【摘要】本文是一名 Web3 设计工作者基于自身经验撰写的一份 Web3 设计工作者指南。作者从 Web3 所需的设计师类型、设计工作对于 Web3 领域的重要性、Web3 与 Web2 设计工作的区别、设计师在 Web3 工作的收益、如何参与等角度进行了详细介绍。为想进入 Web3 工作的设计师们提供参考。 【标签】# Web3 设计 #工作指南 # Web3 工作 #自由职业 作者：Angela Ching｜译者：Luna Lee｜校对：Sue Tang｜排版：Queeny近期，有同行的设计朋友问一直问我在 Web3 中工作是什么体验——比如，设计工作在 Web3 中有啥变化吗？需要很了解技术吗？该怎么加入呢？ 对于设计师而言，Web3 领域存在很多的机会，但同时也充满了风险和不确定性。为了避免反复回答同样的问题，我就偷个懒，统一为那些想进入这个领域的新锐设计师提供一份资源指南。主要对以下主题进行概述：Web3 需要哪种类型的设计师？为什么设计在 Web3 领域很重要？作为设计师，在 Web3 领域的好处是？作为设计师在 Web3 工作的好处“自由职业者/社区/项目” vs ...

【摘要】本文是一名 Web3 设计工作者基于自身经验撰写的一份 Web3 设计工作者指南。作者从 Web3 所需的设计师类型、设计工作对于 Web3 领域的重要性、Web3 与 Web2 设计工作的区别、设计师在 Web3 工作的收益、如何参与等角度进行了详细介绍。为想进入 Web3 工作的设计师们提供参考。 【标签】# Web3 设计 #工作指南 # Web3 工作 #自由职业 作者：Angela Ching｜译者：Luna Lee｜校对：Sue Tang｜排版：Queeny近期，有同行的设计朋友问一直问我在 Web3 中工作是什么体验——比如，设计工作在 Web3 中有啥变化吗？需要很了解技术吗？该怎么加入呢？ 对于设计师而言，Web3 领域存在很多的机会，但同时也充满了风险和不确定性。为了避免反复回答同样的问题，我就偷个懒，统一为那些想进入这个领域的新锐设计师提供一份资源指南。主要对以下主题进行概述：Web3 需要哪种类型的设计师？为什么设计在 Web3 领域很重要？作为设计师，在 Web3 领域的好处是？作为设计师在 Web3 工作的好处“自由职业者/社区/项目” vs ...

摘要：根据 SeeDAO 发展需要，招募 notion 管理员一名，discord 管理员两名，第一期周薪 12000 SeeDAO 积分或周薪 180U+6000 SeeDAO积分，负责对整个 SeeDAO 层面（非公会）的 notion、discord 进行管理。背景：在 SeeDAO 发展 9 个月后，组织结构与参与途径逐渐多样化并随着成员增多而日益复杂，为使 SeeDAO 内信息更加流通，权责更加明晰，需要招募专人负责对 notion、discord 进行管理。工作内容：notion 管理员：根据 Onboarding 流程编写《 notion 权限说明文档》，管理 SeeDAO 各级权限，及时更新需要新增的身份和限制权限；日常维护 SeeDAO Notion，并将相关名单整理到表格中作为各公会顾问参与公会内部 notion 施工；根据 SeeDAO 发展情况参与 notion 的改版。discord 管理员：根据 Onboarding 流程编写《 discord 权限说明文档》，管理 SeeDAO 各级权限，及时更新需要新增的身份和限制权限，整理相关名单，促进 DAO ...

摘要：根据 SeeDAO 发展需要，招募 notion 管理员一名，discord 管理员两名，第一期周薪 12000 SeeDAO 积分或周薪 180U+6000 SeeDAO积分，负责对整个 SeeDAO 层面（非公会）的 notion、discord 进行管理。背景：在 SeeDAO 发展 9 个月后，组织结构与参与途径逐渐多样化并随着成员增多而日益复杂，为使 SeeDAO 内信息更加流通，权责更加明晰，需要招募专人负责对 notion、discord 进行管理。工作内容：notion 管理员：根据 Onboarding 流程编写《 notion 权限说明文档》，管理 SeeDAO 各级权限，及时更新需要新增的身份和限制权限；日常维护 SeeDAO Notion，并将相关名单整理到表格中作为各公会顾问参与公会内部 notion 施工；根据 SeeDAO 发展情况参与 notion 的改版。discord 管理员：根据 Onboarding 流程编写《 discord 权限说明文档》，管理 SeeDAO 各级权限，及时更新需要新增的身份和限制权限，整理相关名单，促进 DAO ...

