
一位在70年代听贝多芬和讲洛克的人
今天南方小年,下起了大雪。 看着窗外飘起的雪花,想起了存在原来小学课本上的《十里长街送总理》,同样是寒冷的冬季,但今天想缅怀的是另一位总理,李克强。今天是总理离开的第100天,为逝者祈福。100天前,据说当时的北京街道也出现了这般场景,民众自发地为这位鞠躬尽瘁的总理送行。 很小的时候便听身边的长辈常常提及李克强,当总理之后更频繁了,缘由是同村的一位叔叔和他是同一届的北大校友,那位叔叔的经历也颇具故事,村里第一个考上北大的,刻苦、勤奋……特别是还有总理校友的这层关系。 (我)上大学后,对经济学感兴趣的缘故,便开始关注“克强经济学”,克强指数也一度被《经济学人》认为是比GDP指标更好地反映中国经济的现实状况。 不过李克强真的不止“克强经济学”。 高考第一志愿安徽师范学院,第二志愿北大,填报的历史专业,最后被北大法律系录取。一切看起来阴差阳错。从资料中得知,总理第一志愿填安徽师范学院的原因是读师范学院不要钱。 后来进入北大之后,勤奋学习,选修了经济学,不过总理一开始并没有想到自己会走仕途,临毕业时,邓小平大量派遣留学生,一直是学霸的他自然是选择出国进行学术深造的,结果事与愿违,没能留学...

营收增长109%!宠物咬胶龙头设定2027年业绩目标
源飞宠物推股权激励计划,剑指三年营收倍增。 8月12日晚间,源飞宠物(001222.SZ)披露了《2025年限制性股票激励计划(草案)》。根据公司公告,董事会认定本激励计划的授予条件已经成就,并在2025年第一次临时股东大会授权下,确定以2025年8月11日为首次授予日,向符合条件的53名激励对象授予200.9540万股限制性股票,约占公司目前股本总额的1.31%。此次激励计划覆盖的对象为在公司及其控股子公司、分公司任职的高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干,不包括独立董事以及单独或合计持股5%以上的股东、实际控制人及其直系亲属。计划旨在通过股权激励,将股东利益、公司利益与核心团队个人利益深度绑定,形成有效的长效激励机制,吸引和留住优秀人才,推动公司战略目标实现。 一、3年业绩目标增长109.16% 此次激励计划首次授予部分的限制性股票将分三个会计年度解除限售,分别对应2025年、2026年和2027年。每年度解除限售需满足当年的业绩考核目标,这也是激励对象能否最终获得收益的核心条件之一。 公司2024年营业收入约13.10亿元,以此为基数,设定了颇具挑战性的业绩目标...
克强指数“失灵”了吗?还能反映国内经济形势吗?
第一次接触“克强指数”,是在研究生期间,那个时候试图从克强指数的角度来研究国内企业的发展,最后由于数据不可得的原因中止了这项有意义的研究。 今天再次提起克强指数,其中已经发生了巨大的变化,克强指数是否能反映当下的经济形势,特别是在这后疫情的特殊时期?克强指数的衡量指标会不会发生变化,毕竟现在的经济发展逻辑和十年前的路数完全不一样?新克强指数能更好的说明经济的变化吗?这一连串的问题浮现在脑海…… 尽管新克强指数出来已久,但是本文还是想从“旧”克强指数的变化以窥国内的经济发展现状。 所以,克强指数真的有这么厉害吗?研究表明,克强指数与我国GDP的走势总体上保持一致,只是在波动性方面,较GDP会更剧烈。著名的财经杂志《经济学人》认为,克强指数能比GDP指标更好的反映中国经济的现实状况。 什么是克强指数? 克强指数是衡量中国经济的一种指标(类似于GDP增速、PMI这些),它是由工业用电量、银行贷款发放量和铁路货运量三个细分指标组成,分别占比40%、35%和25%。 用电量可以反映工厂开工情况;银行贷款可以反映社会融资需求,能够直接说明经济的运行状态;铁路货运量是经济运行效率的一种体现。 ...

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克强指数“失灵”了吗?还能反映国内经济形势吗?
