*24717/11/2025
Quando uma pessoa sonha, ela revisita momentos estressantes, mas sem que haja hormônios de estresse inundando seus sistema. Isso, ao longo do tempo, ajuda a pessoa a lidar com o estresse. No entanto, se a pessoa não dorme direito ou não dorme o suficiente, os cientistas acreditam que ela terá menor capacidade de lidar com o estresse, poderá apresentar problemas de concentração, de pensar em profundidade, de fazer conexões, além dos distúrbios do humor e maiores chances de demência (Johann Har...
*24706/06/2025
Para alcançar a excelência, jamais aceite o inaceitável. E a questão é que as pessoas fazem isso o tempo todo… geralmente, para evitar que os outros ou elas mesmas se sintam desconfortáveis. Só que, colocar o conforto à frente do sucesso gera os piores resultados (Ray Dalio).
*24724/11/2023
3 sinais que podem indicar o momento para mudar de carreira:1° você gosta do que faz, mas não tem reconhecimento financeiro2° você não gosta do que faz, mas tem reconhecimento financeiro3° você não gosta do que faz e não tem reconhecimento financeiro
Uma mistura de estoicismo e kaizen suportados por liberdade, valores e excelência tendo como base qualidade de vida.
Subscribe to *247
*24717/11/2025
Quando uma pessoa sonha, ela revisita momentos estressantes, mas sem que haja hormônios de estresse inundando seus sistema. Isso, ao longo do tempo, ajuda a pessoa a lidar com o estresse. No entanto, se a pessoa não dorme direito ou não dorme o suficiente, os cientistas acreditam que ela terá menor capacidade de lidar com o estresse, poderá apresentar problemas de concentração, de pensar em profundidade, de fazer conexões, além dos distúrbios do humor e maiores chances de demência (Johann Har...
*24706/06/2025
Para alcançar a excelência, jamais aceite o inaceitável. E a questão é que as pessoas fazem isso o tempo todo… geralmente, para evitar que os outros ou elas mesmas se sintam desconfortáveis. Só que, colocar o conforto à frente do sucesso gera os piores resultados (Ray Dalio).
*24724/11/2023
3 sinais que podem indicar o momento para mudar de carreira:1° você gosta do que faz, mas não tem reconhecimento financeiro2° você não gosta do que faz, mas tem reconhecimento financeiro3° você não gosta do que faz e não tem reconhecimento financeiro
Share Dialog
Share Dialog
<100 subscribers
<100 subscribers
Não tenha medo do conflito que pode estabelecer a paz (Jordan Peterson).
Não evite a entrega de feedbacks para os colaboradores e para os sócios por receio de conflitos. Evitar o conflito agora talvez só leve a um conflito ainda maior no futuro.
Existe uma forma para que a entrega de feedbacks seja feita de forma adequada: quando se conhece o perfil profissional/comportamental desses colaboradores e sócios em questão.
comunicadores: feedback descontraído em um ambiente informal
executores: feedback sem rodeios e periódico
planejadores: feedback estruturado em tópicos com próximas metas e dado em um ambiente formal
analistas: feedback detalhado, específico e sempre que possível faça um elogio
Não tenha medo do conflito que pode estabelecer a paz (Jordan Peterson).
Não evite a entrega de feedbacks para os colaboradores e para os sócios por receio de conflitos. Evitar o conflito agora talvez só leve a um conflito ainda maior no futuro.
Existe uma forma para que a entrega de feedbacks seja feita de forma adequada: quando se conhece o perfil profissional/comportamental desses colaboradores e sócios em questão.
comunicadores: feedback descontraído em um ambiente informal
executores: feedback sem rodeios e periódico
planejadores: feedback estruturado em tópicos com próximas metas e dado em um ambiente formal
analistas: feedback detalhado, específico e sempre que possível faça um elogio
No activity yet