【摘要】DAO 还需要 CEO 吗？不！对于 DAO 来说，更重要的是使命，无论过程中战略如何改变， DAO 的使命不变。定义使命，践行使命，是每个想要成功的 DAO 的必经之路，本文作者探讨了 DAO 定义使命的方法，号召大家一起行动，以去中心化的方式定义 DAO 的使命，共创美好之 DAO 。 【标签】#DAO #使命 #DAO的管理 #CEO 作者：Samantha Marin ｜翻译：Freya ｜校对：Dave Lin ｜排版：walton几周前，有一个话题在Twitter上热议： “DAO需要CEO，” 该推文写道。 评论褒贬不一：一部分人提出强烈的异议，认为单独一个 CEO 过于中心化了；另一部分人则认为 DAO 需要更多方向，而一个中心化的领导者可以提供这种方向。 他们都是对的。对 DAO 方向和团结的渴望是有道理的，因为现今DAO的混乱无序和多变让人感到疲惫。 但 CEO 和去中心化是对立的，如果 DAO 还要 CEO 的话，那还是 DAO 吗？ 在我看来推文可以写成：“ DAO 应该有明确的使命来指引每个人。 ” 因为我们需要在 DAO 里多一点团结，不是吗？...

【摘要】DAO 还需要 CEO 吗？不！对于 DAO 来说，更重要的是使命，无论过程中战略如何改变， DAO 的使命不变。定义使命，践行使命，是每个想要成功的 DAO 的必经之路，本文作者探讨了 DAO 定义使命的方法，号召大家一起行动，以去中心化的方式定义 DAO 的使命，共创美好之 DAO 。 【标签】#DAO #使命 #DAO的管理 #CEO 作者：Samantha Marin ｜翻译：Freya ｜校对：Dave Lin ｜排版：walton几周前，有一个话题在Twitter上热议： “DAO需要CEO，” 该推文写道。 评论褒贬不一：一部分人提出强烈的异议，认为单独一个 CEO 过于中心化了；另一部分人则认为 DAO 需要更多方向，而一个中心化的领导者可以提供这种方向。 他们都是对的。对 DAO 方向和团结的渴望是有道理的，因为现今DAO的混乱无序和多变让人感到疲惫。 但 CEO 和去中心化是对立的，如果 DAO 还要 CEO 的话，那还是 DAO 吗？ 在我看来推文可以写成：“ DAO 应该有明确的使命来指引每个人。 ” 因为我们需要在 DAO 里多一点团结，不是吗？...

2022 年 8 月 16 日 16:00，SeeDAO 孵化 Season 1 Demo Day 成功举办！ 本届孵化的主题是「寻找SeeDAO的种子」，自今年 6 月以来，我们面向 SeeDAO 社区内部进行了 Web3 创业者的招募，经过长达两个月的白皮书大赛、MVP辅导、MVP答辩，总共有 4 个项目成功入选 Demo Day，他们面对行业中最优秀的投资人和专家进行了项目展示，这是他们走出 SeeDAO、迈向更广阔的市场的第一步。我们欣喜地看到：创业者们从提出想法、到组建核心团队、完成 MVP 开发，他们以极高的效率实现了早期成长，甚至建立起了最初的用户社区。 除了通过孵化器选出的 4 个项目之外，SeeDAO 九人决策小组还推举了一个 SeeDAO 社区内部孵化项目——DeSchool 参与 Demo Day 展示。DeSchool 已于上个月获得了 SeeDAO 的 6 万美金投资，因此不参与 Demo Day 最终的 Grants 分配。 TAO 基金将会为 4 个胜出项目方颁发 1 万美金 Grants，其中 DAO Link 获得最佳应用奖，还将获得 1 万美金...