第一次接触“克强指数”,是在研究生期间,那个时候试图从克强指数的角度来研究国内企业的发展,最后由于数据不可得的原因中止了这项有意义的研究。 今天再次提起克强指数,其中已经发生了巨大的变化,克强指数是否能反映当下的经济形势,特别是在这后疫情的特殊时期?克强指数的衡量指标会不会发生变化,毕竟现在的经济发展逻辑和十年前的路数完全不一样?新克强指数能更好的说明经济的变化吗?这一连串的问题浮现在脑海…… 尽管新克强指数出来已久,但是本文还是想从“旧”克强指数的变化以窥国内的经济发展现状。 所以,克强指数真的有这么厉害吗?研究表明,克强指数与我国GDP的走势总体上保持一致,只是在波动性方面,较GDP会更剧烈。著名的财经杂志《经济学人》认为,克强指数能比GDP指标更好的反映中国经济的现实状况。 什么是克强指数? 克强指数是衡量中国经济的一种指标(类似于GDP增速、PMI这些),它是由工业用电量、银行贷款发放量和铁路货运量三个细分指标组成,分别占比40%、35%和25%。 用电量可以反映工厂开工情况;银行贷款可以反映社会融资需求,能够直接说明经济的运行状态;铁路货运量是经济运行效率的一种体现。 ...
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最近看了看徐峥导演主演的电影《逆行人生》,只能说确实是电影,两个多小时的电影结束后,营养价值有限,也没有客观反映外卖员的真实生活。
如果用一句话讲完这部“苦情片”,就是一位中年失业的程序技术骨干男人,迫于家庭房贷的压力,选择送外卖,一步步走出生活低谷的故事,最后还留了个尾,利用外卖之余开发的“路路通”app被集团老板看上……
今年四月份的时候,我们先后采访了近20名外卖员和商家,对外卖行业做了一次“浅”市场调查。需要说明的是,这次调查的样本只有这么大,有一定局限性,不能反映整个市场,供大家交流,文中观点只代表个人观点。
1 毕业生涌入外卖“大军”
此前我们做过一期节目,今年的毕业生1179万,就现在的劳动力市场而言,是远远消化不了的。表面上,我们会看青年失业率;实际上,我们都知道失业率这个数据还需琢磨琢磨,身边有多少失业的多少被裁员的,大家都心知肚明。那么这1179万毕业生怎么办?被裁失业的员工怎么办?
于是,市场上就有了“男生毕业送外卖,女生毕业做直播”的说法,也有“男人的尽头是送外卖”的说法,在我们跟毕业生交流的过程中,他们普遍对就业市场不乐观,一个本科毕业生的期望薪资只有3K-4K,这是我们十年前都不敢想的。广东省的数据显示,2022年(时间应该没记错)外卖员的本科率达到30%,10个外卖员中至少有3个是本科生。
更有一种戏称,新时代的“吉祥三宝”指的是“外卖、网约车、快递员”;“铁人三项”指的是“保安、保姆、保洁”,这些都是现在就业大热门。但是,外卖市场、快递市场也会饱和,“僧多肉少”蛋糕就这么大,外卖员的单价自然就越来越低。
2 十问外卖市场
通过这次初步的市场调查,我们发现现实和电影演绎的还是有很大出入,甚至可能会有一定的误导性。特别是对于毕业生而言,在就业选择上要慎重,尽量不要进入大部分外卖员所说的“临时过渡”时期。
第一问:食品安全问题
食品安全,似乎大家都知道,最后选择了“妥协”、选择了“躺平”,也就不再在乎到底为不卫生了。通过我们的调查,外卖餐饮是食品安全的重灾区,小作坊不用说,平台上有多少商家是有堂食门店的,这些小作坊可能就是一个不足5平的店,里面是怎么操作的,不得而知,都被挡在“一帘之后”。如果你认为大品牌商家就没问题了,那可能要让你失望了。从概率上讲,大品牌大餐饮出问题的概率是会低一些,但是我们实际暗访过程中,不乏大品牌商家是把外卖餐和堂食餐是分开的,外卖取餐的地方比小作坊也强不了多少。
值得一提的是,我们在市场调查过程中,真真的发现了“高科技”与餐饮的“完美结合”,所谓高汤,也就是几种粉末的调制出来的罢了。而且,现实中的外卖员不会在乎你的餐会不会受“二次污染”,起码在我们看到的,什么热饮冷饮分开放,不存在的。
第二问:骑手安全问题
《逆行人生》中我们看到演员的飙车技,觉得很过瘾,但这在现实中根本不得行。真实的外卖电动车质量绝对没有电影中的那么好,摔了之后还能接着跑,电动车很单薄。采访的过程中,一个02年的小伙子,此前是做美发的,刚跑第一天,遇上小雨天气路面打滑,就摔了一跤,膝盖和手腕都磕破了。相当一部分的电动车轮胎是没有抓力的,只要路面有一点水,必定打滑,稍不注意就会摔跤。闯红灯、逆行,这些都是外卖员的必备技能,这些都是严重的交通安全隐患。
第三问:骑手保障问题
既然在送外卖的过程中存在这么多的危险因素,那保障做得到位吗?入职劳动合同有的签了,有的压根儿没见过;有保险,每天六块多钱,骑手自己缴纳,做一天缴一天。电影中,骑手摔了之后,不但没有照顾,爬起来接着跑,不然后面的订单都会超时罚钱,这点不一样,对于全职的骑手而言,后面是有站点保障的,有任何问题,站点都会帮着解决,比如送餐过程中出问题,可以联系站点把剩余的订单转出去,自己专心处理当前的事情。再说骑手的职业健康问题,又有多少人关注呢?
