando un deseo de participación activa: "Quiero tener voz y participar. Se siente mucho más inmersivo que los modelos de gobernanza tradicionales". Este comentario refleja la naturaleza atractiva de la gobernanza descentralizada, donde los participantes pueden experimentar un sentido más profundo de propiedad y conexión con el proceso de toma de decisiones. Sugiere que los modelos descentralizados pueden fomentar una comunidad más comprometida e involucrada.
Droste.eth ofreció una visión filosófica y afirmó: "Si bien la gobernanza comunitaria puede ser confusa y compleja, es mejor que una monarquía privada bien ordenada. Ser ordenado es bueno, pero ¿están todos contentos? La gobernanza descentralizada en realidad aborda los problemas que los humanos han estado enfrentando". desde que empezamos a organizarnos." Esta perspectiva reconoce los desafíos de los sistemas descentralizados y al mismo tiempo afirma su superioridad para abordar cuestiones de justicia y representación de larga data. Sugiere que el potencial para lograr una satisfacción más amplia y resultados equitativos supera las complicaciones de una estructura menos jerárquica.
TheThriller expresó entusiasmo por los aspectos tecnológicos y dijo: "La tecnología Blockchain y cómo permite la gobernanza descentralizada es lo que me atrae. Quiero experimentar con estos tipos de gobernanza descentralizada debido a la nueva tecnología. El desarrollo de tecnologías que hacen posible las comunidades descentralizadas es particularmente emocionante." Este punto de vista destaca la intersección de la tecnología y la gobernanza, enfatizando el potencial innovador de blockchain para remodelar las estructuras organizacionales. Refleja un entusiasmo por ampliar los límites de lo que es posible en la organización y toma de decisiones comunitarias.
Estas diversas perspectivas en conjunto pintan una imagen de una comunidad atraída por la gobernanza descentralizada por su potencial para democratizar la toma de decisiones, empoderar a los individuos y abordar la desigualdad sistémica. La variedad de motivaciones demuestra el amplio atractivo de los modelos descentralizados y sugiere que dichos sistemas pueden adaptarse a una amplia gama de intereses y prioridades.
A medida que la DAO continúa evolucionando, estos conocimientos sobre las motivaciones de los miembros pueden servir como principios rectores, asegurando que el desarrollo de estructuras y procesos de gobernanza se alineen con los valores y aspiraciones de la comunidad. El entusiasmo y la consideración expresados por estos miembros indican una base sólida para la experimentación y el crecimiento continuos en la gobernanza descentralizada.
Todavía hay conversaciones en el foro, asegúrate de prestar tu voz y tener una semana increíble por delante 🥂
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