2022 年 8 月 16 日 16:00，SeeDAO 孵化 Season 1 Demo Day 成功举办！ 本届孵化的主题是「寻找SeeDAO的种子」，自今年 6 月以来，我们面向 SeeDAO 社区内部进行了 Web3 创业者的招募，经过长达两个月的白皮书大赛、MVP辅导、MVP答辩，总共有 4 个项目成功入选 Demo Day，他们面对行业中最优秀的投资人和专家进行了项目展示，这是他们走出 SeeDAO、迈向更广阔的市场的第一步。我们欣喜地看到：创业者们从提出想法、到组建核心团队、完成 MVP 开发，他们以极高的效率实现了早期成长，甚至建立起了最初的用户社区。 除了通过孵化器选出的 4 个项目之外，SeeDAO 九人决策小组还推举了一个 SeeDAO 社区内部孵化项目——DeSchool 参与 Demo Day 展示。DeSchool 已于上个月获得了 SeeDAO 的 6 万美金投资，因此不参与 Demo Day 最终的 Grants 分配。 TAO 基金将会为 4 个胜出项目方颁发 1 万美金 Grants，其中 DAO Link 获得最佳应用奖，还将获得 1 万美金...

【摘要】David 通过将共产主义理论中的共产主义一词替换为 DAO，来验证 DAO 和共产主义的一致性，同时他讨论了马克思关注的三大重要问题：生产资料归属，流动资产和投资的意义，这三大问题巧妙地对应了 Web3 中的三大分类：NFT，Defi 和 DAO。这是多么巧合的事情啊！Sara 认为马克思的理论回避而不是解决了集体和个人的矛盾，尤其是马克思对于工人财产这个敏感问题一直避而不答。但马克思也一针见血地提出供需暴力是真正的暴力，供需关系让不值钱但稀有的东西炒到天价，这不就是如今 NFT 所面临的争议么？资本主义物质化最可怕的点在于将无实际价值的炒作资产置于真正有意义的爱和情感之上，也许这就是导致资本主义社会道德的崩坏的根本原因。 作者的结论是，共产主义和 Web3 的理念尽管相似，在很多细节上也相似，但是在根本上并不相同。也就是说马克思是中心化，是计划的，立志废除私有财产，而 Web3 是去中心化，是市场的，保护甚至溺爱私有资产。当然，也许 Web3 将来会和马克思主义更有机地结合起来也未可知呢？真正的理论和 DAO 应该是以全人类的福祉为最终目标，而不是拘泥于必须是市场或经...

【摘要】David 通过将共产主义理论中的共产主义一词替换为 DAO，来验证 DAO 和共产主义的一致性，同时他讨论了马克思关注的三大重要问题：生产资料归属，流动资产和投资的意义，这三大问题巧妙地对应了 Web3 中的三大分类：NFT，Defi 和 DAO。这是多么巧合的事情啊！Sara 认为马克思的理论回避而不是解决了集体和个人的矛盾，尤其是马克思对于工人财产这个敏感问题一直避而不答。但马克思也一针见血地提出供需暴力是真正的暴力，供需关系让不值钱但稀有的东西炒到天价，这不就是如今 NFT 所面临的争议么？资本主义物质化最可怕的点在于将无实际价值的炒作资产置于真正有意义的爱和情感之上，也许这就是导致资本主义社会道德的崩坏的根本原因。 作者的结论是，共产主义和 Web3 的理念尽管相似，在很多细节上也相似，但是在根本上并不相同。也就是说马克思是中心化，是计划的，立志废除私有财产，而 Web3 是去中心化，是市场的，保护甚至溺爱私有资产。当然，也许 Web3 将来会和马克思主义更有机地结合起来也未可知呢？真正的理论和 DAO 应该是以全人类的福祉为最终目标，而不是拘泥于必须是市场或经...

【摘要】用户被社交媒体巨头的平台算法牵着鼻子走，评论区两极分化影响着人们的意识形态，而有想法的创作者则苦于平台苛刻的审查制度 —— 这些都是社交媒体的现状。本文讨论了 4 种改善社交媒体的构想，我们不仅要修复现有的问题，而且要创造新的社交网络来共同构建美好的网络生态。 【标签】#Web3 #社交网络 #DAO 作者：Ethan Zuckerman｜译者：jomosis1997｜校对：Roy｜排版：Queeny对着现有的社交媒体修修补补还远远不够，我们必须构想、实验和创造出对社会有益的社交媒体。过去的 20 年里，对研究社会变迁的人来说，社交媒体领域从理想之地变成了忧虑之乡。如果笃信新闻头条，社交媒体就成了现代生活中许多主要祸患的罪魁祸首。它正在把我们的政治话语变得粗俗，导致分化和决裂；并且使脆弱的民众暴露在极端主义的意识形态之中，驱使他们走向暴力。社交媒体令人上瘾，会损害我们的形体和自我价值感。 假如这些确有其事，那么我们的社会没有封禁这项危险的新技术就太奇怪了。实际上，社交媒体是复杂的。科罗拉多大学博尔德分校的 Casey Fiesler 教授观察到，＂社交媒体确实对人有益，也...