第四问:骑手薪资问题
电影中,徐峥第一个月好像拿了四千多块钱,这在现实中第一个月要想拿到4000,不是一件容易的事情。电影中,外卖员有基本工资1800,每单最低6块钱,我们调查的这个区域,外卖员是没有基本工资的,做多少拿多少,刚去的员工一单4.2元,还要扣去租车的600一个月,外卖装备350一套(头盔、餐箱、工服)。这里要吐槽一下平台的装备收费,成本价有多少要卖给骑手350,还不能租直接默认购买,也不一定是全新的一套,350骑手得跑多少单?
关于跑单量,一个月跑2000多单那真的是“拿命跑”。一个失业的小伙子做了21天,每天早九晚十,跑了700多单,到手3100块钱左右。这算是跑的厉害的,大部分第一个月也就2000左右,站点的“单王”也没那么多,在1700单左右,绝大部分的“老”外卖员的工资在6000块钱。
第五问:商家内卷问题
我们和很多商家交流过,既有连锁的餐饮品牌,也有路边的小商贩,今年的环境比去年要差得多。一个连锁餐饮品牌店长告诉我们,刚接手店面的时候每天的营收还有1万,今年只有5千了;一个做烤鸭的商家告诉我们,去年外卖平台的订单量每天还能过百,今年有50就不错了。整体的环境在走下坡路,商家也越来越卷,特别是随着毕业季到来很多小白进入这个餐饮行业,价格战也就开始了,把整个行业的利润压到极致了,一条50米的美食街,做炒饭炒粉的就有6家。
第六问:平台抽佣问题
平台抽佣向来是个大问题,前几年闹得比较厉害,平台收敛了一些,但是根据商家描述的,抽佣高似乎一直没有解决,而且我们特意查了平台公司的财报,这两年关于佣金收入有大幅增长。一单20块的外卖,最后到商家手上可能就12块钱左右。而且,平台对于商家的要求严格苛刻,如果想获得平台的流量支持,那么就必须挂满12个小时。
这里题外说一下平台的评价机制,消费者可以给外卖员、商家“差评”,可并不是每一个消费者都是“礼貌的上帝”,为什么不能引入互评机制?消费者、商家、平台之间可以实现互评,建立一个三方的评分信任机制、
第七问:平台定价问题
从商家的角度来说,他们更愿意顾客堂食,而不是外卖。一单外卖下来,同样的餐,商家最后到手的比堂食要少得多;从顾客的角度来说,外卖的单价也比堂食要高,除了“薅羊毛”的情况。消费者明明知道外卖上的标价比堂食的价格都有上浮,但也习惯了;商家明明知道外卖挣得少,但少挣总比没有好。
第八问:送餐计时问题
电影中,我们看到外卖员经常因为超时被扣钱,辛辛苦苦跑一天最后倒扣90元。在我们调研的过程中,这个倒计时机制也被很多外卖员诟病,不忙的时候轻轻松松送餐,忙的时候加上倒计时,骑手的心率就会上来;不过也没电影中那么惨,特别是恶劣天气的超时都是可以申诉的,平台会提醒骑手“注意安全”,顾客也会理解。其实,有关注欧美、台湾等地外卖市场的朋友应该知道,他们送餐是没有计时机制的。而且大部分的商家、保安对外卖员还是很友好的,能方便的就会方便大家。
第九问:系统派单问题
电影中,徐峥开发的“路路通”可以解决骑手找路麻烦。骑手在送外卖的时候,平台会通过算法提供送餐最优路径,一般来说,技术支持还不错也够用。系统在不断优化升级,据有的骑手说道,一旦遇到恶劣的天气,系统基本上就垮了,遇到大雪大风大雨的天气,骑手不想上线,这个时候单量往往会临时剧增,骑手的数量却在减少,系统的派单系统就会出现紊乱,东一单西一单,骑手的送餐难度大增。一款产品好不好,不是看它在一般环境下的表现,而是在特殊的情况下也能完美表现,所以平台要加强优化产品,为消费者、为骑手提供更好的使用体验。
