Querida nación Bankless 🏴,
La llamada comunitaria de esta semana comenzó con una nota alta, con vibraciones positivas y amor compartido por la música antes de pasar a discusiones sobre las actividades recientes del Consejo de Transición. A principios de semana, un anuncio del consejo reconoció el progreso logrado hasta ahora y reconoció la necesidad de más tiempo para tomar decisiones clave en el proceso de transición.
Durante la llamada, hubo un fuerte consenso en que el Consejo debería tomarse el tiempo necesario, incluso si eso significara que la transición se extendiera hasta el final de la temporada 12. De cara al futuro, el nuevo año podría marcar el comienzo de nuevos capítulos o temporadas emocionantes. Una cosa es segura: este viaje continúa convirtiéndose en uno del que vale la pena formar parte.
El Consejo permanece abierto a comentarios y sugerencias, y agradece los aportes a través de votaciones y comentarios durante las convocatorias de Gobernanza, las convocatorias de la Comunidad y otros foros. La solicitud de aportes más reciente es la publicación de OxZFi sobre la redefinición de nuestra identidad y sería fantástico ver sus votos y escuchar sus opiniones.
¡Que tengas una espléndida semana!
Colaboradores: Ifeoluwakiitan, Lucent , Boluwatife , Tonytad , Kornekt , WinVerse
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Ponte al día: escucha la grabación de la llamada comunitaria de esta semana.
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Autor: Lucent
Cuando comenzó la reorganización de nuestra comunidad, estaba claro que el camino por recorrer sería largo. Sin embargo, con el reciente anuncio del Consejo de Transición, ahora tenemos un cronograma más definido: la Temporada 13 (o Temporada 1) comenzará el 2 de enero de 2025. Apreciamos la dedicación del Consejo para hacer de nosotros una comunidad más fuerte.
Las discusiones sobre el propósito y los valores de nuestra comunidad han ganado un impulso significativo desde que comenzó la transición, y el resultado de la encuesta en la propuesta de redefinición de nuestro propósito reveló que nuestros valores prioritarios como comunidad son la gobernanza descentralizada, la integridad y la transparencia, la autodeterminación y la igualdad social, conectividad. Sin embargo, si bien todavía se habla de la gobernanza descentralizada, ahora es el momento de centrarse en redefinir nuestra identidad .
En esta publicación más reciente del Foro, el Consejo de Transición sugiere que nuestra identidad de marca se alinea con lo que representa nuestra comunidad, reflejando auténticamente nuestros valores y propósito y al mismo tiempo representando quiénes somos dentro del ecosistema. Para prevenir crisis de identidad durante esta transición, describieron cuatro áreas clave a abordar: nombre e identificación, logotipo e imágenes visuales, cultura interna e identidad externa.
A medida que nos convertimos en una organización recientemente renovada, nuestro nombre es una de las primeras cosas que debemos abordar. Debemos considerar si incluir 'DAO' en el nombre y si debe hacer referencia a tecnologías específicas como 'blockchain' o 'web3'. Una de las sugerencias más populares hasta ahora es elegir un nombre que refleje nuestros valores fundamentales. Esto no es sorprendente, dados los resultados de la encuesta sobre propósitos y valores. Otras sugerencias, como adoptar un tono lúdico o humorístico u optar por un nombre que transmita profesionalidad y seriedad, han recibido reacciones encontradas.
Los símbolos y las imágenes juegan un papel crucial en la comunicación de nuestros valores y propósitos. Una identidad visual sólida puede simplificar ideas complejas, evocar emociones y trascender las barreras del idioma, haciendo que nuestros valores sean accesibles y culturalmente significativos. Al considerar nuestro logotipo, uno de los factores a considerar es un diseño simple y minimalista que represente con precisión nuestra marca. El color, el texto y la forma son clave para crear una identidad visual coherente.
Nuestra cultura interna es vital, ya que da forma al lenguaje y a los procesos que definen nuestra identidad. Dado que la comunidad apoya la autodeterminación como valor fundamental, es un hecho que también apoyan procesos que empoderan e inspiran la autoiniciativa como cultura. También se tiene en cuenta la estructura organizativa y la jerarquía que adoptamos, garantizando que promueva una cultura laboral informal y relajada. Debemos pensar en nuestro sistema de incorporación a medida que avanzamos, ya que estos elementos definirán nuestras actividades internas como comunidad y, en última instancia, influirán en cómo nos percibe el ecosistema más amplio.
El CT también está evaluando la retroalimentación para ver qué piensa la comunidad sobre la creación de una entidad legal. Nuestra voz dentro de la comunidad web3 y nuestra postura en el sector social darán forma a nuestra identidad externa. Una cuestión clave que debemos abordar es si nuestra membresía debe ser inclusiva o exclusiva. Las decisiones de asociación también son cruciales: ¿aceptamos socios con valores que difieren ligeramente de los nuestros, o solo nos alineamos con aquellos cuyos valores coinciden plenamente con los nuestros? Estas consideraciones afectarán nuestra imagen exterior y nuestras relaciones dentro del ecosistema.
Estas cuestiones son cruciales para guiar al Consejo de Transición a la hora de tomar las decisiones correctas a medida que avanzamos. El Consejo anima a todos a participar emitiendo su voto en el Foro. Apoye las sugerencias en las que cree, permanezca neutral respecto de aquellas sobre las que no tenga una opinión firme y rechace aquellas que no resuenen con usted. Mencione en los comentarios cualquier aspecto importante que no se haya abordado pero que sea esencial para nuestro renacimiento o cree una nueva propuesta. No hace falta decir que la renovación de nuestra comunidad es el trabajo colectivo de todos sus miembros, así que haga oír su voz.
NEW POD ALERT 
The Potential Pitfalls of Fan Tokens in the New Creator Economy 
@thedatadood and Pichi on @unlonely_app gives their hot takes on @moxie_xyz, a week after it's launch; and explore the Buoy app
Las discusiones monetarias suelen ser muy volátiles y resolverlas requiere mucha paciencia y un razonamiento cuidadoso. Esta discusión surgió en la llamada comunitaria de esta semana en respuesta a la propuesta del Foro de Jengajojo
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La identidad de nuestro futuro | Resumen semanal de @banklessdao
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