【摘要】用户被社交媒体巨头的平台算法牵着鼻子走，评论区两极分化影响着人们的意识形态，而有想法的创作者则苦于平台苛刻的审查制度 —— 这些都是社交媒体的现状。本文讨论了 4 种改善社交媒体的构想，我们不仅要修复现有的问题，而且要创造新的社交网络来共同构建美好的网络生态。 【标签】#Web3 #社交网络 #DAO 作者：Ethan Zuckerman｜译者：jomosis1997｜校对：Roy｜排版：Queeny对着现有的社交媒体修修补补还远远不够，我们必须构想、实验和创造出对社会有益的社交媒体。过去的 20 年里，对研究社会变迁的人来说，社交媒体领域从理想之地变成了忧虑之乡。如果笃信新闻头条，社交媒体就成了现代生活中许多主要祸患的罪魁祸首。它正在把我们的政治话语变得粗俗，导致分化和决裂；并且使脆弱的民众暴露在极端主义的意识形态之中，驱使他们走向暴力。社交媒体令人上瘾，会损害我们的形体和自我价值感。 假如这些确有其事，那么我们的社会没有封禁这项危险的新技术就太奇怪了。实际上，社交媒体是复杂的。科罗拉多大学博尔德分校的 Casey Fiesler 教授观察到，＂社交媒体确实对人有益，也...

【摘要】本文是 Orca 协议对一种正在兴起的 DAO 治理模式元治理委员会的解析。通过与个人代表模式的对比，从提高参与效率、对齐激励和降低法律风险等多个方面，来说明元治理委员会不失为一个有希望的尝试方向。 【标签】#DAO #元治理 # Orca 协议 作者：Dan Wu, Julia Rosenberg, Chun｜译者：Wei Duan｜校对：Sue Tang｜排版：Queeny概述最近几个月，元治理已成为 DAO 生态里一个越来越火的话题。它通常被定义为持有一个 DAO 的代币来影响另一个 DAO 的决策。元治理的好处显而易见 — DAO2DAO 关系是非零和、激励机制的统一，可以放大个体的声音。 最近，元治理的知识和实践经验正在快速迭代并趋于成熟，以下是一些佐证：DAO2DAO 的产品公告：PrimeDAO 即将发布 Prime Deals元治理的进一步分析研究：Kydo 从去年秋天开始对 Fei-Index-Aave 元治理游戏的分析DAO 内元治理委员会的形成：Rabbithole 成立元治理小组完全基于元治理来打造的 DAO：FireEye 的 Wildfire ...

【摘要】本文是 Orca 协议对一种正在兴起的 DAO 治理模式元治理委员会的解析。通过与个人代表模式的对比，从提高参与效率、对齐激励和降低法律风险等多个方面，来说明元治理委员会不失为一个有希望的尝试方向。 【标签】#DAO #元治理 # Orca 协议 作者：Dan Wu, Julia Rosenberg, Chun｜译者：Wei Duan｜校对：Sue Tang｜排版：Queeny概述最近几个月，元治理已成为 DAO 生态里一个越来越火的话题。它通常被定义为持有一个 DAO 的代币来影响另一个 DAO 的决策。元治理的好处显而易见 — DAO2DAO 关系是非零和、激励机制的统一，可以放大个体的声音。 最近，元治理的知识和实践经验正在快速迭代并趋于成熟，以下是一些佐证：DAO2DAO 的产品公告：PrimeDAO 即将发布 Prime Deals元治理的进一步分析研究：Kydo 从去年秋天开始对 Fei-Index-Aave 元治理游戏的分析DAO 内元治理委员会的形成：Rabbithole 成立元治理小组完全基于元治理来打造的 DAO：FireEye 的 Wildfire ...

