*24717/11/2025
Quando uma pessoa sonha, ela revisita momentos estressantes, mas sem que haja hormônios de estresse inundando seus sistema. Isso, ao longo do tempo, ajuda a pessoa a lidar com o estresse. No entanto, se a pessoa não dorme direito ou não dorme o suficiente, os cientistas acreditam que ela terá menor capacidade de lidar com o estresse, poderá apresentar problemas de concentração, de pensar em profundidade, de fazer conexões, além dos distúrbios do humor e maiores chances de demência (Johann Har...
*24706/06/2025
Para alcançar a excelência, jamais aceite o inaceitável. E a questão é que as pessoas fazem isso o tempo todo… geralmente, para evitar que os outros ou elas mesmas se sintam desconfortáveis. Só que, colocar o conforto à frente do sucesso gera os piores resultados (Ray Dalio).
*24724/11/2023
3 sinais que podem indicar o momento para mudar de carreira:1° você gosta do que faz, mas não tem reconhecimento financeiro2° você não gosta do que faz, mas tem reconhecimento financeiro3° você não gosta do que faz e não tem reconhecimento financeiro
Uma mistura de estoicismo e kaizen suportados por liberdade, valores e excelência tendo como base qualidade de vida.
*24717/11/2025
Quando uma pessoa sonha, ela revisita momentos estressantes, mas sem que haja hormônios de estresse inundando seus sistema. Isso, ao longo do tempo, ajuda a pessoa a lidar com o estresse. No entanto, se a pessoa não dorme direito ou não dorme o suficiente, os cientistas acreditam que ela terá menor capacidade de lidar com o estresse, poderá apresentar problemas de concentração, de pensar em profundidade, de fazer conexões, além dos distúrbios do humor e maiores chances de demência (Johann Har...
*24706/06/2025
Para alcançar a excelência, jamais aceite o inaceitável. E a questão é que as pessoas fazem isso o tempo todo… geralmente, para evitar que os outros ou elas mesmas se sintam desconfortáveis. Só que, colocar o conforto à frente do sucesso gera os piores resultados (Ray Dalio).
*24724/11/2023
3 sinais que podem indicar o momento para mudar de carreira:1° você gosta do que faz, mas não tem reconhecimento financeiro2° você não gosta do que faz, mas tem reconhecimento financeiro3° você não gosta do que faz e não tem reconhecimento financeiro
Uma mistura de estoicismo e kaizen suportados por liberdade, valores e excelência tendo como base qualidade de vida.
Subscribe to *247
Subscribe to *247
<100 subscribers
<100 subscribers
Share Dialog
Share Dialog
Os inimigos internos (ou sabotadores) são um conjunto de padrões mentais automáticos e habituais que trabalham contra o que é melhor para você.
A questão não é se você os tem, mas quais tem e o quão fortes são.
A formação do sabotador é um processo normal dos primeiros 15 a 20 anos de vida como estratégia de sobrevivência, física e emocional. O desafio é que, depois de formados, os sabotadores não somem voluntariamente. Eles ficam em nossa cabeça e se entranham, podendo nos limitar quanto à conquistas, felicidade, sucesso, relacionamentos… (Shirzad Chamine).
Neste contexto, abordagens de Coaching podem ajudar significativamente.
Os inimigos internos (ou sabotadores) são um conjunto de padrões mentais automáticos e habituais que trabalham contra o que é melhor para você.
A questão não é se você os tem, mas quais tem e o quão fortes são.
A formação do sabotador é um processo normal dos primeiros 15 a 20 anos de vida como estratégia de sobrevivência, física e emocional. O desafio é que, depois de formados, os sabotadores não somem voluntariamente. Eles ficam em nossa cabeça e se entranham, podendo nos limitar quanto à conquistas, felicidade, sucesso, relacionamentos… (Shirzad Chamine).
Neste contexto, abordagens de Coaching podem ajudar significativamente.
No activity yet