第十问:电池利用问题
国外点外卖都是要提前一两小时准备,国内点外卖半小时就能送到手,我们觉得国内外卖之所以能这么“快”,在于国内的电池量大,可以完全满足两轮电动车的电池需求。国内的电动汽车电池到80%的利用率时,就会被强制“退休”,然后就进入梯次利用阶段,这部分从电动汽车上淘汰下来的电池就会流入使用标准没那么高的“老头乐”和两轮电动车,所以,在国内基本看不到骑自行车送餐的。这部分电池的标准还没建立起来,质量参差不齐,一样存在很大的安全隐患。
3 关于电影
最后说回来电影,从电影的角度看,《逆行人生》或许是一部好电影;但从调研之后的体会出发,我们更需要纪录片,去反映一个行业的真实情况,去观察从业人员最真实最质朴的生活,而不是过度电影化。

最近看了看徐峥导演主演的电影《逆行人生》,只能说确实是电影,两个多小时的电影结束后,营养价值有限,也没有客观反映外卖员的真实生活。
如果用一句话讲完这部“苦情片”,就是一位中年失业的程序技术骨干男人,迫于家庭房贷的压力,选择送外卖,一步步走出生活低谷的故事,最后还留了个尾,利用外卖之余开发的“路路通”app被集团老板看上……
今年四月份的时候,我们先后采访了近20名外卖员和商家,对外卖行业做了一次“浅”市场调查。需要说明的是,这次调查的样本只有这么大,有一定局限性,不能反映整个市场,供大家交流,文中观点只代表个人观点。
1 毕业生涌入外卖“大军”
此前我们做过一期节目,今年的毕业生1179万,就现在的劳动力市场而言,是远远消化不了的。表面上,我们会看青年失业率;实际上,我们都知道失业率这个数据还需琢磨琢磨,身边有多少失业的多少被裁员的,大家都心知肚明。那么这1179万毕业生怎么办?被裁失业的员工怎么办?
于是,市场上就有了“男生毕业送外卖,女生毕业做直播”的说法,也有“男人的尽头是送外卖”的说法,在我们跟毕业生交流的过程中,他们普遍对就业市场不乐观,一个本科毕业生的期望薪资只有3K-4K,这是我们十年前都不敢想的。广东省的数据显示,2022年(时间应该没记错)外卖员的本科率达到30%,10个外卖员中至少有3个是本科生。
更有一种戏称,新时代的“吉祥三宝”指的是“外卖、网约车、快递员”;“铁人三项”指的是“保安、保姆、保洁”,这些都是现在就业大热门。但是,外卖市场、快递市场也会饱和,“僧多肉少”蛋糕就这么大,外卖员的单价自然就越来越低。
2 十问外卖市场
通过这次初步的市场调查,我们发现现实和电影演绎的还是有很大出入,甚至可能会有一定的误导性。特别是对于毕业生而言,在就业选择上要慎重,尽量不要进入大部分外卖员所说的“临时过渡”时期。
第一问:食品安全问题
食品安全,似乎大家都知道,最后选择了“妥协”、选择了“躺平”,也就不再在乎到底为不卫生了。通过我们的调查,外卖餐饮是食品安全的重灾区,小作坊不用说,平台上有多少商家是有堂食门店的,这些小作坊可能就是一个不足5平的店,里面是怎么操作的,不得而知,都被挡在“一帘之后”。如果你认为大品牌商家就没问题了,那可能要让你失望了。从概率上讲,大品牌大餐饮出问题的概率是会低一些,但是我们实际暗访过程中,不乏大品牌商家是把外卖餐和堂食餐是分开的,外卖取餐的地方比小作坊也强不了多少。
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第二问:骑手安全问题