【摘要】本文从对经验丰富的 DAO 运营者的采访中总结出了值得学习的四点心得。作者认为 DAO 并不是无需领导力的组织，但也无需CEO。这些经验揭示了领导力在 DAO 中是如何演进和轮换的，也有助于 DAO 创造工具和空间以帮助每个人培养和发挥领导力，从而避免 DAO 陷入独裁或过度依赖个人行为的设计缺陷，真正向着去中心化的方向发展。并号召鼓励踏上去中心化征途的 DAO 们：明确角色和权力范围；定义和加强其文化；确保问责机制；以及创造空间以最大限度地发挥新领导层的影响力。 【标签】#去中心化 #领导力 #DAO #如何去中心化 #社区参与 #DAO需要负责制 作者：White Flamingo｜译者：Q｜校对：zik｜排版：Queeny围绕社区去中心化的辩论之火仍在 DAO 生态系统的熔炉中继续燃烧。 DAO（尚）未完成去中心化。虽然目前有一些有用的且已被广泛采用的社区去中心化框架和运行手册，但并没有一种通用的方法。造成这种局面的一个核心原因是 DAO 不是完全自治 的：它们要求人们为治理、激励和增长创造决策原素。这些轨道通常由 DAO 内部的“领导者”设定。这导致了最近关于 D...

【摘要】本文从对经验丰富的 DAO 运营者的采访中总结出了值得学习的四点心得。作者认为 DAO 并不是无需领导力的组织，但也无需CEO。这些经验揭示了领导力在 DAO 中是如何演进和轮换的，也有助于 DAO 创造工具和空间以帮助每个人培养和发挥领导力，从而避免 DAO 陷入独裁或过度依赖个人行为的设计缺陷，真正向着去中心化的方向发展。并号召鼓励踏上去中心化征途的 DAO 们：明确角色和权力范围；定义和加强其文化；确保问责机制；以及创造空间以最大限度地发挥新领导层的影响力。 【标签】#去中心化 #领导力 #DAO #如何去中心化 #社区参与 #DAO需要负责制 作者：White Flamingo｜译者：Q｜校对：zik｜排版：Queeny围绕社区去中心化的辩论之火仍在 DAO 生态系统的熔炉中继续燃烧。 DAO（尚）未完成去中心化。虽然目前有一些有用的且已被广泛采用的社区去中心化框架和运行手册，但并没有一种通用的方法。造成这种局面的一个核心原因是 DAO 不是完全自治 的：它们要求人们为治理、激励和增长创造决策原素。这些轨道通常由 DAO 内部的“领导者”设定。这导致了最近关于 D...

【摘要】本文主要围绕「无需许可的去中心化自治组织」展开探讨。很多读者未必知道的是，在成为 Web3 的重要属性之前，无需许可的组织就已经在 web2 中萌芽和发展。无需许可的 DAO 同样也面临着一些独有的问题，本文重点关注的是 DAO 的入职环节：如何能让新人感受到人文关怀、如何构建一个有温度的 DAO、如何结合技术与文化建设来帮助成员高效融入，可持续地做出贡献。作者所在的 TEC DAO 对这些方面有一定的思考和实践。 【标签】#DAO #permissionless #vibe #DAO建设 #无需许可 作者：Gideonro｜译者：Coldspurs (CS)｜校对：Roy｜排版：Queeny为什么 DAO 成员入职并非易事？去中心化自治组织（DAO）的成员入职和传统公司招聘有所不同。主要原因之一在于：DAO 是＂无需许可＂的。就像在公链上发起交易不需要任何人批准一样，通常加入 DAO 也不需要获得许可。 像如今很多其他 DAO 一样，无需许可组织的运营也是 Token Engineering Commons (TEC) 所面临的挑战。在本文中我们将探讨，为什么成员入职对...

