一年前的三月因為一則貼文，首次鼓起勇氣嘗試在 LinkedIn 上向前主管寄出私訊。經歷了後面的遠端面試，五月在疫情嚴峻期間面對工作簽證一週數變的未知與漫漫等待，而後順利走到遠端離職，以及遠端入職。 一年後的七月回頭看跌跌撞撞，有高也有低的一年。首次嘗試，用文字與幾串 Hash 代碼，想把這一年發生在心理與身理上的深刻轉變記錄下來，並且好好持有 💎 🤲The Product Journey - From 0 to 1這段旅程的起點始於變動，也因為變動讓我看見了更多不同的可能，以及身處意想不到的幸運之中。 記得剛入職的第一個月，那是一段新加坡還禁止餐廳內用的時期，與 N+2 主管在長週末連假，約在某個公園的戶外草坪見面。原先以為是例行性關心遠端入職同事近來安好，結果劇情的走向讓我當時手中的咖啡差點沒抖出來，搭配腦中一片空白與短暫的 30 秒聽力中斷。 隨之而來的幾個月，走過了團隊成員與產品方向的多項異動，前主管的離去，新主管的出現。回頭看那段公園對話，我記得他與我分享眼前最重要的兩件事是：Work toward milestones.Leverage the mini ecos...

一年前的三月因為一則貼文，首次鼓起勇氣嘗試在 LinkedIn 上向前主管寄出私訊。經歷了後面的遠端面試，五月在疫情嚴峻期間面對工作簽證一週數變的未知與漫漫等待，而後順利走到遠端離職，以及遠端入職。 一年後的七月回頭看跌跌撞撞，有高也有低的一年。首次嘗試，用文字與幾串 Hash 代碼，想把這一年發生在心理與身理上的深刻轉變記錄下來，並且好好持有 💎 🤲The Product Journey - From 0 to 1這段旅程的起點始於變動，也因為變動讓我看見了更多不同的可能，以及身處意想不到的幸運之中。 記得剛入職的第一個月，那是一段新加坡還禁止餐廳內用的時期，與 N+2 主管在長週末連假，約在某個公園的戶外草坪見面。原先以為是例行性關心遠端入職同事近來安好，結果劇情的走向讓我當時手中的咖啡差點沒抖出來，搭配腦中一片空白與短暫的 30 秒聽力中斷。 隨之而來的幾個月，走過了團隊成員與產品方向的多項異動，前主管的離去，新主管的出現。回頭看那段公園對話，我記得他與我分享眼前最重要的兩件事是：Work toward milestones.Leverage the mini ecos...