《逆行人生》中我们看到演员的飙车技,觉得很过瘾,但这在现实中根本不得行。真实的外卖电动车质量绝对没有电影中的那么好,摔了之后还能接着跑,电动车很单薄。采访的过程中,一个02年的小伙子,此前是做美发的,刚跑第一天,遇上小雨天气路面打滑,就摔了一跤,膝盖和手腕都磕破了。相当一部分的电动车轮胎是没有抓力的,只要路面有一点水,必定打滑,稍不注意就会摔跤。闯红灯、逆行,这些都是外卖员的必备技能,这些都是严重的交通安全隐患。
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第五问:商家内卷问题
我们和很多商家交流过,既有连锁的餐饮品牌,也有路边的小商贩,今年的环境比去年要差得多。一个连锁餐饮品牌店长告诉我们,刚接手店面的时候每天的营收还有1万,今年只有5千了;一个做烤鸭的商家告诉我们,去年外卖平台的订单量每天还能过百,今年有50就不错了。整体的环境在走下坡路,商家也越来越卷,特别是随着毕业季到来很多小白进入这个餐饮行业,价格战也就开始了,把整个行业的利润压到极致了,一条50米的美食街,做炒饭炒粉的就有6家。
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从商家的角度来说,他们更愿意顾客堂食,而不是外卖。一单外卖下来,同样的餐,商家最后到手的比堂食要少得多;从顾客的角度来说,外卖的单价也比堂食要高,除了“薅羊毛”的情况。消费者明明知道外卖上的标价比堂食的价格都有上浮,但也习惯了;商家明明知道外卖挣得少,但少挣总比没有好。
第八问:送餐计时问题
电影中,我们看到外卖员经常因为超时被扣钱,辛辛苦苦跑一天最后倒扣90元。在我们调研的过程中,这个倒计时机制也被很多外卖员诟病,不忙的时候轻轻松松送餐,忙的时候加上倒计时,骑手的心率就会上来;不过也没电影中那么惨,特别是恶劣天气的超时都是可以申诉的,平台会提醒骑手“注意安全”,顾客也会理解。其实,有关注欧美、台湾等地外卖市场的朋友应该知道,他们送餐是没有计时机制的。而且大部分的商家、保安对外卖员还是很友好的,能方便的就会方便大家。
第九问:系统派单问题
电影中,徐峥开发的“路路通”可以解决骑手找路麻烦。骑手在送外卖的时候,平台会通过算法提供送餐最优路径,一般来说,技术支持还不错也够用。系统在不断优化升级,据有的骑手说道,一旦遇到恶劣的天气,系统基本上就垮了,遇到大雪大风大雨的天气,骑手不想上线,这个时候单量往往会临时剧增,骑手的数量却在减少,系统的派单系统就会出现紊乱,东一单西一单,骑手的送餐难度大增。一款产品好不好,不是看它在一般环境下的表现,而是在特殊的情况下也能完美表现,所以平台要加强优化产品,为消费者、为骑手提供更好的使用体验。
第十问:电池利用问题
国外点外卖都是要提前一两小时准备,国内点外卖半小时就能送到手,我们觉得国内外卖之所以能这么“快”,在于国内的电池量大,可以完全满足两轮电动车的电池需求。国内的电动汽车电池到80%的利用率时,就会被强制“退休”,然后就进入梯次利用阶段,这部分从电动汽车上淘汰下来的电池就会流入使用标准没那么高的“老头乐”和两轮电动车,所以,在国内基本看不到骑自行车送餐的。这部分电池的标准还没建立起来,质量参差不齐,一样存在很大的安全隐患。
3 关于电影
最后说回来电影,从电影的角度看,《逆行人生》或许是一部好电影;但从调研之后的体会出发,我们更需要纪录片,去反映一个行业的真实情况,去观察从业人员最真实最质朴的生活,而不是过度电影化。

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