【摘要】本文主要围绕「无需许可的去中心化自治组织」展开探讨。很多读者未必知道的是，在成为 Web3 的重要属性之前，无需许可的组织就已经在 web2 中萌芽和发展。无需许可的 DAO 同样也面临着一些独有的问题，本文重点关注的是 DAO 的入职环节：如何能让新人感受到人文关怀、如何构建一个有温度的 DAO、如何结合技术与文化建设来帮助成员高效融入，可持续地做出贡献。作者所在的 TEC DAO 对这些方面有一定的思考和实践。 【标签】#DAO #permissionless #vibe #DAO建设 #无需许可 作者：Gideonro｜译者：Coldspurs (CS)｜校对：Roy｜排版：Queeny为什么 DAO 成员入职并非易事？去中心化自治组织（DAO）的成员入职和传统公司招聘有所不同。主要原因之一在于：DAO 是＂无需许可＂的。就像在公链上发起交易不需要任何人批准一样，通常加入 DAO 也不需要获得许可。 像如今很多其他 DAO 一样，无需许可组织的运营也是 Token Engineering Commons (TEC) 所面临的挑战。在本文中我们将探讨，为什么成员入职对...

【摘要】本文列举了一些NFT跑路事件，以此作为警醒。作者希望可以通过本文来让读者更好地识别和避免NFT骗局。 【标签】#NFT #跑路事件 #NFT投资 作者：ERIC JAMES BEYER｜译者：Kath｜校对：Roy｜排版：Queeny＂跑路＂（字面直译为＂拉地毯＂），这词儿没有任何积极含义。它意味着不是有人要摔个狗吃屎，就是家具要翻倒，或者在 NFT 的世界里，它意味着很多人将会损失很多钱。 跑路骗局是指：加密世界里的项目方吸引早期投资者加入后，迅速放弃项目建设。他们要么带着项目资金远走高飞，要么卖掉那些预先铸造的资产。无论哪一种情况，这样做都是为了从项目社区中卷走所有的资金。 对那些意欲跑路的项目方来说，当 NFT 价格涨到让他们满意之后，会急匆匆地从项目生态中转走资金，立刻人间蒸发，只留下那些几乎没有法律资源的投资者们。那么现在，欢迎来到 Web3 的黑暗面。 近年来，一些引人注目的跑路事件成了 NFT 风险的醒世恒言。我们编写了一份简短的清单，列出了这个生态里发生过的一些最令人难忘（并且代价高昂）的跑路事件。如果非要从这些事件中找到点什么好处的话，那就是它教育了人们...

【摘要】本文列举了一些NFT跑路事件，以此作为警醒。作者希望可以通过本文来让读者更好地识别和避免NFT骗局。 【标签】#NFT #跑路事件 #NFT投资 作者：ERIC JAMES BEYER｜译者：Kath｜校对：Roy｜排版：Queeny＂跑路＂（字面直译为＂拉地毯＂），这词儿没有任何积极含义。它意味着不是有人要摔个狗吃屎，就是家具要翻倒，或者在 NFT 的世界里，它意味着很多人将会损失很多钱。 跑路骗局是指：加密世界里的项目方吸引早期投资者加入后，迅速放弃项目建设。他们要么带着项目资金远走高飞，要么卖掉那些预先铸造的资产。无论哪一种情况，这样做都是为了从项目社区中卷走所有的资金。 对那些意欲跑路的项目方来说，当 NFT 价格涨到让他们满意之后，会急匆匆地从项目生态中转走资金，立刻人间蒸发，只留下那些几乎没有法律资源的投资者们。那么现在，欢迎来到 Web3 的黑暗面。 近年来，一些引人注目的跑路事件成了 NFT 风险的醒世恒言。我们编写了一份简短的清单，列出了这个生态里发生过的一些最令人难忘（并且代价高昂）的跑路事件。如果非要从这些事件中找到点什么好处的话，那就是它教育了人们...

【摘要】如同寒武纪生物大爆炸，世界上的各种组织因为 DAO 的兴起而发生转变。本文介绍了开发社区、创意经济、媒体、资本、政治等等15个领域中，DAO 所带来的变化和创新尝试。 【标签】#DAO #集体 #所有权 作者：Aragon｜译者：redhat｜校对：Shawn｜排版：Queeny沟通因为互联网而改变，同样的，如同寒武纪生物大爆炸，世界上的各种组织因为 DAO 的兴起而开始发生转变。除非你曾试图驾驭金融监管、设立工资单或建立慈善机构，否则很难理解去中心化自治组织（DAO）是多么具有革命性。前者涉及招募受托人、选择组织结构、编写管理文件，以及获得国家慈善委员会的批准，并提供证明文件和收入证明，这可能需要耗费数年时间。相比之下，一个健康运作的 Aragon DAO 具有透明的财政，民主的决策，作为一个自主的数字管辖区，它可以在 5分钟内为项目提供资金。DAO 不像慈善机构那样由政府补贴，但后者获得的补贴收益远远不及消耗的时间成本和管理成本。一旦社会了解到 DAO 这种方式进行自组织是如此容易，我们将看到 DAO 会发生寒武纪生物大爆炸般的巨变，如同互联网对通信方式的变革一样。 ...

【摘要】如同寒武纪生物大爆炸，世界上的各种组织因为 DAO 的兴起而发生转变。本文介绍了开发社区、创意经济、媒体、资本、政治等等15个领域中，DAO 所带来的变化和创新尝试。 【标签】#DAO #集体 #所有权 作者：Aragon｜译者：redhat｜校对：Shawn｜排版：Queeny沟通因为互联网而改变，同样的，如同寒武纪生物大爆炸，世界上的各种组织因为 DAO 的兴起而开始发生转变。除非你曾试图驾驭金融监管、设立工资单或建立慈善机构，否则很难理解去中心化自治组织（DAO）是多么具有革命性。前者涉及招募受托人、选择组织结构、编写管理文件，以及获得国家慈善委员会的批准，并提供证明文件和收入证明，这可能需要耗费数年时间。相比之下，一个健康运作的 Aragon DAO 具有透明的财政，民主的决策，作为一个自主的数字管辖区，它可以在 5分钟内为项目提供资金。DAO 不像慈善机构那样由政府补贴，但后者获得的补贴收益远远不及消耗的时间成本和管理成本。一旦社会了解到 DAO 这种方式进行自组织是如此容易，我们将看到 DAO 会发生寒武纪生物大爆炸般的巨变，如同互联网对通信方式的变革一样。 ...

【摘要】本文探讨了在目前的信息时代，媒体如何利用那些威胁人类能动性和主权的新数字工具和技术来操纵公众的意见，并使其接受的。本文介绍了Henry Jenkins 提出的融合概念，阐述了技术官僚精英如何受利益驱使，培养人们接受新的数字工具，让这些工具服务于新的社会经济秩序。伴随这些分析的，是计算工具的历史发展，以及数据作为社会控制工具的发展。 【标签】#理论研究 #整合宣传 #技术官僚 #工具与人 #融合 #权力精英 #新自由主义 作者：Daniel Broudy 、Makoto Arakaki｜译者：常真｜校对：Roy｜排版：QueenyDaniel Broudy 和 Makoto Arakaki 日本,西原,冲绳基督教大学,英语交流系马歇尔-麦克卢汉在 20 世纪 60 年代指出，人类是工具的制造者，但工具最终亦会重塑人类。50 年后，我们认为这句话应该包括＂重新连接＂人类，因为在如今的互联网时代，人类已然成为全球的神经系统。本文探讨了在目前的信息时代，通过那些威胁人类能动性和主权的新数字工具和技术，媒体是如何操纵公众的意见，并使其接受的。本文介绍了Henry Jenkins 提...

【摘要】本文探讨了在目前的信息时代，媒体如何利用那些威胁人类能动性和主权的新数字工具和技术来操纵公众的意见，并使其接受的。本文介绍了Henry Jenkins 提出的融合概念，阐述了技术官僚精英如何受利益驱使，培养人们接受新的数字工具，让这些工具服务于新的社会经济秩序。伴随这些分析的，是计算工具的历史发展，以及数据作为社会控制工具的发展。 【标签】#理论研究 #整合宣传 #技术官僚 #工具与人 #融合 #权力精英 #新自由主义 作者：Daniel Broudy 、Makoto Arakaki｜译者：常真｜校对：Roy｜排版：QueenyDaniel Broudy 和 Makoto Arakaki 日本,西原,冲绳基督教大学,英语交流系马歇尔-麦克卢汉在 20 世纪 60 年代指出，人类是工具的制造者，但工具最终亦会重塑人类。50 年后，我们认为这句话应该包括＂重新连接＂人类，因为在如今的互联网时代，人类已然成为全球的神经系统。本文探讨了在目前的信息时代，通过那些威胁人类能动性和主权的新数字工具和技术，媒体是如何操纵公众的意见，并使其接受的。本文介绍了Henry Jenkins 提...